轉職找工作推薦

  • 醫療業務代表-脊椎外科(嘉義)
  • 企業名 杏昌生技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪29500~41000元
  • 工作內容 正式人員薪資39000~41000 考核期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容(需配合開刀房跟刀作業)(必備汽車)(負責雲林、嘉義、台南) 1. 提供專業技術性支援服務(公司皆有完善教育訓練) 2. 協助安排儀器設備設定、異常排除 3. 銷售及推廣公司脊椎外科部門產品 4. 維持固定醫院及客戶關係 5. 開發潛在客戶及市場推廣
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  • 開刀房醫療臨床人員-脊椎外科(嘉義)
  • 企業名 杏昌生技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪29500~41000元
  • 工作內容 工作內容：(必備汽車)(負責雲林、嘉義、台南) 一、器械與植入物準備 • 協助醫院開刀房準備器械、工具箱及植入物（如內視鏡、Cage） • 確保數量、規格、尺寸齊全，對應手術需求 • 追蹤器械是否有損耗需更換或送修 二、器械與耗材現場指導 • 提供開刀房內即時的使用建議與操作指引 • 示範器械組裝與拆卸流程 • 協助護士與技術員熟悉新產品的使用方式 三、臨床技術支援 • 在醫師同意與醫院規範下，協助產品應用（如內視鏡導航、脊椎定位等） • 提供植入物擺放建議（如 Cage 高度、Screw 長度選擇等） • 即時回應醫師對器械操作的問題 四、術中突發狀況應變 • 當原預定器械、耗材無法使用時，快速提出替代方案 • 協助更換規格、確認相容性與安全性 五、器械與耗材回收與清點 • 協助術後器械清點、回收、包裝送還流程 • 填寫手術使用紀錄與耗材回收表單 六、術後文件與報表作業 • 協助提供手術記錄表、植入物序號、UDI碼等資料 • 回報耗材使用情形給採購/物流單位 七、教育與訓練 • 提供開刀房團隊定期教育訓練（器械使用、安全操作、新品導入） • 更新醫護人員對產品知識 八、業務協助 • 醫師拜訪 • 預算規格編列 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金
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  • 【嘉義廠】蛋捲煎製人員
  • 企業名 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪29500~32500元
  • 工作內容 勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不只是煎蛋捲，你是在創造幸福的味道。 這份工作，會讓你每天都被金黃香氣包圍—— 手一翻，酥脆誕生；一卷成形，香氣擴散全場。 我們要找的不是普通的煎台手， 而是能讓蛋捲「一口就驚豔」的靈魂製造者！ 嘉義廠正在招募「蛋捲職人」， 如果你喜歡那種「煎得漂亮、包得整齊」的爽感， 這份工作，會讓你上癮。 【工作職務】 1.蛋捲煎製作業與包裝。 2.完成單位主管交辦有關產品及程序事宜。 3.其他主管交辦事項。 4.需配合加班。
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  • 【嘉義圓環門市】兼職人員 面試心得
  • 企業名 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 時薪196~233元
  • 工作內容 ▍職務 & 薪資 ▍無經驗可~ 值班兼職：時薪 $210元起。可配合早晚輪班~ 兼職夥伴：時薪 $196元起。無經驗可~ △通過公司內部考核，薪資還可上調。 ▍排班 & 休假 ▍ √排班制，每月需達60小時以上。 √日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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  • 【月薪36,000~41,000】嘉義遠百店【古拉爵】正職人員

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪36000~41000元
  • 工作內容 擴大招募 現場營運正職人員 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。
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  • 【月薪36,000~41,000】嘉義遠百店【涮乃葉】日式火鍋-正職人員

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪36000~41000元
  • 工作內容 擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。
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  • 【時薪202~290】嘉義遠百【涮乃葉】日式火鍋 兼職人員及大專院校實習生

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 時薪202~290元
  • 工作內容 誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!
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  • 【時薪202~290】嘉義遠百店【古拉爵 Grazie】內外場計時人員及大專院校實習生

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 時薪202~290元
  • 工作內容 誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!
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  • 【正職】宜得利NITORI 儲備幹部(2026年) 面試心得
  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪36500~47500元
  • 工作內容 將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    • 宜得利家居股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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