轉職找工作推薦

  • [大家房屋斗六中山店]房仲店長~~ 徵~~有夢想具執行力的您,趕快加入我們!!
  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 職缺: 店長 1.具房仲經驗3年以上,有當過店長優先考慮。 2.可自帶優秀團隊一起來打拼。 3.入股享高分成、高紅利。 工作內容 1.開發房屋及土地市場。 2.提供不動產買賣仲介服務。 3.提供不動產租賃仲介服務。 4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5.提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢) 6.提供客戶售後服務。 7.管理本店一般性事務。 本店優勢 1.上班環境舒適,軟硬體設備齊全。 2.加盟連鎖平台提供銷售曝光及專業教育訓練培訓。 3.主管經驗豐富,協助完成銷售絕不藏私。 4.高獎金、高抽成,堪稱雲林地區最優待遇。 5.上班時間自由好運用。
  • 大家房屋聯合徵才-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 全家斗六交流晚班 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 使用POS系統進行收銀結帳,正確處理現金及電子支付方式。 2. 提供親切的顧客服務,解答顧客問題及商品諮詢。 3. 負責商品補貨及進貨整理,確保貨架存貨充足。 4. 維護店舖及設備清潔,定期進行環境檢查與消毒。 5. 管理商品訂貨、台帳變更及退貨下架處理,保持數據更新。 6. 協助執行促銷活動陳列,提升商品曝光與銷售機會。 7. 定期進行商品盤點,確保庫存準確無誤。 8. 完成店舖主管交辦的其他事項,支持營運順利進行。 【聯絡方式】歡迎攜帶履歷親洽詳談。 【備註】享勞健保,人性化管理完善培訓制度,歡迎有能心有熱忱的你(妳)加入~~~
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 576 斗六西平餐廳 晚班正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
  • 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 全家斗六車頭店早班開門正職人員 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪29000~33000元
  • 工作內容 *福利 1、月休8(可排假日),勞健保,享6%勞退, 享(全免)團保 2、績效獎金 、全勤獎金、責任津貼、開門班職務津貼 3、滿一年:每年免費體檢、店助獎金 4、內部培訓即通過依階級調薪 5、年節獎金視工作能力狀況而調整 *工作內容 1.店舖非24小時營業,須05:30到店準備開門營業的前置工作(固定早班、不需輪班) 2. 顧客服務 3. 商品銷售 4. 包裝商品、櫃台、店內物品陳列擺放 5. 清點商品、進、退貨及管理庫存 6. 維護店舖及商品清潔 7. 當日銷售業績結算與訂購 8.檔期POP換檔 另,儲備幹部培訓為運營店長 (一)每年生日假 (二)三節禮金(不是禮盒、不是禮卷) (三)每年7月加發旅遊津貼 (四)盤點獎金(兩個月1次) (五)開店獎金
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  • 全家斗六社口店 大夜班正職人員 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台 店內物品陳列擺放 4.清點商品,進退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.檔期POP換檔 ⋯⋯⋯⋯⋯ 7.月休8(可排假日),勞健保,享6%勞退, 享(全免)團保 8.滿一個月:績效獎金、全勤獎金、表現津貼 9.滿一年:每年免費體檢、店助獎金 10.年節獎金:視工作能力狀況而定 11.內部培訓皆可參加階級考試,通過依階級調薪 另,儲備幹部培訓為運營店長 (一)每年生日假 (二)三節禮金(不是禮盒、不是禮卷) (三)每年7月加發旅遊津貼 (四)盤點獎金(兩個月1次) (五)開店獎金
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