職場回歸工作推薦

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  • 急徵-照服員/居服員/照顧服務員/居家照顧服務員-芳苑鄉

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 詠立社會企業有限公司附設彰化縣私立詠立居家長照機構
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 時薪250~500元
  • 工作內容 ★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主,任用能給予『個案』提供優質且合規的服務,使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力,同時減少長照悲歌的誕生,只要您夠優秀!定能與我們詠立居家長久配合,一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利! 因應長照3.0政策,提供長輩全方位且持續性的服務! 以人為本,使長輩有尊嚴、舒適的長照復能,預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護,使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】,但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案,走拆帳制並依法給予轉場費, 居家服務員的工作性質不需要進公司,只需每月一次進公司提繳資料! 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔! *公司提供高薪資及高福利!* *尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員* *加入我們團隊喔!* 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧,如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官,為個案提供優質服務,此職位的薪資上限極高,並隨著台灣社會人口結構嚴重老化,前景非常廣闊! 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情,請投遞您的履歷,我方會迅速與您聯繫,請注意【即時通】訊息,期待您的加入!
  • 詠立社會企業有限公司附設彰化縣私立詠立居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居服員、居家服務員、照服員、照顧服務員

  • 企業名 彰化縣私立優居服居家長照機構
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 時薪200~500元
  • 工作內容 1.協助長輩或需要幫助的人,讓他們日常生活更舒適自在(如盥洗、用餐、活動)。 2.打理居家環境,營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫,成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄,守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作,讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求,依照不同照顧者,也會有所不同,唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類:團保意外險,長照險 獎金類:開案獎金,介紹獎金,年終考績獎金 娛樂類:生日禮金,三節禮品,尾牙聚餐 其他: 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩,手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險
  • 彰化縣私立優居服居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【彰化】品保主管
  • 企業名 富味鄉食品股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.食品、化工、生物科技科系畢 2.原物料.製程及成品品質監控 3.客訴及品異事件處理 4.工廠環境衛生維護 5.規劃及執行品質管理系統 6.其他主管交辦事項 7.需具品保主管職管理經驗
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  • 環保專責人員

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 安全營造有限公司(南投工務所)
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.制定並實施環保策略,確保符合環保法規 2.進行環境監測與數據分析,提高污染防治效率 3.設計與管理環保工程項目,如水處理和廢棄物管理 4.編寫技術報告與環境影響評估報告 5.協調與監督施工現場的環保措施落實 6.進行環境檢測及分析並提供專業建議 7.規劃設計環境設備安裝與保養作業 8.協助現場工安、品管事務處理
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  • 儲備幹部

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 豐溢綠能材料股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 3.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 4.學習現場生產基本知識,了解製程及技術。 5.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。
  • 豐溢綠能材料股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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