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  • 【White Collar】Equipment Engineer 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪47971~0元
  • 工作內容 1.Perform machine acceptance procedures, including NPI setup and verification of component replacements. 2.Carry out scheduled preventive maintenance in accordance with standard procedures (semi-annual and annual). 3.Diagnose and resolve equipment alarms and operational anomalies to minimize downtime. 4.Perform fine-tuning of parameters across identical equipment models to enhance overall performance. 5.Support and execute fan-out improvement projects, focusing on yield and process enhancements. 6.Ensure equipment computer systems comply with corporate IT security policies and protocols. 7.Undertake additional tasks or responsibilities as delegated by supervisors.
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  • 【White Collar】Process Duty Engineer 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪47971~0元
  • 工作內容 1.Verify parameters (incl. PPID upload) and validate post-value data against platform specs. 2.Execute DOE plans with parameter/jig changes and collect post-value data. 3.Check post-value data and benchmark against BKM. 4.Perform quality buy-off after machine modifications. 5.Analyze issues via DRB mapping and support root cause identification. 6.Support process enhancement and collect fan-out data for evaluation.
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  • 【White Collar】Manufacturing Supervisor (Night Shift) 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪47971~0元
  • 工作內容 1.Oversee production readiness, including workforce and equipment supervision; address output deviations. 2.Lead DRB processes and support resolution of quality exceptions. 3.Respond to stakeholder inquiries and ensure timely feedback on customer needs. 4.Monitor Q-TIME to ensure compliance with operational standards. 5.Conduct shift handovers on production, WIP, and quality status. 6.Investigate personnel anomalies and implement corrective actions. 7.Audit lines for discipline and 6S compliance.
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  • 【中科二林】技術助理_身心障礙人才專區 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪30700~48300元
  • 工作內容 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。
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