轉職找工作推薦

  • 產品行銷企劃(總管理處)-具管理職機會
  • 企業名 展晟照明股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 如果你喜歡把想法化為成果，熱愛企劃、整合並推動專案； 具備企劃經驗、行銷專案執行與整合能力，並享受與團隊合作—— 展晟照明行銷部將會是你展現實力的舞台，也是能與團隊一起成長的地方， 我們誠摯邀請對企劃整合充滿熱忱的你，加入我們！ 【你在團隊中將負責】 1. 統籌舞光產品/包裝專案，從設計開發、跨部門協作到品質把關，確保包裝能完整呈現品牌價值 2. 獨立專案執行實務經驗並有效控管時程 3. 具備團隊協作精神，確保包裝符合品牌需求與市場趨勢 4. 流程優化與制度化管理，提升專案管理執⾏效率 5.推動『光安心』品牌價值相關專案，參與品牌核心專案策略制定，並將品牌價值轉化為具體可落實的包裝規範 6.執行主管交辦事項 ▲ 視工作表現，此職務有帶領包裝組、協助推動跨部門專案落地、企劃，及學習團隊管理的主管職發展機會
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  • 9B消費金融業務人員(台南分行) 面試心得
  • 企業名 臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率
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  • 鹿多多程式教育-學務督導專員
  • 企業名 長頸鹿文化事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 【鹿多多素養程式教育是一個以素養教育為核心，將我們的下一代培養成時代支柱的教育機構。孩子們真正要面臨的挑戰，其實並不是任何的大考，而是去面對10~15年後人生旅途的新起點。 創始團隊帶著數十年的教育經驗，研究各國教育趨勢，設計出一系列素養課程，要帶給孩子讓他們一生受用的素養：良好的品格、對學習的熱情、探究事物本源的渴望、解決問題的思維和實現想法的動力!】 鹿多多兒少程式教育課程，符合108課綱精神並與世界教育新潮流接軌，內容涵蓋了不插電與插電(scratch)課程，更跨領域地結合STREAM，歡迎具有程式教育經驗及熱忱的你，共同加入團隊! 【工作內容】 *需具備程式相關工作經驗，或資訊相關科系* 1.轉導分校進行兒童程式課程招生及推廣 2.輔導分校班務運作 3.推廣品牌加盟及授權(加盟獎金另計) 4.協助分校活動規劃 5.配合總部及分公司各大型活動之執行 6.可配合中南部出差 【工作待遇】 1.若具兒童程式授課經驗五年以上者，起薪可再另議 2.另有依業績績效變動獎金 【工作地點】:可擇 1.台北市忠孝東路一段九號 2.台中市文心路四段81號14樓 3.台南市永康區中華路1-129號19樓
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  • (台南)教學督導專員

    員工旅遊年終獎金外語進修

  • 企業名 長頸鹿文化事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.進行分校老師的教學看課、指導及提昇其教學品質 2.維護與建立分校教學管理制度 3.教導分校老師使用公司的E化教學工具 4.分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動 5.協助分校落實總公司教學政策 6.擔任公司英語教學活動及比賽之主/協辦 7.工作地:雲嘉南高屏地區 8.其它主管交辦事項
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  • 台灣大哥大直營-門市人員【台南全地區】(依住家就近門市安排) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金外語進修員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~45500元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
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