轉職找工作推薦

  • 擴編-居家護理師

  • 企業名 享健達居家護理所
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.在醫師指示下執行居家家訪醫療輔助行為，例如置入鼻胃管、尿管、氣切更換、傷口換藥 2.個案管理、疾病相關衛教 3.病歷書寫、協助督考、評鑑相關資料 4.需會開車，有駕照 5.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。
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  • 門市人員(可電洽)
  • 企業名 醇爵洋酒行
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、及退換貨處理）。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 8.依照工作能力/態度表現調整薪資 ＜未成年請勿飲酒＞ ＜飲酒過量，有礙健康＞ ＜酒後不開車，安全有保障＞
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  • 【誠徵】不動產業務人員 儲備主管

    員工旅遊供餐福利Game當工作工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷商品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.需要學會談判，促成房產經紀買賣成交 工作時，我們怒力的去工作；玩樂時，我們認真的去玩。
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  • 尋~高專業務員👉👉👉有企圖心的你 絕對適合我們

    員工旅遊供餐福利Game當工作工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 ＜＜　新人不用怕 無經驗我們更喜歡 保證有專人一對一訓練　＞＞ ＜＜ 　年輕老闆所打造出的年輕團隊 歡迎剛出社會的你加入　＞＞ 工作內容： 　０１．熟悉了解所在商圈 　０２．在店內與客戶電話溝通 　０３．努力積累客戶與房源資源 　０４．詳細了解客戶的需求 　０５．學會帶客戶看房並進行周邊環境介紹 　０６．需要談判，促成房產經紀買賣成交 　０７．提高自身學習力專精房地產相關知識 　０８． 為客戶提供良好的服務 　０９．提供不動產買賣、租賃仲介服務。 　１０．熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 公司提供： 　０１．完善的辦公設備、行銷作業工具、影音及廣告等相關設備 　０２．國內外旅遊補助、行銷廣告補貼、勞健保補助、每年每月的謄本補助...等 　０３．提供高額的成交獎金，還有個人業績獎勵、團體業績獎勵...等 　０４．定期上課，增進不動產相關的專業知識以及對顧客的應對能力 　０５．培養員工對各種不動產物件的敏感度、銷售能力、開發能力 　０６．另外還有不定期聚餐、團康活動、登山活動、每月慶生...讓你除了擁有忙碌的業務生活，也有娛樂的空間 其他要求： 　０１．積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通 　０２．良好的協作能力並具備團隊合作精神 　０３．具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力 　０４．樂意團隊合作，為人溫暖，願意為別人思考 　０５．具有責任心與服務的熱忱 　０６．注重個人儀容與禮儀，還有真誠的微笑 ––- 充實自我 勇於挑戰 加入我們一起努力吧 ––-
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  • 特約職護(勞工健康服務護理師)台南地區
  • 企業名 佳護健康顧問有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 工作範圍台南區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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