轉職找工作推薦

  • 日照照顧服務員

  • 企業名 雲林縣老人福利發展協會附設雲林縣私立上豪銀齡社區長照機構
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 1. 執行失智、失能個案日常生活照顧，如量測個案生命徵象(血壓、呼吸、體溫)、看視用藥、協助沐浴及如廁等，並在個案有需求時提供協助、異常事件主動通報、協助緊急事件應變處理，及完成前述相關紀錄表單之填寫。 2. 執行失智、失能個案身體照顧服務與沐浴服務。 3. 活動設計及活動帶領。 4. 相關照顧服務紀錄撰寫。 5. 每日進行環境整潔及維護，並落實感控。 6. 協助備餐(協助碎食、盛裝等)、發餐與準備點心。 7. 儀器設備定期清潔與盤點。 8. 協助個案上、下車(需於交通車接送時協助) 9. 其他主管交辦事項。
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  • 導覽DIY教學與銷售專員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 興隆毛巾觀光工廠
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪29500~36000元
  • 工作內容 1. 毛巾製程導覽，介紹工藝流程與特色亮點，引導客人深入了解毛巾文化。 2. 主持蛋糕毛巾DIY教學，指導客人操作技巧與材料應用，呈現手工創作樂趣。 3. 負責商品銷售和包裝，進行庫存管理與盤點，提升門市營運效率。 4. 協助其他部門臨時業務需求，完成跨部門合作與支援工作。 5. 提供專業導覽服務，快速解決客戶諮詢與問題，維持高品質客戶體驗。
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  • 誠徵｜虎尾 馬達維修技術員｜無經驗可、完整教育訓練！

    年終獎金

  • 企業名 宏記電機行
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 我們誠摯邀請對「馬達維修」有熱忱的你加入我們的行列， 這不僅是一份工作，更是一項能伴隨你終身的專業技能，一技在手，未來無憂！ 【職務內容包含】 各式馬達維修與保養 　從小型馬達到工業大型馬達，學習各種維修流程與技術，並依據狀況更換周邊零件（如風扇、接頭、密封件等）。 基礎電路知識與應用 　實作中學習電路原理與安全操作，培養判讀與處理電機設備常見異常的能力。 馬達檢測與故障排除 　使用儀器進行馬達運轉狀態檢測、找出問題根源，進行專業維修。 馬達遶線與軸承更換 　實作學習馬達重繞線技術，更換磨損軸承，延長設備壽命。這是一門極具技術含量的核心技能！ 至客戶現場處理維修／更換馬達 　實地前往工廠或商業現場，協助客戶進行設備維修與更換作業，提升實戰經驗與客戶溝通能力。 📌 無經驗沒關係，只要你肯學、肯動手，我們有完善的師傅帶領與教學制度！ 📌 這裡是個單純又穩定的工作環境，不用擔心複雜的人際問題，讓你安心工作、踏實學習
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  • 工程工務專員
  • 企業名 巨淥企業有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪29500~30000元
  • 工作內容 1.具有三年以上機電工程管理實務經驗，熟悉各項機電審批作業流程。 2.工程上下包溝通協調、配合工程部領班，跟促工作時程及進度規劃。 3.負責工程材料估算控管、工程清整.詢價.報價、工程預算編列及成本控管。 4.負責處理工程驗收.結算、文件彙整.送審、核對廠商請款文件。 5.熟悉AutoCAD操作.具識圖能力、工程圖面清圖檢討。 6.處理內業文書(撰寫施工日誌、工程表單管理等)。 7.可配合至工地現場作業尤佳。 ※本公司為機.水電工程產業，非營造工程，歡迎有機.水電相關經驗者※ 公司福利: 享勞健保勞退、 意外險/員工團保、三節禮金、工程結餘獎金、加班費及各項津貼、員工聚餐
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  • 工程工務助理
  • 企業名 巨淥企業有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.工程上下包溝通協調、配合工程部領班，跟促工作時程及進度規劃。 2.協助工程材料估算控管、工程清整.詢價.報價、工程預算編列及成本控管。 3.協助處理工程驗收.結算、文件彙整.送審、核對廠商請款文件。 4.熟悉AutoCAD操作.具識圖能力、協助工程圖面清圖檢討。 5.協助處理內業文書(撰寫施工日誌、工程表單管理等)。 6.可配合至工地現場作業尤佳。 ※本公司為機.水電工程產業，非營造工程，歡迎有機.水電相關經驗者※ 公司福利: 享勞健保勞退、 意外險/員工團保、三節禮金、工程結餘獎金、加班費及各項津貼、員工聚餐
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  • A個管社工員【虎尾分院】
  • 企業名 嘉義縣私立雙福寶佛門老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 一、為失能者擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。依「長期照顧(照顧服務、專業服務、交通接送服務、輔具服務及居家無障礙)給付及支付基準」，提供組合編號 AA01「照顧計畫擬定與服務連結」、AA02「照顧管理」。 (一)AA01 「照顧計畫擬定與服務連結」內容包括： (1)至案家與長照需要者或其家屬討論， 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬訂照顧計畫。 (2)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 (3) 每 6 個月需進行家訪並重新依個案需求擬定照顧計畫，若發現個案身體狀況改變需重新評估，則通報照管中心進行複評。 6 個月重新擬定照顧計畫及複評時等級改變須重新擬定照顧計畫。 (二)AA02 「照顧管理」內容包括： (1) 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 。 (2)執行服務計畫 。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月定期進行服務品質追蹤 。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。
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