轉職找工作推薦

  • 骨科醫師

    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 家寶診所
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 門診看診：評估肩頸腰背痛、關節炎、骨折、運動傷害等，安排檢查與治療。 手術執行：進行骨折固定、人工關節置換、脊椎手術、關節鏡、肌腱修復等。 急診與創傷處理：處理骨折、脫臼、外傷等急症。 術前評估與術後追蹤：安排手術、指導復健、監測恢復。 歡迎骨科醫師見面詳談 發展願景 家寶診所尋找骨科醫師，我們擁有完整的物理治療團隊及全新的復健設備，地址位於嘉義市黃金地點。
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  • 嘉義市駐點管理主任

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金住宿福利下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 阿雪專業清潔企業社
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、工作內容： 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。 二.應徵條件【必要條件】 1.具 1 年以上清潔／物業／人力派遣相關管理經驗 2.曾管理 10 人以上團隊 或 多案場營運經驗 3.熟悉人員排班、現場管理與突發狀況處理 4.具基本行政與溝通協調能力 5.可配合外勤巡場 【加分條件】 1.曾管理 20 案以上或10 人以上團隊 2.熟悉勞動法規基本概念 3.有清潔、物業、保全、外包服務產業經驗 4.能獨立處理客訴與主管溝通協調 備註： 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分：底薪40000+管理獎金。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 4.公司配發公務車及手機。
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  • 醫療業務代表-脊椎外科(嘉義)
  • 企業名 杏昌生技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪29500~37600元
  • 工作內容 正式人員薪資36000~37600 試用期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容(需配合開刀房跟刀作業)(必備汽車)(負責雲林、嘉義、台南) 1. 提供專業技術性支援服務(公司皆有完善教育訓練) 2. 協助手術中儀器設備設定、異常排除 3. 銷售及推廣公司外科部門產品 4. 維持固定醫院及客戶關係 5. 開發潛在客戶及市場推廣
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  • 短影音企劃

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 長璟空間設計工程
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【我們希望你】 ❶ 熟悉 TikTok / IG Reels / Shorts / Threads 等平台節奏 ❷ 具備影片剪輯基礎（Premiere、CapCut、VN 或其他工具皆可） ❸ 對迷因文化、流行趨勢、社群話題有敏銳嗅覺 ❹ 能獨立作業，也懂得與團隊協作
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  • 醫療輔具業務人員
  • 企業名 永純義肢股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 負責銷售與推廣公司提供的輔具、護具及相關醫療產品，針對客戶需求提供專業且精確的解決方案。 2. 定期進行市場分析，制定及執行市場推廣策略，拓展潛在客戶並維護現有客戶關係。 3. 與醫療機構及相關單位合作，提供產品試用、操作指引及技術支援，增強用戶體驗。
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  • 食品生產線副組長（包裝製程）

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 茶月食品有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪34500~36000元
  • 工作內容 茶月 - 加入我們，成為健康食品的創造者！ 工作內容 1. 包裝製程管理與人員調度 2. 優化 SOP & 微調規律性工作：分析生產流程，針對 SOP 進行細節微調，提升效率與穩定性 3. 排除例行性問題：主動發現並解決生產過程中的小問題，確保每日運作順利，不影響進度 4. 承擔異常處理：當生產遇到突發狀況時，積極協調並提出解決方案，確保影響降到最低 5. 設備操作與清潔：與團隊一起學習並熟練操作豆腐製作設備，確保生產過程穩定順暢 為什麼選擇茶月？ - 團隊合作：我們的工作充滿動力和挑戰，不是單調的個人作業，而是需要整個團隊共同努力。每個人都有機會發表自己的意見和想法，因為我們相信這是進步的關鍵。 - 創新文化：我們打破傳統工廠的老舊規矩，鼓勵開放的溝通和創新思維。你會在一個充滿活力和支持的環境中工作，與志同道合的夥伴一起成長。 - 豐厚福利：我們提供技術獎金、績效獎金和年終獎金，每月還有員工慶生獎金和每年的員工旅遊。月休 8 天，週休二日，讓你工作生活兩不誤。 ＞＞經主管考核可加薪至38000up ＞＞主管級員工可預期薪資40000up ＞＞雙重獎金加持(績效獎金&年終獎金)，讓每一分的付出都有回報。
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