轉職找工作推薦

  • 學徒-洗衣設備維修(直接電洽)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 皇后洗衣設備有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 ☎️06-2709205直接電洽或親洽黃小姐☎️ 1.跟隨師傅協助工作 2.機器設備維修保養 ✔視工作能力調整薪資，可在面議歡迎面試✔ 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐 ♥無經驗可學一技之長，歡迎加入我們的行列♥
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    • 皇后洗衣設備有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 維修人員-洗衣設備維修

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 皇后洗衣設備有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 ☎️06-2709205直接電洽或親洽黃小姐☎️ 1.洗衣機、烘衣機之保養、清潔、維修 2. 投幣式自助洗衣設備安裝 ✔視工作能力調整薪資，可在面議歡迎面試✔ 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐 ♥無經驗可學一技之長，歡迎加入我們的行列♥
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  • 品管助理
  • 企業名 鋒鑫鋁業股份有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.進行產品檢驗和測試，確保符合質量標準。 填寫檢驗報告， 2.記錄質量問題和檢測結果。 使用各種測量工具和設備 3.如卡尺。 與生產部門協作，解決質量問題，並提供改進建議。 4.完成主管交代事項
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  • 台南永康 長照沐浴車護理師.照服員
  • 企業名 社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪42000~59600元
  • 工作內容 💎長照到宅沐浴車護理師/照服員💎 ☎️立即聯絡加賴🆔 & 打電話☎️ 全台灣沐浴徵才專線： 台南：0900-393666 辦公室：永康區 ❇️正職-護理師 薪資➕紅利=均薪45000以上 ❇️正職-照服員 薪資➕紅利=均薪42000以上 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 不加班、不輪班，天天正常班！ 星期一～星期五8:30～17:30 週週休六、日，月月見紅休！ 每月領紅利，每年發獎金！ 有人教、有人帶、有地方學 享勞健保、勞退、團保⋯ 職前沐浴訓練+專業師資指導！ 《 長照到宅沐浴車服務 》 工作內容單一且性質單純！ 長照工作碼別：BA09、BA09a 員工權益，依勞工局規範執行！ #社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會
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  • 49五金百貨永明店(早班)

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 肆玖生活五金有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
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  • 威爾森托嬰中心 主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。
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    • 威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 幼兒園園長

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件
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