轉職找工作推薦

  • 美編助理*無經驗可*

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 恒真興業社
  • 工作地點 嘉義縣新港鄉
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1.會電腦基本操作。 2.行政內勤 3.其他主管交辦事項 4.具圖文、照片編排、設計及完稿能力者,薪資可再議 無經驗可,公司培訓
  • 恒真興業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 門市服務人員(嘉義民雄店) 面試心得

    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
  • 寶雅國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 食品加工廠雞塊產線儲備幹部(嘉義馬稠後) 面試心得
  • 企業名 大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.雞塊/炸雞產線人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3.調配操作(配料、用料計算) 4.突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 5.現場環境衛生檢查及維護。 6.配合研發及品保部門進行生產線試車。 7.填寫每日產量報表及相關生產報表。 8.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 9.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 10.生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供
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  • 工地監工 (電洽尤佳)
  • 企業名 冠瑞營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣竹崎鄉
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1協助工地主任現場監工、施工管理。 2進度品質控制執行。 3與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4檢核及測試,施工規範問題及施工後相關資料建檔備查 5現場安衛執行及查核施工規範問題
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  • <嘉義民雄>品檢員(IQC/IPQC/OQC)/無經驗可/需配合加班 面試心得
  • 企業名 研騰科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 誠徵:品檢員(IQC/IPQC/OQC) 1.相關電子科系畢業 2.電腦, 通訊相關產品出貨前功能外觀抽驗工作,無經驗可有經驗佳 3. PCBA 外觀檢驗工作,無經驗可有經驗佳 4.上班時間早上08:00~下午17:00,休息時間12:00~13:00 5.可配合平日及假日加班,加班費另計 薪資NTD29,500-NTD32,000 面試時間:上午9點至12點,下午13點至17點 (※中午12點至13點休息時間,謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
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  • 特約職護(勞工健康服務護理師)嘉義地區
  • 企業名 佳護健康顧問有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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