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  • 門市晚班人員 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 8.POS系統收銀機操作、結帳 9.寄物和顧客服務工作
  • 統一超商加盟門市招募專區-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 會計行政助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 耕溢股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1. 將核准之文件進行專業排版、校對內容並標註發出日期與文號,確保準確性。 2. 撰寫格式規範且條理清晰的公文回覆,滿足內部需求及外部聯繫要求。 3. 整理文件並建立分類檔案系統,確保文件存取方便且高效。 4. 負責營業稅申報與所得扣繳作業,精確配合主管機關檢核要求。 5. 執行每月對帳、核對總分類帳,維護財務記錄的準確與完整。 6. 彙總關貿訂單並核算相關帳務,保持清晰紀錄與高效率。 7. 規劃內部會議安排,記錄會議重點並準備所需文件。 8. 操作ERP系統進行數據管理,協助優化行政流程並提高協作效率。
  • 耕溢股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 技工

  • 企業名 順桐工程行
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 享:中餐、涼水、24H/300萬意外險、員工旅遊 PS:須配合工程進度、責任心強佳 技工至少可獨立作業、核對圖面 禁酒精類、吸毒等習慣 公司地點:嘉義縣水上 作業地點:雲林.嘉義(有公司車) 公司電話:05-2686068 手機:0972851065林先生
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  • 土建監造工程師(竹南)
  • 企業名 許常吉建築師事務所
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1. 負責土木建築及裝修工程現場查驗,確保施工品質及進度符合規範。 2. 執行二級品管程序,包括檢驗施工細節及材料品質,提升項目準確性。 3. 審核監造內部文件與技術資料,確保審查結果符合建築法規及設計標準。 4. 定期參與工地會議,溝通並解決施工過程中的問題及技術挑戰。 5. 檢驗建築材料進場品質,確保使用符合設計要求和規範。 6. 進行安全施工管理,監督施工安全措施執行及相關風險評估。 7. 協辦竣工驗收工作,包含文件確認及最終施工成果檢查。
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  • 民雄所營業司機擴大徵才_“七月(含)前到職保障年終獎金5萬元〝
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪35000~94000元
  • 工作內容 (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~94,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)七月(含)前到職保障年獎5萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元,最多發放6個月,最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職,僅適用2025/06/01~12/31到職司機職,半年內重複任職者不適用)。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 幼教老師

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 苗栗縣私立維果幼兒園
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪29000~37000元
  • 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣及生活自理能力,並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.教室學習環境規劃、班級經營、課程規劃與實施。 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 5.與家庭、社區之聯繫,或親師座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈)、活動執行及機動支援。 7.其他園務相關及主管交辦事項。 8.教保人員的專業發展及持續進修。
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