轉職找工作推薦

  • 嘉義店 【內場正職夥伴】 (平均月薪38K~44K)
  • 企業名 燒瓶子投資股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪38000~44000元
  • 工作內容 ➣一般時段正職:38K~44K ➣宵夜時段正職:42K~46K (待遇包含基本薪資、餐點津貼、夜間津貼、每月績效獎金...等) (以上為每日八小時工時,加班費依法規另計) ✔︎【內場職務說明】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 5. 打烊庫存盤點及叫貨。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎【正職培訓期】 1. 新人培訓期1~2個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 一般時段時薪210元(含工作獎金),宵夜時段250元(含工作獎金),加班依法規另計。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎【工作時間】 1.正式職員: ➢月休八天,春節當月九天 (其他國定假日休假,改以每月平均核發薪資) ➢每天工作時數至少8小時以上 (加班費另依法規另計) ➢宵夜班段每日另給200/日津貼) 2. 培訓期間: ➢ 一般時段:AM:10:00 ~ PM:22:00 ➢ 宵夜時段 : PM:23:00 ~ AM:02:00 ➢ 國定假日出勤依照法規給予雙倍薪資 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。
  • 燒瓶子投資股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 嘉義店 【外場正職夥伴】 (平均月薪38K~44K)
  • 企業名 燒瓶子投資股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪38000~44000元
  • 工作內容 ➣一般時段正職:38K~44K ➣宵夜時段正職:42K~46K (待遇包含基本薪資、餐點津貼、夜間津貼、每月績效獎金...等) (以上為每日八小時工時,加班費依法規另計) ✔︎【外場職務說明】 1. 客人接待、接受訂候位、帶位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎【正職培訓期】 1. 新人培訓期1~2個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 一般時段時薪210元(含工作獎金),宵夜時段250元(含工作獎金),加班依法規另計。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎【工作時間】 1.正式職員: ➢月休八天,春節當月九天 (其他國定假日休假,改以每月平均核發薪資) ➢每天工作時數至少8小時以上 (加班費另依法規另計) ➢宵夜班段每日另給200/日津貼 2. 培訓期間: ➢ 一般時段:AM:10:00 ~ PM:22:00 ➢ 宵夜時段 : PM:23:00 ~ AM:02:00 ➢ 國定假日出勤依照法規給予雙倍薪資 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。
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  • 嘉義店【內場/外場計時人員】 (起薪210元起,另有夜間津貼)
  • 企業名 燒瓶子投資股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 時薪210~250元
  • 工作內容 【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎薪資與獎金 1. 時薪含工作獎金210元,大夜時段250元 2. 考核通過後,依照工作考核評量調整時薪$5-$20元不等。 3. 參予紅利分配辦法,另發給每小時工作獎金。 4. 國定假日、休息日出勤皆依照法定辦法給予加班費。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎工作時間 ✻早班: 11:00-17:00 ✻晚班: 18:00-23:00 1. 需配合公司排班,每月至少提供100小時工作時數。 2. 假日需可配合整天排班。 3. 每日上班至少4小時。
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  • 《嘉義》【儲備店經理】
  • 企業名 星華股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元, 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件: 1.熱心、積極、願意學習
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  • 輕隔間學徒

    員工聚餐

  • 企業名 圓富企業社
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 日薪1700~0元
  • 工作內容 室內裝修工作: 輕隔間、乾濕式隔間、造型天花板、明架等工程。 ※無經驗可 ※視工作能力、態度、出勤,調整薪資~ 工作地點:嘉義、台南(可配合外出),遠距離提供宿舍
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  • 【嘉義市】知名電信直營門市人員#M652
  • 企業名 寶華國際人力顧問股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪28900~0元
  • 工作內容 ★歡迎加LINE詢問職缺,LINE ID :powerhr620 加入後請告知您的大名★ 薪 資:起薪28900起(保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷,銷售經歷敘薪) 休假部分:月排休8-10天 福 利: *提供優厚績效獎金 *提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 *勞健保 6%勞退 團保 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號畫費補助 職務內容: 1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、銷售門市商品、加值服務等推廣 3.提供客戶服務與協助客戶解決問題 (如:電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理)。 4.門市店務工作 5.配合門市營運、發展商圈關係 6.可配合輪班及店點輪調
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  • 嘉義OPPO民族體驗店-儲備幹部(需有一年以上通訊經歷)
  • 企業名 銓樂通信有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 ●擴大展店徵才 1、負責介紹及銷售 OPPO 門市全系列商品。 2、提供顧客產品問題與需求之服務。 3、門市營運管理:門市SOP管理、營運銷售、店務人員管理。 4、維持門市店櫃整潔及商品的管理。 5、不定期至OPPO總公司參與動員及職務內訓。 6、月休9天 ⋇履歷請填寫完整,方可進行審核,以及後續專人通知,謝謝 ●工作內容 : 1、接待客戶並精準介紹及銷售3C商品、手機、門號及行動裝置相關服務。 2、積極提供客戶銷售後支援,如產品問題解決及諮詢服務。 3、進行店面日常維護管理,包括環境整理及商品展示規劃。 4、協助執行門市運營報表製作與例行性數據分析提交。 5、指導店內同仁熟悉公司標準操作流程,促進整體績效提升。 ●公司福利 : 1。業績獎金(無上限)等你/妳挑戰高薪 2。職務升等加給 3。三節禮品 4。激勵加碼活動獎金 5。員購手機折扣、門號申辦優惠 6。員工制服補貼 ●完善制度 : 1。勞、健保 2。6%勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 【職涯發展未來規劃】 各階段性的職務挑戰,讓你/妳能與公司共同成長,未來也能獨立創業
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  • 嘉義OPPO民族體驗店-門市人員
  • 企業名 銓樂通信有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 擴大展店徵才 1、負責介紹及銷售 OPPO 門市全系列商品。 2、提供顧客產品問題與需求之服務。 3、門市營運管理:門市SOP管理、營運銷售、店務管理(展示機及輔銷物等)。 4、維持門市店櫃整潔及商品的管理。 5、不定期至OPPO總公司參與動員及職務內訓。 6、月休9天 ⋇履歷請填寫完整,方可進行審核,以及後續專人通知,謝謝 ●工作內容 : 1。介紹 & 銷售門市商品(3C商品、手機、門號、行動裝置險) 2。熱情 & 即時的服務 : 接待客戶、問題解決、售後服務 3。維持店內整潔 4。協助店務完成(EX:陳列、報表) ●公司福利 : 1。業績獎金(無上限)等你/妳挑戰高薪 2。職務升等加給 3。三節禮品 4。激勵加碼活動獎金 5。員購手機折扣、門號申辦優惠 6。員工制服補貼 ●完善制度 : 1。勞、健保 2。6%勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 【職涯發展未來規劃】 1。完善新人訓練,讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰,讓你/妳能與公司共同成長,未來也能獨立創業
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