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  • 倉管人員
  • 企業名 基永股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 １.綜理包裝、倉庫貨物整理整頓、盤點庫存相關事宜。 ２.協助出貨、倉庫管理。 ３.物料進出貨簽收、驗收。 ４. 負責一般文書及系統作業。 5. 主管交辦事項、配合工作調配。 6. 有堆高機執照佳。
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  • 人事會計助理
  • 企業名 基永股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證並登錄。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理應付帳款、費用帳務作業。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 配合會計師查帳作業、申報營業稅。 6. 每月帳務資料歸檔作業。 7. 人事考勤及薪資核算。 8. 處理其他一般行政庶務及零用金管理。 9. 其他主管交辦事項。
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  • 早班工讀人員
  • 企業名 麻古茶坊加盟店聯合徵才招募專區
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.調製飲品，熟悉飲料配方及操作設備 2.確保食品安全，維繫飲料製作過程之衛生 3.負責店內環境清潔及設備保養維護 4.掌握庫存管理，依需求補足相關材料 5.協助顧客點餐，提供親切且高效率服務 6.運用基本數學計算，準確處理金額交易 7.支援簡易餐飲調理，保持作業流程順暢
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  • 氣體配管工程技師-台南善化(無經驗可)

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 耀陞工程有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 1. 根據現場環境進行氣體配管安裝、工程施作及設備架設。 2. 配合領班指示完成施工計劃，協作團隊物料傳遞。 3. 遵守施工安全規範，妥善穿戴及使用個人防護裝備。 4. 進行工程後的現場環境整理，保持施工區域整潔與安全。 5. 不斷學習專業技術，提升個人專業技能。 ★★★誠徵 學徒 技師 領班，歡迎加入我們工作團隊★★★
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  • 社工員-新營身心障礙者服務中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪39898~43898元
  • 工作內容 一、工作內容： 1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 身心障礙者雙老家庭服務。 4. 社福資源連結與開發。 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體。 6. 辦理個案研討會。 7. 配合定期個督與團督。 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議。 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項。 二、具備資格： 1.社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業 ；或具社工師證照者。 2.無身障、個管經驗可，有1年以上身障領域實務或有社會工作直接服務經驗者尤佳。 3.需有機車駕照，如有汽車駕照且可實際上路者更佳。 〝
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  • 社工員-東豐身心障礙者服務中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.身心障礙者個案管理服務 2.身心障礙者生涯轉銜服務 3.身心障礙者雙老家庭服務 4. 社福資源連結與開發 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體 6. 辦理個案研討會 7. 配合定期個督與團督 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項
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  • COLD STONE冰淇淋南區-中山門市儲備幹部(台南新光三越中山店) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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