轉職找工作推薦

  • 廠區作業人員
  • 企業名 尚源企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市鹽水區
  • 薪資 月薪29500~30000元
  • 工作內容 1. 操作生產線設備,進行合板加工,確保生產過程符合作業標準。 2. 熟悉並遵循工廠安全規程及操作流程,維護工作區域清潔有序。 3. . 堆高機操作經驗佳,能有效完成物料運輸及管理(具堆高機證照尤佳)。
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  • 【雞湯桑 台南三井店】時薪230元+高工時津貼最高3,000元|阿爾法餐飲 熱情招募內外場夥伴!
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 【上班地點按居住地,以及主管面談協商後為主,即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地,以及主管面談協商後為主,即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地,以及主管面談協商後為主,即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 ☆☆☆ 阿爾法,正在找你!☆☆☆ 我們在北中南快速展店,今年上半年已經開了 13 家,下個月還要再開 20 家! 這一路衝刺,少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情, 看到客人開心地吃完一餐,你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你!!! 【薪資待遇】 時薪 230 元,穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時,多拿 1,000 元排班獎勵金; 衝到 120 小時,直接加碼 3,000 元! 工作半年後,特休假也會按比例給你,好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼?】 ◆ 外場-餐飲服務生 基本工作: 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款 進階工作(時薪多 +5 元): 4. 協助處理客人意見與反應 5. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 基本工作: 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助(雞湯桑品牌) 協助出餐(需操作切肉機及刀具) 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作(時薪多 +5 元): 6. 每日食材叫貨 7. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班(內外場):10:00–15:00 晚班(內外場):18:00–22:30 全日班(內外場):11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段,確切上班時間由店主管安排 【應徵方式很簡單!】 1️⃣ 按下「應徵」,填寫基本資料,我們會有專人幫你審核履歷。 2️⃣ 通過後,會有人主動聯繫你(電話或訊息),安排面談時間,記得留意手機喔! 3️⃣ 錄取!我們再告訴你報到的所有細節。 另外,為了保障大家的健康與安全,報到時需要附上【新進及餐飲供膳人員體檢報告】,這點請先留意。 〝 面試前,先來吃一頓!〞 我們相信,喜歡這份工作的人,一定也會喜歡我們的餐點。 只要收到面試邀約,就能拿到一張【品牌餐飲體驗券】(滿額折抵), 讓你在正式加入前,先感受一下阿爾法的溫度與美味。 體驗券連結:https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 歡迎加入阿爾法大家庭!我們在這裡等你 ^^ 有任何問題,歡迎加入我們的人資 Line:@087ydljp 隨時都有人在,我們很樂意回答你!
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  • 高雄總公司VIVISPA頭皮管理師〈台南安平區〉
  • 企業名 VIVISPA美商威尼克斯股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪31200~45000元
  • 工作內容 頭皮管理師主要負責提供專業的頭皮與髮質護理服務,透過檢測與分析顧客頭皮狀況,制定個人化的保養與改善方案。工作內容包含使用專業儀器進行頭皮檢測、清潔與護理療程操作(如去角質、舒壓按摩、養護導入等),同時提供正確的居家保養建議與產品諮詢。 此外,需維持良好的顧客服務品質,建立顧客信任與長期關係,並確保療程過程中的衛生與安全。亦需持續學習頭皮保養相關知識與技術,提升專業能力,以提供更完善的服務體驗。 歡迎有志之士加入我們的團隊,請將您的履歷寄至指定信箱,我們將進行審核後另行通知面試時間
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  • 太陽能專案工程師(台南總公司)
  • 企業名 承源光能股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 主要負責工作項目如下: 1.太陽能案件規劃與施工 2.整合案場建置項目,可與廠商、結構技師協調,以符合規範與客戶需求者 3. 工程項目估驗與計價 4. 案件稽核與驗收、案場監工管理、相關報表製作與回報 5.其他主管交辦事項
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  • 太陽能維運工程人員
  • 企業名 承源光能股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 主要負責工作項目如下: 1.太陽能電廠設備日常巡檢、維護 2.監控系統每日分析與管理 3.太陽能電廠系統問題分析、故障排除、釐清與分析 4.製作每日維修報表,定期匯報工作進度 4.需出差至外縣市,工作地點依公司調派 5.主管交辦之相關工作事項
