轉職找工作推薦

  • Apple授權經銷門市 銷售服務-嘉義區
  • 企業名 Q哥_汎雲股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店
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  • 配管工程人員(有經驗)

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 舜芳工程有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 日薪1800~0元
  • 工作內容 2.工程技術配管工作 3.有工地經驗者、特殊證照及駕照者佳 4.技師(日薪2100)、半技師(日薪1800) 5.享勞健保、供住宿、午餐 6.經理 魏先生0988-876660
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  • 配管工程人員(學徒可)

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 舜芳工程有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 1.無經驗可 2.日薪1600起(學徒) 2.學習工程技術配管工作 3.有工地經驗者、特殊證照及駕照者佳 4.技師(日薪2100)、半技師(日薪1800) 5.享勞健保、供住宿、午餐 6.經理 魏先生0988-876660
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  • 會計/出納

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶定期調薪

  • 企業名 正豐聖業有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 我們是一家充滿能量與活力的企業，專注於綜合商品批發代理和百貨相關業務，目標是為客戶提供最全面的商品選擇與高效專業的服務！✨ 假如你對數字超敏感、熱愛財務相關工作，快來看看這個超適合你的職位吧！🎉 🌟【主要工作內容】 1. 精準操作進貨、出貨和銷貨紀錄，把相關電腦作業駕輕就熟！ 2. 處理會計帳務，從結帳到財務報表與收款，挑戰完美細節。 3. 掌握應收應付帳款，追蹤每筆交易進度，做到滴水不漏！ 4. 仔細核對原始憑證，讓每份財務資料都精準無懈可擊。 5. 跟進門市資金管理，包括現金流記錄和銀行業務，輕鬆調度！ 6. 盤點庫存管理，將物資分配更有效率！ 7. 協助訂貨作業，實現物流暢通無阻！ 🌈【次要工作內容】 有時也會協助一些行政任務，比如資料整理或接待貴賓，讓你的多才多藝全數發揮！ 🚀 我們熱情邀請你加入！這裡有一群活潑又專業的夥伴，讓你的專業技能閃耀光芒！立即投遞履歷，讓我們一起開創一段嶄新的職涯旅程吧！✨
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  • Kia-嘉義 服務專員
  • 企業名 百皇汽車股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 *我們正在尋找一位有熱情、有活力、專業且具有優秀客戶服務技能的你加入我們的團隊。 加入我們將成為我們客戶服務團隊的重要一員，不僅可以提升個人應對能力，更是一個學習成長的地方。增加對汽車的專業知識，幫助你在職業生涯中不斷進步和發展。 1.車輛入廠接待、相關服務說明、維修報價。 2.服務廠行政文書。 3.安排派工單及進度追蹤。 4.客戶保修進度關懷、追蹤及預約保養維修。 5.報表維護製作、支援結帳作業。 6.主管交辦事項。 ––––––歡迎所有求職者––––––
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  • Kia汽車(嘉義)-銷售顧問
  • 企業名 百皇汽車股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 **我們正在尋找對汽車充滿熱情、有興趣挑戰高薪且有銷售天賦的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升您的銷售技能，還能培養您對市場的洞察力、客戶服務技能、談判技巧和團隊合作能力為您的銷售生涯建立更穩固的基礎及亮眼的業績。 工作內容: 1. 據點接待迎賓、協助客戶選擇適合的汽車及配置 2.介紹Kia汽車特點和優勢，解答客戶問題 3.售後服務(例行保養、道路救援、顧客問題解決等) 4.協助客戶完成購車流程(報價、談判、貸款辦理、保險等) 5.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 6.定期與主管做業績、績效檢討並回報進度 7.主管交辦事項
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  • 營養師

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 宇閎開發國際貿易有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.通路廠商的衛教及產品解說的講座服務 2.提供客戶專業保健知識與產品諮詢 3社群互動營養知識文撰寫(FB IG..等)，小知識補充 4部落格專業營養小百科知識文撰寫 5專案客戶巡迴講座 6主管交辦事項 具備能力 擁有台灣營養師執照 具有演講及產品銷售能力 良好的文章撰寫能力 面對人群及在鏡頭前口條流暢清晰。
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  • 嘉義市-西區社區經理

    進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 三萬八千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
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嘉義市西區轉職工作職缺結果

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