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  • 藥劑課-藥師(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪36500~60800元
  • 工作內容 一、職務內容： 處方調劑、處方審核、藥品管理、藥物諮詢、臨床照護藥事評估、居家到府長照服務、社區衛教講座及其它藥事照護。 二、薪資： 1.年薪：至少95萬元以上，加班費、夜班津貼(包班費另計) 、三節獎金、其他獎勵金等另計。 2.底薪：依年資及考核，逐年調薪。 三、多元化專業訓練： 1.本院為彰基體系智能醫院，設有完備智能資訊系統，減輕調劑負荷及調劑疏失。 2.特色訓練： 優良藥師訓練制度，準醫學中心完整PGY教學。 3.每月舉辦專業課程，並邀請各領域專家分享藥學新知，且有在職及師資學分認證。 4.週週提供用藥小知職，隨時更新新進藥品知識、及臨床疑義處方釋疑。 5.提供公假公費補助在職進修，另有教學研究及論文發表獎勵。 四、福利： 1.平日休假彈性並採預假制，可預約年度特休，依照個人行程自由規畫休假。 2.休閒娛樂：院內設有健身房，並常舉辦登山、露營、路跑、有氧、瑜珈、球類...等相 關活動。 3.本人及眷屬，於彰基醫療體系就診享有優待。 4.提供三節獎金、彰基精神獎金、醫療品質獎金、生日禮券，國內、外員工旅遊補助及旅遊假，結婚、生育、傷病、 喪葬補助，子女獎助學金。 5.宿舍設施：可申請宿舍，含水電。 6.交通便捷：本院位於員林市中心，生活機能佳，且鄰近火車站、轉運站，快速道路及高速道路。 7.健康照護: 每年一次免費員工體檢(另有生日體檢假)。
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  • 護理部-照顧輔佐員 (員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪34100~38600元
  • 工作內容 一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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  • 護理部-護理佐理員 (員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪28590~33100元
  • 工作內容 一、 工作內容： 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作，如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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  • 護理部-驗光師(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪30000~33600元
  • 工作內容 一、工作內容： 1.執行各項驗光檢查業務(含一般性檢查、特殊檢查)。 2.協助眼科檢查處置。 3.衛教病人視力保健、雷射等相關諮詢。 4.協助眼科跟診業務。 5.執行各類醫療儀器維護保養及維護安全相關事宜。 6.參與門診單位內財產及耗材之控管。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 3.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 六、排班：配合門診運作，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 七、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

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  • 護理部-(準)手術專責護理師(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪30000~33600元
  • 工作內容 一、工作內容： 1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 二、薪資：依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程、著作發表能力。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，新人一到職，依照”學習護照”評值。 6.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年一次)。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：手術專責護理師→小組長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視雙向溝通。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職，團隊合作，協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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