轉職找工作推薦

  • EL【仁德簡單工作】簡易機台操作/固定早班休六日/可預支/
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 ┌───────────────┐ ✔️免經驗免學歷 ✔️可到廠區面試 ✔️休六日 ✔️可預支薪水 └───────────────┘ 【職缺重點】 ✅﹝配合條件﹞訂單大需加班、久站、搬重 ✅﹝工作地點﹞台南市仁德區中正路三段(近仁德丹丹) ✅﹝工作內容﹞操作發泡機台操作、填寫生產報表 ✅﹝休息時間﹞上下午各間休 10分鐘,午餐休息60分鐘 ✅﹝休假制度﹞週休六日、見紅休 ✅﹝薪資發放﹞每月10號 ☀️﹝時間&薪資﹞ ⭐ ─ 日班:08:00-17:00 ─ 未加班起薪 $28,590 配合加班可達【$40,000】 ⭕加班依勞基法計算,不僅有基本薪水,還能藉由加班賺更多 ﹝享有福利﹞ ①勞保、健保、團保、勞退6%等 ②到職滿3個月後,享有三節禮金或禮品,讓你感受到公司的關懷與溫暖 ③依照勞基法規定的各項福利,保障你的工作權益 ④每週提供免手續預支,方便靈活運用 ❤️【安心求職,不收任何費用,早日開始新工作】❤️ ♡ 官方賴【@915fouyf】加入後,務必傳送 「職缺截圖+姓名+電話」 ♡ 06-2011936 分機 5001/0978-128-990,聯繫潘‘s Ollie,立即預約面試時間 ♡ 本月重點職缺⇝https://aboutme.style/Ollie
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  • 行政助理 (採購會計)

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 車特飛實業有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪29000~32000元
  • 工作內容 1.協助採購單據的查詢及下單的工作 2.製作報關文件(Invoice/Packing List) 3.開立發票、支票、廠商帳務往來等會計作業 4.整理會計憑證、切傳票 5.公司文件檔案的建立及管理 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 無會計經驗可, 但需學過初級會計, 有基礎會計觀念 態度佳、細心主動負責
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  • 康是美富農門市-計時人員(早班/晚班)台南5區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 時薪190~245元
  • 工作內容 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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  • 【台南】助理工程師
  • 企業名 榮承發工程顧問股份有限公司
  • 工作地點 台南市白河區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.施工圖繪製、建材訪價等工作流程 2.具責任感,有獨立思考能力、自主學習、自動支援、注重團隊精神 3.需有與上下游廠商溝通連繫之能力 4.具備獨立設計能力尤佳 5.文書(簡報)製作及Auto CAD相關繪圖軟體工具 6.視業務量有時需配合公司加班,有足夠抗壓性 7.其他主管指派之工作
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  • 【大晟房屋管理_住好宅_包租代管_店長(台南)】百萬年薪不是夢

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住好宅物業有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 年薪720000~1000000元
  • 工作內容 ★★★★ 歡迎業務高手挑戰高薪收入 ★★★★ 您厭倦過朝九晚五領固定薪水的生活方式了嗎? 轉職好薪情~華麗轉身~加入住好宅創造不一樣的未來!!!! 有以下特質的歡迎加入 1.熱情、抗壓高、具備企圖心、責任感強 2有.耐心,願意學習,喜歡接受挑戰 3.對房地產業務有熱忱的 工作內容:1.房屋買賣仲介2.房屋租賃仲介3.不動產諮詢服務4.售後客戶服務5.包租代管仲介 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) ,符合勞基法另享有團保福利 2.不定期聚餐促進同仁感情&尾牙摸獎活動 #不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 #創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 #晉升加薪不看年資,速度自己掌握 #兼顧工作生活平衡,每月休8天,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配
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  • A單位個案管理師
  • 企業名 高雄市私立奕康居家長照機構.
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 建立社區長照資源網絡。 2. 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 。 3. 依照管中心評定個案個案長照需要等級、個人額度、照顧問題清單級照顧組合表擬定服務計畫。 4.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形 。 5.每月進行服務品質追蹤。 6.長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 7.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 8.社區長照宣導及講座辦理 9.例行性報表製作
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