雲林縣虎尾鎮轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第55頁

教保員
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名雲林縣私立童心幼兒園
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪34200~0元
工作內容 1.在幼兒園擔任教保員，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動

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吊卡車司機（日、夜間）
企業名升群股份有限公司
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資日薪2000~2300元
工作內容需具手排車駕照移動式起重機證照高空作業車證照有大貨車駕照尤佳主要為操作吊車附掛吊籃進行照明維修 1. 操作和維護吊卡車，負責日間與夜間吊卡任務。 2. 使用吊車和升降設備進行照明設備的裝卸及搬運作業。 3. 定期車輛清潔和安全檢查，確保機械運行穩定及符合安全規範。 4. 熟悉吊卡及照明設備的特性及安全操作規程。 5. 快速應對緊急情況及處理現場問題。

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國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心鄭婉汝副研究員級主治醫師研究室「心理衛生暨成癮醫療政策研究與轉譯中心建置計畫」誠徵研究助理一名面試心得
企業名財團法人國家衛生研究院
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪36160~0元
工作內容【工作內容】 1.協助社區收案、追蹤個案並與轉介醫院人員合作 2.需配合計畫需求支援外勤工作。 3.國內外研究文獻蒐集、資料分析及研究報告彙整 4.協助研究計畫執行、計畫報告撰寫及成果發表等 5.其他研究或學術相關交辦事項【應徵條件】 1.具有國內外學士級以上畢業 2.具有成癮、高齡個案服務經驗之護理師、社工師等醫事專業人員尤佳。 3.具備機車或小客車駕照及交通能力。 4.具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。【上班地點】雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心【工作待遇】依據國家衛生研究院計畫制定的研究助理人員工作酬金標準表: 學士類：36,160元起。碩士類：41,400元起。 (實際薪資將視個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】即日起，詳情與研究室主持人協商【應徵方式及備註】意者請備妥下列資料，Email至yiling0920@nhri.edu.tw ，電話05-6327369#107 陳宜玲小姐 1.附照片之履歷表 2.學經歷證明文件 3.其他利於申請本職缺相關資料 (如專業證照、統計軟體證書、語文能力證書、4.教育訓練證明、獲獎證明等) ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件

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國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心鄭婉汝副研究員級主治醫師研究室「心理衛生暨成癮醫療政策研究與轉譯中心建置計畫」誠徵博士後研究員一名面試心得
企業名財團法人國家衛生研究院
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪62510~0元
工作內容【工作內容】 1.執行研究室研究計畫或自發研究之相關業務 2.國內外研究文獻蒐集、資料分析及研究報告彙整 3.協助研究計畫執行、計畫報告撰寫及成果發表等 4.其他研究或學術相關交辦事項【應徵條件】 1.高齡長照、衛生政策、衛生福利、公共衛生、健康照護、衛生資訊、統計等相關領域之博士畢業。 2.具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。【上班地點】雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心【工作待遇】依國家衛生研究院博士後研究員工作酬金標準表敘薪，博士後研究員薪資62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】即日起，詳請與研究室主持人協商【應徵方式及備註】意者請備妥下列資料，Email至yiling0920@nhri.edu.tw ，電話05-6327369#107 陳宜玲小姐 1.個人履歷表：附照片，包含學經歷、發表著作、自傳、博士論文摘要 2.未來三年之簡要研究與職涯規劃 3.至少兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4.其他有利於申請本職務之相關證書或有利審查資料 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件

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🦐【蝦皮店到店】虎尾中正店-時薪早班-彈性排班-KN
企業名康彼斯顧問股份有限公司
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資時薪196元
工作內容 **歡迎無經驗者、二度就業加入** 蝦皮門市服務人員工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。【工作內容】： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 ❗提供完整線上教育訓練、到店實習 (皆支薪) 早班兼職時段：11:00 - 15:00、11:00 - 17:30【二個時段皆可以配合佳!!!】【休假方式】：排班，兼職約排班15-20天，一週至少需要可以排四天【面試方式】應徵流程採電話面試，履歷表書1-3個工作天進行書審，幫我留意一下電話唷! 【注意事項】: 1.發薪日為隔月15號 2.只能薪轉本人帳戶，不得領現 3.長期排班人員會加勞健保(兼職人員健保可不保) 4.約定好報到日NO SHOW會列黑名單歡迎加入我們！其他門市也歡迎詢問唷! 【快速預約✚找Conbiz Kevin 林先生】 ★加LINE應徵：@153bsiuz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱✚履歷】 ★康彼斯有許多就業機會，若有興趣皆可與我聯繫唷 !

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國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心黃昱瞳副研究員研究室誠徵長照支付制度計畫碩士助理四名面試心得
企業名財團法人國家衛生研究院
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪41400~0元
工作內容【職缺說明】隨計畫助理共四名，包含：偏鄉場域計畫(聘期1年期)，與非偏鄉場域計畫(聘期1.5年期)之助理人員各兩名；工作地點：雲林虎尾-國衛院國家高齡中心、桃園龜山-長庚科技大學、台北租辦地。【工作內容】 1.協助研究計畫執行、進度追蹤、報告撰寫、成果發表等業務； 2.須配合出差至參與單位進行計畫說明、計畫管考，與回饋意見調查； 3.協助撰寫試辦計畫書、舉行工作報告會議、追蹤滿意度及回饋意見調查； 4.協助推估試算該計畫之長照支給付費用，與計畫資料分析； 5.其他研究或學術行政業務，文獻蒐集、及成果報告彙整或交辦事項。【應徵條件】 1.高齡長照、衛福、衛政、社福、醫社、公衛、護理、健康照護或其他健康照護相關領域系所之碩士班畢業； 2.具工作熱忱、溝通能力、工作積極負責； 3.至少具備資料分析、質性訪談、訪問調查…等，其中一種能力； 4.具長照工作經驗或實習經驗者優先考慮。【工作待遇】依國家衛生研究院助理人員工作酬金標準表敘薪，碩士41,400元起，依取得碩士學位後之工作年資與經驗核定。【預計開始上班日期】預計上班日期：計畫簽約日起或與計畫主持人協商【應徵方式及備註】意者請備妥下列資料，Email至anton.huang@gmail.com信件標題註明「應徵長照支付計畫助理-姓名」(資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不退件) 1.個人履歷表：附照片，包含學經歷、程式語言、自傳、碩士論文摘要 2.未來3~5年之簡要職涯規劃 3.兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4.其他有利於申請本職務之相關證書或有利審查資料

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【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)－雲林縣虎尾鎮面試心得
企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪35500~0元
工作內容【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 2.須具備服務業經驗3年以上或面銷經驗2年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練） □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 32.5K（歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任）

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【大樹藥局】門市銷售人員_起薪32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)－雲林縣虎尾鎮面試心得
企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪32500~0元
工作內容【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習、挑戰新事物 2.須具備服務業經驗1年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練）

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雲林藥品業務
企業名醫世代生物科技股份有限公司
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪43000~0元
工作內容

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台中總公司VIVISPA美療師(虎尾采奕店)
企業名 VIVISPA美商威尼克斯股份有限公司
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪35000~45000元
工作內容 1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥其他薪資福利： 1、薪資制度：保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職每月教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助

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