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  • 長期穩定/轉職最佳選擇-徵(二林鎮)My Fone直營門市專員/大集團福利佳
  • 企業名 統一人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪28900~43000元
  • 工作內容 錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 ★★福利多/保底/歡迎對3C銷售有興趣或門市產品銷售及挑戰高薪有企圖心者(無經驗可)★★ 《工作薪資》 ●底薪28900~29500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主(含休息1小時) ●休假：月休8~11天(排休制) 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • 【彰化二林廠】堆高機操作員
  • 企業名 詠吉起重工程有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪36100~42100元
  • 工作內容 1. 作業現場架設警示標語與設置安全圍欄，確保現場人員與設備安全。 2. 依照操作規範操作堆高機進行貨物裝卸、堆放及運輸作業。 3. 定期執行堆高機機具的日常保養和檢查維修計畫，保持設備正常運行。 4. 針對機具的零件與耗材進行除鏽、上油、防護及定期清潔作業。 5. 協助檢查貨物包裝完整性與正確性，確保物品於搬運中完好無損。 6. 聽從現場主管的指揮，並遵循所有的安全作業規範及SOP指導。 7. 參與倉庫內存貨的盤點和記錄，提供即時更新的庫存資訊。 8. 協調和配合生產線工作需求，確保物料流轉的效率與準確性。
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  • 【彰化二林廠】貨車司機人員
  • 企業名 詠吉起重工程有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪36100~42100元
  • 工作內容 *非純載運司機，須配合現場作業調派工作* 1. 駕駛大貨車或其他重型車輛，運輸堆高機、工具等至指定地點，確保準時送達。 2. 裝卸並固定所運輸的設備與工具，遵守安全規範避免貨物損壞或事故發生。 3. 定期進行車輛清潔、檢修及基本保養，確保車輛處於最佳運行狀態。 4. 按規範執行例行性車輛安全檢查，並及時通報維修需求或潛在問題。 5. 依現場指揮人員調配，協助拆箱、搬運貨物及進行鐵板鋪設等輔助作業。 6. 在作業現場設置警示標誌及阻隔設備，防範人員誤入作業區域。 7. 熟悉專用生產機械運輸要求，確保符合安全及技術規範操作。 8. 與主管及客戶保持良好溝通，完成調度安排及其他臨時性指派任務。
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  • 行政業務助理（彰化二林廠）
  • 企業名 詠吉起重工程有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 客戶報價單及廠商訂購單製作。 2. 客戶訂單追蹤與議價議約，市場狀況收集。 3. 應收帳款追蹤。 4. 協助工務部門安排工作排程及廠勘資料蒐集並安排施工人員進廠報名相關聯繫作業。 5. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認施工日期等資訊。 6. 製作派工單、登記派工行程表，協助工務人員安排工程人員。 7. 依公司主管交辦事項。
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  • 工安工程師-營造業甲種業務主管(長期駐廠數名)【二林科學園區】
  • 企業名 中源機電顧問股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪37800~0元
  • 工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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