轉職找工作推薦

  • 護理部－護理人員【急診(白班)】(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪38400~44100元
  • 工作內容 一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 3.如有夜班，津貼如下：小夜：520元/班，大夜：720元，滿15班以上，小夜每班多180元，大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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  • 醫管行政人員
  • 企業名 員林何醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪30000~33999元
  • 工作內容 1.掛號批價、受理各項證明書及病歷申請。 2.有癌症登記經驗 3.具疾病分類經驗(有證書尤佳)醫管公衛科系優先 4.住出院辦理。 5.住院帳務處理。 6.行政庶務工作。 5.具有服務熱忱及良好應對禮儀，工作配合度高。 6.醫務管理或企業管理相關科系尤佳
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  • 【員林】共享單車-營運調度
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 自行車調度搬運換電 2. 自行車排放與固定 3. 簡易自行車保養維修 4. 租借場站清潔 5. 機動性支援 6. 需接聽客服電話 7. 主管交辦事項 【工作地區】 員林市、溪湖、溪洲、田中、社頭 【工作時間】 一~日排班 日班：06:30-15:30 晚班：17:00-00:00 【薪資】 時薪 190 【招募需求】 ＞車故╱貨故問題處理能力、貨物運送與資材配送、車輛清潔保管與檢修 ＞需備有手排或自排車駕照、有3.5噸車輛駕駛經驗尤佳
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  • 【雲林】共享運具公司誠徵客服組長

  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 建立、檢核及修正標準化之作業流程 制定與管理客服部門各類績效指標 建立與進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理 協助前線客服人員處理特殊客訴案件 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊 規劃主動式客服計畫，安排校園、公家機關、租借站點等產品說明與註冊活動 【招募需求】 至少3年以上客服務經驗，包含線上與線下客服 具備團隊帶領及建立經驗 中/台語精通、英文中等 強大企圖心、注重細節、目標導向 組織能力佳，能同時執行多個專案並獨立作業 擅長透過結構化、數據化及跨部門團隊合作解決問題、樂於優化現況與流程 精通office軟體
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  • 門診護理人員
  • 企業名 員林何醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1.門診跟診 2.配合社區活動(Ex:流感疫苗注射或健康檢查) 3.配合社區四癌篩檢 4.機構巡診跟診 5.支援偏遠醫療門診 6.其他主管交代事項
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