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  • 麻豆身障服務中心-督導

  • 企業名 財團法人台南市私立林澄輝社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 台南市麻豆區
  • 薪資 月薪45566~0元
  • 工作內容 1.監督個案管理之服務,確保服務品質。 2.社區資源開發、連結社區資源。 3.協助跨部門協作,促進資源整合。 4.危機處理指導,提升社工員應變能力。 5.主管交辦事宜。 資格要求:社會工作相關系(所)畢業,或具有社會工作師證照,且從事身心障礙福 利服務工作滿2年以上或社會工作實務滿4年以上。
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  • 【樂活集團】總部(人資部)|招募專員
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.規劃與執行招募作業,依據機構及各部門人力需求,精準媒合合適人才。 2.主動進行電話及E-mail邀約,提升面試到談率與招募效率。 3.負責履歷篩選、整理與分發,並定期回報招募進度與數據分析。 4.進行新人到職關懷與管理(3日/7日追蹤),掌握適應狀況並即時回報。 5.分析新人留任狀況及離職原因,提出改善建議以優化留才機制。 6.辦理任用報到流程及教育訓練作業,並持續優化相關流程。 7.執行教育訓練計畫,追蹤成效並確保培訓品質。 8.維護人資系統資料之正確性與完整性。 9.協助督導考核與評鑑相關人事文件之整理與彙整。 10.支援主管交辦事項及各項人資專案執行。 11.具備招募實務經驗者尤佳。 ※額外補充※ 可接觸完整人資職能(招募/訓練/留才),培養全方位HR能力 參與制度建立與優化,提升專業成長與職涯發展性 具備明確升遷管道(人資專員 → 資深 → 管理職) 與營運單位密切合作,強化商業思維與組織影響力
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  • 【樂活集團】社工|護理|長照管理師|【高額久任獎金$5,000/月 + 享輪調培訓機會】
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 與我們一起,成為長照體系中最關鍵的「資源整合者」 在這裡,你不只是個案管理師,而是連結「家庭 × 社區 × 醫療 × 長照資源」的核心角色。 我們提供完整制度、跨專業團隊合作與職涯發展,讓你在助人的同時,也能穩定成長。 【高額久任獎金】 1.凡加入團隊並簽署一年期合作契約,每月即享 $5,000 元久任獎金! 2.彈性領取機制:可選擇**「按月領取」靈活運用,或「按年發放-月領1.1倍」**一次 補滿荷包。 (本獎金與原保障薪資/業績獎金不衝突,純屬額外留任激勵!) 【工作地點與派任說明】 1.指定區域派任 本職缺採取區域深耕制。我們將依據您的「居住地」與「意願」,優先指定派任至您 專屬的目標區域,讓您免去跨區奔波的通勤之苦,專注經營高效率的生活圈。 2.上班地點 依公司指定/協調之特定區域(面試時將依居住地共同討論定案)。 【工作內容】 1.長照需求評估與照顧計畫擬定 擬定個案照顧目標與服務計畫 定期檢視與調整服務內容 2.資源整合與跨單位協調 連結醫療、社福、居服、日照等長照資源 建立在地社區支持網絡 3.個案服務品質追蹤 定期關懷訪視與服務品質監測 處理服務諮詢、申訴與改善 4.長照3.0推動與社區經營 參與社區資源整合活動 推廣長照政策與服務 5.機構任務支援 配合機構辦理長照宣導、活動與課程 必要時協助據點長輩接送(具備駕照尤佳) 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】(符合其一即可) A.一年以上相關經驗者 師級以上醫事人員、社會工作師 碩士以上(老人照顧 / 公衛相關科系) B.二年以上相關經驗者 專科以上醫事、公衛、醫管、社工、長照相關科系 或具社工師應考資格 C.三年以上相關經驗者 照顧服務員技術士 高中職護理或老人照顧科 或具專門職業證照(護士、藥劑生、治療相關人員等) 【工作待遇與制度】 1.薪資:依經歷與資格核定(具競爭力調整機制) 2.休假:依行政院人事行政局行事曆休假 3.保險:勞保、健保、勞退提撥 4.制度:完善教育訓練+督導制度 【加入我們,你會獲得】 1.穩定制度:比照公部門休假制度 2.專業成長:個管師進階訓練+跨專業合作 3.職涯發展:可晉升督導/主管職 4.團隊支持:醫療 × 社工 × 長照整合團隊 5.成就感:真正改變長者與家庭的生活品質 【我們在找這樣的你】 1.具備同理心與溝通協調能力 2.喜歡與人互動,願意走入社區 3.能獨立作業,也能團隊合作 4.對長照產業有熱忱與使命感
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  • [嘉南療養院]兒童青少年精神科一約用職能治療師(職代)(嚴重情障計畫) 面試心得
  • 企業名 衛生福利部所屬醫院
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪55000元 以上
  • 工作內容 一、從事兒青職能治療:評估、治療等。 二、職能治療紀錄書寫。 三、參與嚴重情緒行為者精神醫療就醫改善及精神病早期介入計畫相關業務。 四、醫院其他臨時交辦事項。 五、相關合作部門之溝通。 六、兒青科內有study group可在資源共享的環境下與同儕共同發展。 七、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間:自聘用到職日起至115年10月31日止或聘僱原因消失後無條件解職。
  • 衛生福利部所屬醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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