台南市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第110頁

門市銷售專員／台南善化店面試心得
年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
企業名億進寢具企業有限公司(總公司)
工作地點台南市善化區
薪資月薪35033~60000元
工作內容 2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

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【紅蘋果幼兒園】助理教保員(週休二日)
企業名蘋果樹文教有限公司
工作地點台南市南區
薪資月薪31000~0元
工作內容 *****本職務需就讀幼保相關科系且高職以上畢業***** *****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 為了讓您正向積極面對挑戰，我們為您做到：本幼兒園為「準公共化幼兒園」，起薪絕對有保障！我們重視職場氛圍，致力營造友善和諧的團隊情誼! 我們相信良好的福利制度，可以激勵員工士氣： 1. 符合勞基法的休假制度。 2. 三個月一次的員工聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日禮金。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮品(金)。 7. 週休二日、國定假日、特休、年假。 8. 員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練！

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【金蘋果幼兒園】代理助理教保員(週休二日)
企業名蘋果樹文教有限公司
工作地點台南市南區
薪資月薪31000~0元
工作內容 *****大學非幼保相關科系畢業可投遞，但須具幼教代班資歷一年以上***** *****對幼兒教育具有高度熱忱，願傾力協助幼兒成長***** *****採「導師制」，由資深老師培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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【紅蘋果幼兒園】教保員(週休二日)
企業名蘋果樹文教有限公司
工作地點台南市南區
薪資月薪32000~0元
工作內容 *****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業***** *****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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業務工程師
企業名普前水藝工程(高雄)
工作地點台南市永康區
薪資月薪30000~0元
工作內容 1.熟悉欲銷售之設備、公司專業知識 2.客戶拜訪開發推展公司業務 3.依顧客需求做設計規劃.報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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槝飯歸仁店晚班內場人員
企業名悅來小吃店
工作地點台南市歸仁區
薪資時薪190元
工作內容 🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ ．✅簡單好操作、好上手。．✅有專屬人員教導流程製作。．✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易炒菜 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制「可選擇」早班：09:00～13:30 晚班：16:00～19:30 休假：面談 ————————— 每日固定供餐（2餐）享團體保險（富邦僱主險） —————————

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台南廠-倉管員
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名寶慶塑膠有限公司
工作地點台南市歸仁區
薪資月薪32000~35000元
工作內容 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理 9.需經常性搬運貨物

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台南市居家清潔主管
企業名阿雪專業清潔企業社
工作地點台南市中西區
薪資月薪40000~60000元
工作內容工作內容 1. 需具備居家清潔公司管理相關經驗，有接受過專業的居家清潔訓練。 2. 負責人員教育訓練，清潔人員的督導與管理。 3.教育訓練課程規劃、客訴處理。 4.清潔流程規劃,帶人員到客戶家、規劃工作流程,定期督導。 5.現場估價、帶領居家服務員、負責培訓新進清潔人員、需口條清晰、有豐富居家清潔經驗、可現場帶服務員實做講解、並提供客戶良好的居家清潔服務。 6主管配發公務手機、公務車。 7.薪資部分：底薪40000+業務獎金+案場抽成。備註：本工作為外勤性質、初期需要到高雄總公司受訓。

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起薪55000【十二月餐飲連鎖事業-台南三井店】中餐主廚
企業名十二月(煮樂義股份有限公司)
工作地點台南市歸仁區
薪資月薪52000~0元
工作內容十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵主廚我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人，《歡迎加入我們的團隊》 ––––-【工作內容】––––- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 負責研發新菜色。 5. 準備食材並烹調製作料理，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6. 餐點確認及品質控管，原物料食材庫存盤點。 7. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：面議 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。衣著福利：免費員工制服，定期更新。娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

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【十二月餐飲連鎖事業-台南三井店】廚師助手工讀人員/獎金另計/歡迎僑生
企業名十二月(煮樂義股份有限公司)
工作地點台南市歸仁區
薪資時薪190~0元
工作內容十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵廚師助手工讀人員我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人，《歡迎加入我們的團隊》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-14:30；16:30-21:00 ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：190元以上 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。衣著福利：免費員工制服，定期更新。娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

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