彰化縣員林市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第24頁

C404-安親教師(彰化員林) 面試心得
企業名何嘉仁國際文教團隊(何嘉仁實業股份有限公司)
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪33000~36000元
工作內容在這充滿孩子的殿堂裡有時你是孩子的大哥哥大姊姊有時你又必須板起臉孔當起教官總是在與時間賽跑的你會發現孩子的成長、快樂與真誠你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您【工作內容】 1.協助班級秩序管理 2.輔導學生作業、批改作業、學科加強與輔導 3.家長聯繫與電訪 4.寒暑安課程設計與授課

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(保障底薪+獎金)義大利AlterEgo 髮品業務專員-彰化區
企業名首席國際髮品有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪31000~0元
工作內容工作範圍：彰化區歡迎參觀公司品牌網站 NEVITALY 娜薇塔: https://nevitalytw.com/ Alterego艾特伊果 : https://alteregotw.com/ Olivia Garden奧莉維亞花園 : https://www.sosiliz.com.tw/products?brand=2 ARIA 艾芮亞: https://ariatw.com/ FROURA 馥蕊精油 : https://frouratw.com/ ※全業界最高額獎金分紅制度※ 全台髮品廠商中，最高比例獎金的分紅制度，完善得升遷管道、制度，享勞健保、6％退休金，見紅就休；上班時間9:30~18:00。我們正在尋找充滿激情、專業的服務專員，致力於推廣本公司經銷的外國品牌。你將與當地美髮和沙龍業者合作，不僅為客戶提供卓越的產品，更成為業界的引領者。加入我們，一同打造卓越的提案，共同創造美髮的輝煌未來！【工作內容】 1. 熟悉產品及公司作業流程。 2. 非傳直銷，無需找親朋好友或提供名單，只需拜訪當地的美髮業者 3. 依據客戶需求進行報價與簽約。 4. 維持顧客售後滿意度，處理抱怨及問題反應。 5. 提供顧客意見回饋，助公司不斷改善。 6. 定期與主管檢討業績與績效，報告進度。【加入我們，你將獲得】 1.主管、學長姊帶著跑，團隊互相學習，上手速度快。 2.不再受固定薪資拘束，薪水由你掌握，獎金多元化！ 3.多元培訓，經管/溝通/專業知識課程，國內外專業老師的課程。 4.未來多種升遷管道 5.擁有良好的企業文化，團隊合作無比默契。歡迎加入我們的行列，共創輝煌美髮未來！

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房屋開發人員
企業名大家房屋聯合徵才
工作地點彰化縣員林市
薪資論件計酬10000~0元
工作內容提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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不動產經紀人(房地產銷售業務)
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名文信開發有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資論件計酬20000~100000元
工作內容我們屬永慶房產集團加盟店『台慶不動產-員林員基加盟店』，採『彈性工作8小時』，與人真的不一樣！ ***『運用科技』、『一人一機』、『彈性排班』、『時間彈性』、『工作家庭兼顧』*** 成為永慶人，讓生活開始不一樣！【新人底薪制（需達工作要求）】另加成交獎金，業界最優。【彈性工作8小時】彈性排班制工作與家庭兼顧。【完善休息室】提供員工中午休息室冷氣房+彈簧床，讓你走得更遠。【取得證照訓練】經費補助，培養房地產專業知識。【師徒達人】專職學長姐帶領學習，學習更快速。【科技系統】一人一機作業，結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。【高專優渥獎金】業績獎金+年終分級分紅。【旅遊】公司每年必舉行旅遊，不課福利金【健康】不定期戶外登山旅遊、並聚餐 *選擇真的比努力更重要* 【新鮮人】我們有「師徒」制度、學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。【轉職者】我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。【有家庭】我們彈性工作８小時，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡。我們的工作內容是： 1. 新人接受完整教育訓練，培訓考取專業證照，並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢，透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務，老客戶再惠顧及介紹源源不絕。團隊內新人於訓練期平均月薪約28590-45000，案件多學習快，完整教育訓練不怕學不到

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久違石頭火鍋（彰化員林店）廚房人員
企業名奇創國際股份有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資時薪196元
工作內容餐飲外場：．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。餐飲內場：．負責洗、剝、削、切各種食材。．負責清理工作環境、設備和餐具。．準備不同餐點所需要的食材。．協助測量食材的容量與重量。．負責擺盤、打包外帶服務。

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久違石頭火鍋（彰化員林店）晚班計時人員
企業名奇創國際股份有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資時薪196元
工作內容餐飲外場：．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。餐飲內場：．負責洗、剝、削、切各種食材。．負責清理工作環境、設備和餐具。．準備不同餐點所需要的食材。．協助測量食材的容量與重量。．負責擺盤、打包外帶服務。

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久違石頭火鍋（彰化員林店）晚班外場計時人員
企業名奇創國際股份有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資時薪196元
工作內容餐飲外場：．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。餐飲內場：．負責洗、剝、削、切各種食材。．負責清理工作環境、設備和餐具。．準備不同餐點所需要的食材。．協助測量食材的容量與重量。．負責擺盤、打包外帶服務。

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A404-幼兒教師(彰化員林) 面試心得
企業名何嘉仁國際文教團隊(何嘉仁實業股份有限公司)
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪35000~40000元
工作內容這是一份特別的事業因為你將與孩子們一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門孩子牙牙學語純真擁抱天真笑容這是在大人世界裡感受不到的溫暖邀請您來到孩子們的樂園一同探索未來 #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你【工作內容】 _ 主題式中文課程教學 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 學藝課程企劃 _ 活動企劃如節慶活動【資格限定】須具教保員或助理教保員資格(幼保科系畢業者即可)；具幼教師資格者，從優敘薪【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱，另有暑假休園日，跟著孩子一起放暑假！ _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 08:00-17:00(依各校排班彈性調整)

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不動產業務員(無經驗新鮮人)
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名文信開發有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資論件計酬20000~100000元
工作內容我們屬永慶房產集團加盟店『台慶不動產-員林員基加盟店』，採『彈性工作8小時』，與人真的不一樣！ ***『運用科技』、『一人一機』、『彈性排班』、『時間彈性』、『工作家庭兼顧』*** 成為永慶人，讓生活開始不一樣！【新人底薪制】另加成交獎金，業界最優。【彈性工作8小時】彈性排班制工作與家庭兼顧。【完善休息室】提供員工中午休息室~冷氣房+彈簧床，讓你走得更遠。【取得證照訓練】經費補助，培養房地產專業知識。【師徒達人】專職學長姐帶領學習，學習更快速。【科技系統】一人一機作業，結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。【高專優渥獎金】業績獎金+年終分級分紅。【旅遊】公司每年必舉行旅遊，不課福利金【健康】不定期戶外登山旅遊、並聚餐 *選擇真的比努力更重要* 【新鮮人】我們有「師徒」制度、學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。【轉職者】我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。【有家庭】我們彈性工作８小時，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡。我們的工作內容是： 1. 新人接受完整教育訓練，培訓考取專業證照，並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢，透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務，老客戶再惠顧及介紹源源不絕。團隊內新人於訓練期平均月薪約28590-45000，案件多學習快，完整教育訓練不怕學不到

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挑戰高薪人員
企業名大家房屋聯合徵才
工作地點彰化縣員林市
薪資論件計酬10000~1000000元
工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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