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  • 配電盤組裝技術員（嘉義）
  • 企業名 建華機電股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪29500~38000元
  • 工作內容 本公司專業從事 高低壓配電盤設計與製造，目前誠徵 配電盤組裝技術員，不論您是否有經驗，只要 願意學習、細心負責、具敬業精神，我們都歡迎您加入！ 工作範圍： 配電盤控制配線（依照電路圖進行配線） 電料器材組裝（安裝電氣元件，如開關、斷路器、接觸器等） 匯流銅排製作（銅排取料、裁剪、沖孔、折彎及安裝） 控制查修（配線檢查與故障排除） 送電檢驗（配盤完成後進行測試，確保正常運作） 其他相關工作（如設備保養、場地整理等） 會依個人實際情形調整至配電盤的其中工作項目
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    • 建華機電股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務人員/業務助理
  • 企業名 漢王機械股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 業務人員 1. 依據客戶需求進行初步評估並進行報價，積極追蹤/議價/談判，必要時須處理招標書事宜。 2.依據訂單需求召開跨部門會議，包含前期設計開發與進度追蹤以達成訂單交期。 3.處理相關售後服務，尋求其他部門技術協助並督促效率，以即時滿足客戶順利生產需求。 4.新客戶開發，既有或目標客戶之定期追蹤訪視、拓展市場 。 5.規劃/討論國內外展覽，參與企劃，協調行銷活動。 6.配合國外出差，參加國內外展覽及洽商。 業務助理 7. 業務部行政事務工作及文件歸檔/整理 8. 零件報價、訂單、出貨單處理及整理 9. 進出口報關文件及報關事宜 10 收發文件、貨物、跨部門會簽文件送簽 11. 整理客戶資料如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況 12.協助海外展覽前期籌備及跨部門溝通 ** 執行 對內部門(設計/電機/生產) 與 對外(客戶/供應商) 之間的外語翻譯及溝通協調 ** 接待各國訪廠之客戶 ** 主管或業務交辦事宜 *細心靈活, 個性活潑佳 *具機械業 助理或業務經驗者佳
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  • CNC車床/傳統車床技術人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 漢王機械股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1. CNC車床–機台操作、程序編寫、校模技能 2. 傳統車床–操作車床及車製零配件 3. 主管交辦事項 *需能配合加班 *需會看2D機械圖 *具機械加工相關經驗者佳
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  • 社區家園方案教保員

    年終獎金康樂活動

  • 企業名 財團法人天主教會嘉義教區附設嘉義縣私立聖心教養院
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪37700元 以上
  • 工作內容 💡【社區家園方案教保員】誠摯招募中！ 🏡 想成為他們日常生活的一部分嗎？加入我們，一起讓每一天充滿溫度與笑容！ 📍 工作地點：嘉義縣大林鎮東榮街38號附近民宅 🎯 工作內容： 1. 協助身心障礙者在社區家園中的日常生活，幫助他們在自立生活訓練中成長 2. 支持社區融入活動，讓他們在社區中找到歸屬感 3. 撰寫個別化服務計畫，量身定制服務內容，貼近需求 💕 工作並不只是照顧「一群人」，而是陪伴「幾個人」過上更好的生活。 一起買菜、煮飯、聊天、散步，每一天都有無限溫馨的瞬間！ 讓我們用行動與關愛，打造每一段值得珍藏的日子！準備好加入了嗎？✨
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  • 方案社工人員
  • 企業名 財團法人天主教會嘉義教區附設嘉義縣私立聖心教養院
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪38898元 以上
  • 工作內容 🌟【方案社工人員】熱情招募中！ 想在溫暖的小鎮，創造大大的改變嗎？ 這裡不只是工作，而是一份能觸動人心的使命！ 🌈工作地點:嘉義縣大林鎮東榮街38號 ✨ 工作內容 1. 擔任大林社區家園方案的負責窗口，從計畫申請到核銷，細心處理每一步！ 2. 提供個案管理，與人交流，見證人生改變的每份喜悅 3. 策劃並帶領活力滿滿的活動，讓社區更有凝聚力 4. 與家屬緊密連繫，成為彼此的支持後盾 5. 完成主管交辦的一切任務，向著更好的未來一起努力 🎯 如果你有熱忱、有耐心，也擁有一顆願意為社會奉獻的心，我們期待你的加入！ 讓我們一同為社區的每一個人創造更多美好的故事，準備好啟動你的熱血行動了嗎？
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  • 長照管理中心-社區服務組組長 面試心得
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪38898元 以上
  • 工作內容 我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 工作內容： 1. 綜理各據點日常運作，建立服務標準化流程，建立定期輔導與評估與人力調度（排班），確保服務品質與效能。 2. 主導組員依政府規定撰寫計畫書與提交，協助各計畫核銷及成果彙報，如期符合當年度規範並落實行政合規性。 3. 擔任外部溝通橋樑，使單位能與地方政府及社區資源連結，促進社區共融，推廣長照實務。 4. 指導各組員執行業務，整合跨單位資源，推動社區據點之服務願景轉化為具體社區行動。 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
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