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  • 技術員(無經驗可)

    供餐福利進修補助

  • 企業名 華南製罐股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.負責生產線機台/設備操作、維護、異常追蹤及改善。 2.填寫、Key in生產報表 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜並回報。 4.須配合公司加班
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  • 📢電信學徒(無經驗可)
  • 企業名 威勝電訊工程行
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 協助電信系統的基礎維修和安裝，包括電纜和光纖的架設作業。 2. 配合團隊進行設備檢修與維護，確保通訊設備的正常運作。 3. 學習網路架構和電信技術知識，以便逐步掌握專業技能。 4. 協助排除通訊系統的故障，進行原因分析並提出基本解決方案。 5. 操作基本電信檢測工具，進行線路測試和品質控制。 6. 配合進行施工現場的規劃和執行，遵守相關操作流程與安全規範。 7. 在經驗豐富的技術人員指導下學習通訊設備升級與系統配置能力。 8. 無經驗可，需肯學習。
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  • 環保工程師 （專案、主管）

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 明春窯業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪38000~48000元
  • 工作內容 我們是一家專注於營建餘土處理、土壤收容、燒結製造的企業，我們的服務對像涵蓋 營建業 環保顧問 各種土方處理，我們致力於提供高效、環保的產品及服務，以滿足客戶需求並促進可持續發展。 工作內容： 1. 公司環保團隊負責各項與環保相關的業物、申報作業，包括但不限於空氣、水及廢棄物排放的數據填報及法規文件編製。 2. 撰寫空氣、水資源及廢棄物管理的相關許可申請書，確保符合國家和地方環保法規要求。 3. 協助公司制定和實施環保策略與計劃，製造過程符合綠色生產標準。 5. 規劃和實施廢棄物回收及再利用計畫，促進資源循環利用。 6. 協助設計及管理公司各種環保工程專案，例如土壤整治、水處理系統及廢氣治理設備的安裝維護。 7. 與政府機構及相關方進行溝通，確保環保政策和措施的落實，並完成相關證照審批作業。 8. 編寫報告和簡報，向內外部參與者展示環保專案的成果和改進建議。 歡迎您加入我們的團隊，共同推動環保、再利用、永續的創新發展！我們期待由您的專業帶來更多環保價值，立即投遞履歷，我們熱切期待與您攜手合作！
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  • 會計行政人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 承品能源科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 負責會計帳務處理，包括財務報表編製與分析及總帳管理 2. 管理公司應收應付帳款並負責相關報表製作與檢核 3. 熟悉ERP系統操作，進行相關財務數據管理與各項帳務記錄維護 4. 處理稅務申報事務，例如營業稅申報、扣繳稅額申報，熟悉相關會計法規與稅務規範 5. 負責辦公室文書處理與行政事務支援，例如文件管理、會議記錄整理等 6. 管控現金流，協助進行預算編製與成本分析，提供管理會計相關建議 7. 可推動內部控制執行與優化，協助完成內部稽核工作 期待您的加入！我們是光電相關領域的專業公司，歡迎有熱忱並具備以上技能的您成為我們的一員，立即投遞履歷吧!
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  • 誠徵居服夥伴/居家照顧服務員/居服員/照服員 (正職含保證底薪、護理師特優薪、缺工獎勵可領10萬8千元)(應徵請先來電聯繫04-7983979，葉先生)
  • 企業名 新活股份有限公司附設彰化縣私立新活居家長照機構
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 時薪230~400元
  • 工作內容 大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
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