轉職找工作推薦

  • MG-知名外商 徵 HR Officer (同事好/年假10天/績效獎金) 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 Duties: The Junior HR Business Partner provides operational HR support to the site by assisting in the implementation of core HR processes and initiatives. This role focuses on executing day-to-day activities such as recruitment, onboarding, employee engagement, and HR administration to ensure smooth HR operations and compliance with company policies. Working closely with senior HR team members, the position aims to deliver efficient HR services that enhance employee experience and support business objectives. HR Support and Coordination • Provide day-to-day HR support to the site management team on employee-related matters. • Assist in implementing HR programs such as recruitment, onboarding, performance management, and employee engagement activities. • Support employee development initiatives by coordinating training sessions with the Learning & Development team. • Communicate HR policy updates and ensure employees understand and comply with company guidelines. Recruitment and Onboarding • Execute end-to-end recruitment processes: job posting, resume screening, interview scheduling, and onboarding documentation. • Maintain accurate data in recruitment systems (e.g., SuccessFactors, Enboarder). • Assist in improving recruitment processes and candidate experience. HR Administration and Systems • Maintain accurate employee records and update HR systems (SAP, ePF) as required. • Support payroll and personnel data updates in coordination with Shared Service Center (SSC). • Prepare basic HR reports such as headcount, attrition, and attendance. Employee Engagement • Assist in organizing employee recognition and appreciation programs. • Support handling basic employee relations issues in line with company policies. • Conduct exit interviews and summarize feedback for analysis. Other Support • Assist in internal audits, customer audits, and government inspections related to HR compliance. • Support regional HR initiatives and projects (e.g., diversity, engagement activities). Requirements: • Degree in Human Resources, Business, Marketing or similar • Bachelor’s degree in Human Resources or related field. • 1–3 years of general HR experience (manufacturing industry experience is a plus). • Familiarity with HR processes such as recruitment, onboarding, and employee relations. • Strong communication skills, attention to detail, and ability to manage multiple tasks. • Proficiency in MS Office; experience with SAP or SuccessFactors is an advantage. • Basic knowledge of labor laws and HR compliance. • Highly proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
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  • 行政助理-派駐鹿港彰濱秀傳醫院 面試心得
  • 企業名 威合股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 ◎處理一般行政庶務，如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客，處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議，包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理，如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業，例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助主管處理其他交辦事項
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  • 品保組長
  • 企業名 揚堡實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.執行及維護ISO 9001、ISO/IEC 17025，並通過考核成為報告簽署人員 2.儀器日常保養、維護、操作 3.直接管理品保人員、適時調配工項、技術考核 4.樣品檢測、撰寫文件(如SOP) 5.完成主管交辦事項
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  • MG-知名德商 徵 儀電維修技術員 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 工作內容: -遵守公司及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序 -對指定的機器/設備進行維修和保養，確保達到生產要求 -根據作業指導書和保養計畫，對設備進行常規保養，確保設備狀況良好，滿足生產要求 -進行設備檢查，及時發現潛在問題並與生產領班或其他指定人員配合下進行處理 -公司生產設備、公用設施以及特種設備的維修。 -參與公司設備設施的技術改造,提出改造方案並進行跟蹤 -維修統計和維修資料統計。 -工程項目及維檢修現場HSE巡檢 條件: -大專、高職以上學歷,電儀或機械相關專業 -3年以上工作經驗 基本的英文溝通能力
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