轉職找工作推薦

  • 日間照顧服務員(起薪35~40K)_彰化秀水

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
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  • (高專制超高獎金)彰化租賃儲備主管 面試心得

  • 企業名 大晟開發機構
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ⭐️彰化縣社會住宅包租代管業務⭐️ 租管售一條龍服務，政府授權得標廠商 仲介費、代管費等被動式收入 【獎金】佣金+代管費 （業績達標可提高％數） 【薪資】車馬費補助+全勤獎金❗️ （有保勞健保） 【福利】每年全額招待同仁含直系親屬國內旅遊、每年舉辦國外旅遊競賽招待出國❗️ （老闆很愛出國玩） 【業務範圍】房屋買賣❗️ 房屋租賃❗️ 土地買賣❗️ 皆可學習跟服務 （只怕你不想學） 有主管帶著學，不怕入手困難沒做過 加入大晟，事業有成
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  • 員林市社區經理-彰化事業部

  • 企業名 忠正保全股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 本職缺需會操作智生活系統作業。
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  • 電商行銷小編

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 和美紋強生活商行
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 ✅平台行銷提案、規劃與執行 ✅商品上下架文案更新及商品售後服務與客服處理...等電商相關工作) ✅對經營 抖音 及 IG 社群 、YT有興趣者 ✅有經營平台經驗尤佳
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  • 製程設備工程師

  • 企業名 喜年來股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.設備工程維修保養規劃及執行 2.維修保養標準作業書建立與維護 3.設備故障排除、異常分析與追蹤處理 4.設備資產管理 5.負責新設備/技術導入(自動化與產能提高設備評估購置、新技術搜尋、研發新品設備評 估、新設備設置/調整/導入成效追蹤) 6.設備改善、參數調整、執行程式優化，提升設備生產力與產品良率 7.設備或工程採購之規劃、發包、方案研究、法規確認、價格審查、合約審查、工程管理、 驗收等
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  • 幼兒園老師

  • 企業名 雲林縣私立博仁幼兒園
  • 工作地點 雲林縣斗南鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 美編影片剪輯製作人員/電商平台設計

  • 企業名 大自然企業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣線西鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.具備基礎美編、影片拍攝與處理、剪輯工作以及相關多媒體工作事項。 2.運用Chat GPT等AI相關軟體工具，提升剪輯製圖影片生產力。 3.研究AI最新技術發展。 4.電商平台上架以及網頁圖製作。 5.創意影片發想及制作。 6.熟悉Photoshop、Illustrator、Midjourney、NovelAI等。 具服務熱誠,認真仔細,有責任感,動作迅速有效率,積極主動。 ★應徵時請提供例往相關作品以及自我推薦介紹 。
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  • 國際業務部經理

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 台灣一條根生醫實業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪55000~200000元
  • 工作內容 1、海外市場開發（包含各國家區域獨家代理及經銷商之開發) 。 2、擬訂海外業務拓展目標暨目標管理（年/季/月）。 3、國際展覽預算編列及展覽佈置規劃、展覽執行、績效考核。 4、評估區域獨家代理/區域經銷合約（交易條件、供貨生產流程、客戶服務等）。 5、評估並建議各國家市場之商品建議售價與分潤空間。 6、建立海外業務人員管理制度及獎金制度。 7、擬定海外業務總體目標，分配責任區域及並建立業務人員教育訓練課程。 8、擬訂業務手冊並且指導業務人員招募各國區域獨家代理及評估篩選技巧。 9、海外客戶客情聯繫與協調溝通。 10、執行海外業務人員績效考核與留優汰劣制度。 11、具備英文PPT簡報製作及說明能力。
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