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  • 倉管人員(新鮮人就是你)

    年終獎金定期調薪

  • 企業名 技嘉開發實業有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2.物料倉儲的管理 3.貨品的輸送與成品包裝 4.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 5. 需具備汽車駕照，無經驗佳 6. 積極勤勞，認真負責
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  • 人資專員
  • 企業名 里家寶食品有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.規劃人力資源策略與招募流程，執行招募與甄選作業 2.出差勤管理，勞/健保、團體保險作業 3.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析，績效考核相關業務 4.負責勞資關係管理並處理人事爭議，外籍同仁管理與生活協助 5.設計及執行員工培訓計劃，推動人才發展與內外部教育訓練安排 6.會議參與，會議記錄檔案管理歸檔 7.組織跨部門溝通協調，支持專案進行與員工關懷管理，籌辦聚餐等事宜 8.熟悉食品產業相關規範與安全標準，掌握工廠人資特性 9.來訪客戶及廠商接待、總機電話接聽業務 10.總務庶務相關業務，其他主管交待事項
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  • 06:00-11:00炸爐人員(炸爐享額外加給)

    供餐福利工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 里家寶食品有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 1. 炸爐油炸操作，需有炸爐經驗。 2. 遵循食品製作安全及衛生規範，定期清潔炸爐設備並檢查機器運行情況。 3. 協助準備每日所需炸爐食材，進行清洗、切割及秤重，確保備料充足。 4. 監控炸爐溫度及油量，適時調整並更換用油，確保炸製過程符合標準要求。 5. 在高峰時段支援廚房其他區域工作，與團隊配合完成每日訂單量。 6. 處理烹飪後的廚餘及廢料，進行垃圾分類及清理，保持工作環境整潔。 面試時間：平日週一至週五，下午一點至五點。 面試地點：嘉義市西區大溪路51號
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  • 【全新分店】清潔人員(World Gym嘉義興業店) 面試心得
  • 企業名 World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪28590元 以上
  • 工作內容 清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動
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  • ➤月薪40K ★百萬年薪不是夢★台南區8/22(五)三商餐飲儲備店長聯合招募會✓現場備有精緻餐點+品牌小禮✓ 面試心得
  • 企業名 三商餐飲股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 - 喜愛餐飲業的你，卻沒有機會一展長才嗎？ - 對於未來充滿抱負的你，努力卻沒辦法被看見嗎？ - 勇於接受挑戰的你，卻苦無舞台嗎？ 現在，終於可以讓你的才華在 三商餐飲 盡情發揮！！ ✓ 月薪40K(通過儲備店長考核調整職等與職級)，晉升管道透明 ✓ 完整教育訓練，快速掌握營運技巧 ✓ 培育發展多元化專業餐飲管理人才 【徵才條件】 1. 具餐飲門市店長2年以上實務管理工作經驗 2. 具門市管理/餐飲服務相關證照佳 【招募會地點】 8/22(五) 台南市 (通過書審我們將發送詳細地點通知) 【招募會報名方式】 請於人力銀行投遞您的履歷，通過書審我們將發送招募會邀請函 **現場備有精緻餐點+品牌小禮** 【職涯發展規劃】 初任店長▶資深店長▶區域督導▶品牌主管▶高階主管 【工作內容】 1. 門市營運管理 2. 顧客關係管理 3. 管理幹部培訓 4. 行銷活動推廣 5. 商圈經營管理 6. 品牌展店執行 【工作地點】 台南市、嘉義市、高雄市、屏東縣(依照意願與營運需求分發) 【優質福利】 ♥ 基本保障：勞保、健保、勞退提撥 ♥ 獎金福利：三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 ♥ 好康福利：員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ♥ 關懷照顧：在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導
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  • 【嘉義消費營業處】消費通路儲備主管
  • 企業名 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.消費通路年度預算目標達成、達成計劃案提出。 2.消費通路稽核及新資訊反饋，掌握鋪貨量及市場趨勢。 3.促銷案活動績效設定達成，區域內既有客戶促銷提報。 4.經營既有通路客戶及開發新通路客戶。 5.消費商品月、季需求量規劃訂單數量。 6.珍惜自有牧場產蛋，將其全部鋪貨銷售視為責任。 7.備齊所需代表，缺代表時替代其工作。 8.人員管理及績效要求。 9.愛惜車輛降低維修費用。
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