轉職找工作推薦

  • 薪4萬3起-小夜班護理人員

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 孝親護理之家
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪43000~48000元
  • 工作內容 1.執行護理常規：生命徵象測量、傷口換藥及臨時狀況處置。 2.藥物處理：撿藥、磨粉及給藥(含胰島素注射)。 3.個案管理：入住護理評估、定期全人健康評估、護理計畫及評值、護理紀錄等。 4.衛教活動：不定期提供個案或家屬正確衛生及照護觀念。 5.急症處置：門診安排及緊急就醫處置。 6.其他主管交辦事項。 「非相關科系畢業或未取得執照者，一律謝絕面試。」
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  • 居家督導員

  • 企業名 社團法人嘉義縣健康促進暨照顧協會
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 服務鄉鎮: 中埔鄉、新港鄉、水上鄉、太保市、鹿草鄉、朴子市、義竹鄉、布袋鎮、東石鄉、六腳鄉 (居服督導督導一鄉鎮為主) 工作內容: 1.每月電訪(含個案紀錄)、每季家訪(含個案紀錄) 2.個案管理、長照資源連結轉介、長照活動宣傳 3.照顧服務員管理與督導及問題處理、初訪、開案、派工、簽約、督導居服員服務成效、協助解決問題 4.教育訓練 5.協助相關系統資料建檔、年度評鑑與申報資料支援/行政等作業 6.其他行政事務 7.其他主管交辦事項 員工福利: 享勞健保、團保、員工旅遊、油資補貼、執照津貼、三節禮金、績效獎金、開發獎金 職務要求: 老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第六條修正條文居家服務督導員應具下列資格「之一」： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、社會福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、社會福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
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  • 室內配線安裝技術專員

    員工旅遊進修補助工作獎金

  • 企業名 登浩工程有限公司
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.電動汽車居家充電設備規劃、安裝 2.需會駕駛手排車、能配合長途、外宿出差 3.電機相關科系畢 4.享供餐福利 5.室內配線乙級(甲匠)技術士 6.三個月試用期日薪計算，約第四個月起月薪計算(依能力) 7.經驗能力公司認定即調整薪資
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  • 電機技師

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 嘉升食品機械有限公司
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 工作內容: 1. 電控迴路圖設計、基礎配盤。 2. 人機修改與參數調適、自動化設備配線。 3. 協助機台開發製造安裝維修。 4. 配合出差維修安裝。 5. 完成主管交辦事項。
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  • 監造工程師

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 金鼎工程顧問有限公司
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.公共工程現場監造人員，須具工程協調與問題處理之能力。 2.土木系等相關科系畢業，具現場經驗者優先考慮。 3.監造計畫之擬定，實施及修正 。 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 。 5.具公共工程品質管理證照。 6.提通員工宿舍
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  • 景觀設計師

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 金鼎工程顧問有限公司
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.對景觀設計工作能獨立作業者。 2.具AutoCAD等相關繪圖能力。 3.積極主動，具溝通協調能力。 4.提供員工宿舍
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  • 送貨司機

    交通補助工作獎金員工聚餐

  • 企業名 基業食品有限公司
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.早餐冷凍相關食品銷售 2.顧客服務 3.處理訂單
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  • 薪3萬2~3萬5-白班護理人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 孝親護理之家
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.執行護理常規：生命徵象測量、傷口換藥及臨時狀況處置。 2.藥物處理：撿藥、磨粉及給藥(含胰島素注射)。 3.個案管理：入住護理評估、定期全人評估、護理計畫及評值、護理紀錄等。 4.衛教活動：不定期提供個案或家屬正確衛生及照護觀念。 5.急症處置：門診安排及緊急就醫處置。 6.其他主管交辦事項。
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