轉職找工作推薦

  • 房務主管(嘉義富野渡假酒店) 面試心得
  • 企業名 儷野大飯店股份有限公司(武陵富野渡假村)
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.客房設備管理及維護規劃 2.負責查房作業及公共區域清潔工作之品質控管 3.負責控管人力配置與工作效率 4.針對客房內之各項客訴問題統整並提出改善方案 5.與各部門主管溝通協調(須具備溝通協調之能力) 6.需具2年以上實作經驗 歡迎積極負責,會帶人、能溝通 做事細心你,來帶領團隊穩定發展 *月休9~10天 無須輪班 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *員工分紅 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利 請先投遞線上履歷!!
  • 儷野大飯店股份有限公司(武陵富野渡假村)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行政人事主管(大埔美廠)

    年終獎金

  • 企業名 樺林離型紙股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先
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  • (六腳門市)早晚輪班門市人員
  • 企業名 統一超商(玉泓企業社)
  • 工作地點 嘉義縣六腳鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 造霧系統工程學徒【無經驗可】

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 富豐企業社
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 日薪1568~0元
  • 工作內容 1.跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.依據微霧系統計畫與規範,接管、拉線、與搬運管材及造霧材料至適當位置 3.按照藍圖進行水電配管配水線、造霧主機、電控設備安裝 4.組裝工程所需零件、主機及事前備料
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  • 兼職營運專員-櫃檯接待|健身工廠嘉義民雄廠 面試心得
  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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  • 【200-210元/時起】五鮮級新港店-計時人員-長期佳
  • 企業名 五鮮級國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣新港鄉
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 1.提供優質服務:負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境:一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業:在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位:鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制:提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4個小時,由於產業的特性,需要您在週末(星期六和星期日)也能夠配合排班。 7.工作時段:(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230;(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度:依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼。
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