轉職找工作推薦

  • ✨業務司機✨
  • 企業名 鑫富成商行
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.物料倉儲的管理 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5.供應商合約書相關協助作業處理 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.依顧客需求做報價及簽約
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  • 中空班正職人員(鼎盛十里鍋物-嘉義店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 千葉餐飲集團 (千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.進行酒水、飲料的調製 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.遞送帳單,請顧客付款或簽字 8.送單點單收銀 9.清洗食材 10.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 11.組合沙拉或冷盤 12.進行擺盤的動作 13.工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 會計人員
  • 企業名 正信記帳士事務所
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 2.辦理綜合所得稅之收件、課稅資料蒐集、個案調查及相關行政業務,尚包括遺產稅、贈與稅之調查、核定、申報收件、課稅資料蒐資、整理、保管及相關行政等事宜 3.其他主管交辦事項 *具會計丙級證照者佳* *需有經驗者佳* *歡迎應屆畢業生*
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  • LED事業部南區業務專員

  • 企業名 宮前實業有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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  • 副店長39000起(鼎盛十里-嘉義店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 千葉餐飲集團 (千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪39000~42000元
  • 工作內容 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務
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  • 外場組長33000起(鼎盛十里-嘉義店)

  • 企業名 千葉餐飲集團 (千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務
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  • 儲備幹部32000起(鼎盛十里-嘉義店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 千葉餐飲集團 (千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務
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