轉職找工作推薦

  • 課業輔導老師

    彈性上下班

  • 企業名 雲林縣私立常春藤文理短期補習班
  • 工作地點 雲林縣崙背鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 指導國小學生完成每日課業，協助解答問題並提供加強學科基礎的相關輔助練習。 2. 設計適合國小學生的教學活動及教材，增強學習趣味性與效果。 3. 培養學生良好的生活習慣與行為規範，進行必要的行為輔導。 4. 執行節慶活動與相關教學活動的規劃及帶領，提升學生的參與感與學習動機。 5. 負責班級學生的生活照顧，包括安全接送與維護學習環境整潔。 6. 與家長進行親師溝通，製作學習進度報告，讓家長掌握其孩童學習狀況。 7. 支援行政管理工作，如招生宣傳、學生報名手續及日常時間管理等。 歡迎加入我們的團隊，共同努力為孩子們打造快樂的學習環境! 立即投遞履歷，我們期待您的加入!
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  • 個案管理員-雲林二崙居家式長照機構 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 雲林縣崙背鄉
  • 薪資 月薪37440~39440元
  • 工作內容 一、工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫 2.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源 3.定期召開B、C單位召開工作聯繫會議及記錄撰寫 (二)個案管理 1.依個案需求或長照需要變化調整照顧計畫 2.定期家訪、電訪追蹤個案服務品質 3.接受長照需要者有關長照服務諮詢、申訴及處理 4.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 (三)行政庶務 1.核銷事務 2.負責單位每年定期接受主管機關之評鑑並完成改善 3.配合照管中心交辦及協助推動長照相關業務 4.其他主管交辦事項
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  • 3-業務主任(雲林崙背) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 黑貓宅急便_統一速達股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣崙背鄉
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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  • 照顧服務員-雲林二崙居家式長照機構 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 雲林縣崙背鄉
  • 薪資 時薪220~250元
  • 工作內容 (1) 服務地點：雲林西螺、崙背、二崙，配合機構排班及派案 (2)家務及日常生活照顧-換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、 膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 (3)身體照顧-協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具、簡易護理 (4)領有單一級技術士證者，證照加給1,000元/月。 (5)AA碼獎金、三節福利金、旅遊津貼、每年免費長照積分課程等，詳情面議。 (6)可申請政府照顧服務員缺工獎勵。 ※服務時薪220~250元，轉場200元/小時。
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  • 門市服務員(崙背門市)
  • 企業名 千巧谷牛樂園有限公司
  • 工作地點 雲林縣崙背鄉
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 如果你喜歡沉浸在麵包香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴！ 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務，適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。
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  • 遠傳電信崙背店 門市專員

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 明宏通信行
  • 工作地點 雲林縣崙背鄉
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 5G即將來臨，商機無限， 有夢想的您，要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元，第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現，約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發，維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同依能力論酬的你】 　 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪，業務基本底薪33000，依照考核調升 　 ◆以能力論酬的精神及原則，每月提供業績達成獎金，整體收入具市場競爭力 　 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆人才長期培育，門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 　 ◆門市單位每月固定9天排休；另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要，每位同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。
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