轉職找工作推薦

  • 機電主任

    年終獎金進修補助工作獎金

  • 企業名 御龍建設股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪40000~65000元
  • 工作內容 1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
  • 御龍建設股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居家照顧服務員 (雲林縣)
  • 企業名 財團法人彰化縣私立慈恩社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 時薪228~0元
  • 工作內容 主要工作內容: (一)提供長照居家照顧服務 (二)家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、 陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按 摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具。 (四)完成上級交辦事項,協助機構活動。 (五)推行機構政策、政府相關福利宣導 (六)服務鄉鎮:雲林縣全區
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  • 健身教練
  • 企業名 普屋健身有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪28590~80000元
  • 工作內容 1. 觀察運動員活動,分析其動作及指出個人或團體缺點。 2. 訓練運動員,示範及指導克服缺點所需之技術。 3. 計畫訓練課程,輔助器材之使用,以發展並維持運動員之體能適應。 4. 推廣私人教練課程。 5. 推廣運動安全之重要。
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  • 【大樹藥局】月薪30.5K起__門市人員-雲林縣虎尾鎮 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪30500~0元
  • 工作內容 沒經驗,不知從何開始嗎? 怕沒晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 這不只是收銀理貨,而是幫助顧客照顧健康,成為健康好夥伴! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! 【這工作能給你什麼?】 ✔ 百萬專業培訓,AI時代不怕被取代! ✔ 多元職涯路徑!還有海外發展機會等你挑戰! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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  • 雲林虎尾~派駐台哥大直營門市人員
  • 企業名 大新企管顧問有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪30000~43000元
  • 工作內容 1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者:提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60%者:提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60%者:提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60%者:提供獎金1500元
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  • 水電繪圖工程師【雲林中科虎尾園區】

    員工旅遊住宿福利

  • 企業名 中源機電顧問股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪38400~0元
  • 工作內容 為依據工地工程所需繪製施工圖、修改工程設計圖或竣工圖,並檢視相關資料及圖面整合進行必要修正。 需熟AUTOCAD製圖軟體。 (本公司建造案以科技及一般工業廠房為主,有相關經驗者尤佳) 工作待遇為無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。
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  • A個管社工員【虎尾分院】
  • 企業名 嘉義縣私立雙福寶佛門老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 一、為失能者擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。依「長期照顧(照顧服務、專業服務、交通接送服務、輔具服務及居家無障礙)給付及支付基準」,提供組合編號 AA01「照顧計畫擬定與服務連結」、AA02「照顧管理」。 (一)AA01 「照顧計畫擬定與服務連結」內容包括: (1)至案家與長照需要者或其家屬討論, 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬訂照顧計畫。 (2)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 (3) 每 6 個月需進行家訪並重新依個案需求擬定照顧計畫,若發現個案身體狀況改變需重新評估,則通報照管中心進行複評。 6 個月重新擬定照顧計畫及複評時等級改變須重新擬定照顧計畫。 (二)AA02 「照顧管理」內容包括: (1) 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 。 (2)執行服務計畫 。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月定期進行服務品質追蹤 。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。
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