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  • 🏆不動產營業員｜挑戰百萬年薪不是夢🎯(住商嘉義52+1房仲事業)

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦， 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍， 且能隨時代而進步，不僅能賺得到錢,還能在觀念，專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率，關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店，南京店，香湖店，嘉義大學店，縣府高鐵店 ▲職務內容▲ ｜案源物件陌生開發及經營 ｜物件銷售及製作廣告行銷 ｜挑戰自我訓練口才與客戶溝通 ｜提供客戶不動產買賣租賃相關服務 ｜針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1，你將擁有： 🎯 個人專屬網站 – 完全免費，專屬個人網站，客戶主動找上門！ 🎯 強效開發工具 – 免費使用，市場拓展事半功倍，輕鬆上手！ 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源，成交機會滿滿等你來拿！ 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私，提升效率 5.高額業績獎金，累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、應屆畢社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house
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  • 方案社工人員
  • 企業名 財團法人天主教會嘉義教區附設嘉義縣私立聖心教養院
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪38898元 以上
  • 工作內容 🌟【方案社工人員】熱情招募中！ 想在溫暖的小鎮，創造大大的改變嗎？ 這裡不只是工作，而是一份能觸動人心的使命！ 🌈工作地點:嘉義縣大林鎮東榮街38號 ✨ 工作內容 1. 擔任大林社區家園方案的負責窗口，從計畫申請到核銷，細心處理每一步！ 2. 提供個案管理，與人交流，見證人生改變的每份喜悅 3. 策劃並帶領活力滿滿的活動，讓社區更有凝聚力 4. 與家屬緊密連繫，成為彼此的支持後盾 5. 完成主管交辦的一切任務，向著更好的未來一起努力 🎯 如果你有熱忱、有耐心，也擁有一顆願意為社會奉獻的心，我們期待你的加入！ 讓我們一同為社區的每一個人創造更多美好的故事，準備好啟動你的熱血行動了嗎？
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  • 營業司機(民雄所)
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪35000~90000元
  • 工作內容 (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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  • 長照管理中心-社區服務組組長 面試心得
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪39000~43000元
  • 工作內容 我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 工作內容： 1. 規劃並管理社區據點的日常運作，確保服務品質及運營效率。 2. 策劃並執行據點間的聯誼活動，促進社區融合與合作。 3. 與政府單位建立良好的溝通與合作，確保政策執行與資源有效運用。 4. 撰寫及申請社區據點相關計畫，並監控計畫執行的進度及成果。 5. 處理社區據點各類核銷作業，包括資料彙整及成果報告提交。 6. 負責團隊人員的排班管理，根據需求確保人力資源的有效配置。 7. 定期組織及監督服務評估活動，持續改善服務成效。 8. 支援機構與社區的資源整合，推動長期照護理念與實務。 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
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  • 長照管理中心-個案管理組組長 面試心得
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。
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