台南市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第414頁

【38K-43K】內場正職 NARA 泰式料理台南三井店面試心得
企業名金田興業股份有限公司
工作地點台南市歸仁區
薪資月薪38000~43000元
工作內容 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

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後甲店大夜外場人員 ※餐飲一段班(供餐
供餐福利年終獎金尾牙或春酒
企業名億哥牛肉湯
工作地點台南市東區
薪資月薪38600~43000元
工作內容我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業，致力於滿足顧客對於美味與用餐體驗的需求。我們服務的對象來自各個年齡層，無論是家庭聚餐、商務會議還是朋友聚會，我們都用心為客人提供最具溫度的服務。工作內容：外場職位： 1. 負責小菜裝盤、準備飯類，例如添飯與控制煮飯品質，確保出餐效率與食品品質。 2. 協助廚房及外場出餐，並熟練操作餐飲運送機器人完成送餐服務。 3. 執行區域內清潔，包括用餐空間的整潔維護，並進行餐具、設備補充和擺放。櫃台職位： 1. 熟悉餐廳餐點與菜單資訊，靈活運用POS系統進行點餐與收銀，提供顧客用餐建議。 2. 配合外場服務，協同機器人進行送餐作業，確保顧客需求被滿足。 3. 維護櫃台整潔，負責物料補充和交接事務，確保營運流程順暢。收桌職位： 1. 負責桌面、座位區域及公共用餐空間的整理與清潔，保持場地乾淨。 2. 管理和清潔醬料台，確保用餐區域的衛生與整齊。 3. 支援物料管理，包括備品補充、清潔與交接工作，確保物料需求即時滿足。崗位安排將依據個人能力進行學習規劃，並在考核後提供崗位津貼，讓更多努力被看見。無經驗者亦可應徵，我們重視員工的態度與團隊合作能力，歡迎具備積極心態並能與同事良好溝通的人加入。我們期待熱愛餐飲行業的你，加入我們的團隊，一起為顧客帶來極致的用餐體驗。立即投遞履歷，我們誠摯地期待你的加入！

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後甲店晚班外場人員 ※餐飲一段班(供餐
供餐福利年終獎金尾牙或春酒
企業名億哥牛肉湯
工作地點台南市東區
薪資月薪36000~40600元
工作內容我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業，致力於滿足顧客對於美味與用餐體驗的需求。我們服務的對象來自各個年齡層，無論是家庭聚餐、商務會議還是朋友聚會，我們都用心為客人提供最具溫度的服務。工作內容：外場職位： 1. 負責小菜裝盤、準備飯類，例如添飯與控制煮飯品質，確保出餐效率與食品品質。 2. 協助廚房及外場出餐，並熟練操作餐飲運送機器人完成送餐服務。 3. 執行區域內清潔，包括用餐空間的整潔維護，並進行餐具、設備補充和擺放。櫃台職位： 1. 熟悉餐廳餐點與菜單資訊，靈活運用POS系統進行點餐與收銀，提供顧客用餐建議。 2. 配合外場服務，協同機器人進行送餐作業，確保顧客需求被滿足。 3. 維護櫃台整潔，負責物料補充和交接事務，確保營運流程順暢。收桌職位： 1. 負責桌面、座位區域及公共用餐空間的整理與清潔，保持場地乾淨。 2. 管理和清潔醬料台，確保用餐區域的衛生與整齊。 3. 支援物料管理，包括備品補充、清潔與交接工作，確保物料需求即時滿足。崗位安排將依據個人能力進行學習規劃，並在考核後提供崗位津貼，讓更多努力被看見。無經驗者亦可應徵，我們重視員工的態度與團隊合作能力，歡迎具備積極心態並能與同事良好溝通的人加入。我們期待熱愛餐飲行業的你，加入我們的團隊，一起為顧客帶來極致的用餐體驗。立即投遞履歷，我們誠摯地期待你的加入！

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現場儲備幹部(需外派)
企業名富雅樂企業股份有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪38000~42000元
工作內容 1.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5.協助產線自動化系統的推展。 6.主管交辦事項。

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Q BURGER台南安中店 x 畢業即就業 x 挑戰高薪職涯面試心得
企業名饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
工作地點台南市安南區
薪資月薪36000~38000元
工作內容【生活穩定，收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明，速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理，制度清楚 ★完整培訓制度，無經驗也能快速上手 ★不是熬年資，是看能力升遷【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管【品牌快速成長，機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市，持續展店中! ♕2026年持續展店，店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作，變成你的事業起點!!

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Q BURGER(台南安中店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚面試心得
企業名饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
工作地點台南市安南區
薪資時薪200~206元
工作內容想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

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勞工安全衛生管理員
年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名泳鑫溙有限公司
工作地點台南市歸仁區
薪資月薪38000~0元
工作內容工安人員：有科技廠興建工程經驗者優先錄取、配合加班，經驗不拘 1. 工區巡檢，包括實施每日巡查，檢核安全衛生措施是否符合規範，並記錄檢查結果。 2. 負責安全衛生設施的檢點與相關作業環境測定，包括噪音、空氣品質及危害物檢測，並提出改善建議。 3. 辦理工安相關業務申報作業，包含職業災害統計、報告填寫與改善檢討政策執行。 4. 制定並持續更新安全計畫，設計安全作業流程，促進職安法規的落實。 5. 配合工程施工，監督現場人員作業，提供安全技術支援，並有效進行現場狀況溝通與協調。 6. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升施工人員對安全法規及風險的認知。 7. 使用Microsoft Office進行安全報告撰寫與相關文書作業，紀錄工地日誌，及配合主管交辦事項。 8. 負責檢視和校驗個人防護設備與工地安全設備，確保其運作正常，並建立定期維護計畫。需有工安乙級技術士證照。

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幸福安診所櫃檯掛號及批價人員
企業名艾森曼國際
工作地點台南市東區
薪資月薪30000~0元
工作內容幸福安診所榮獲衛生福利部「健康台灣深耕計畫」全國唯一入選診所加入我們，在全國指標級的醫療機溝累積第一線實戰經驗，你/妳將贏得專業信賴，並擁有創新、數位轉型與AI智慧醫療的榮耀桂冠！ ======================================================================== 1. 櫃檯掛號批價作業 2. 病歷調閱歸檔等整理作業 3. 資料輸入及其他文書建檔作業 4. 櫃檯接待及電話接聽預約排程作業 5. 產婦出院結帳 6. 其他主管交辦事項試用期 30000/月 , 通過試用期視表現調整薪資。

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(兼職性質業務)二手設備推廣專員
企業名龍宗清股份有限公司
工作地點台南市仁德區
薪資時薪196~0元
工作內容您是否正在尋找一份工作，可擁有彈性的工作時間與地點、增加豐厚的業外抽成收入，並能兼顧您目前的工作及生活? 不用懷疑，我們可以因應不斷增長的業務和發展，我們是南部大型二手批發設備商我們正尋找各方面的人才【工作內容】提供客戶二手商品諮詢和銷售建議，找尋最合適的解決方案客戶關係維護，加深客戶對你的好印象媒合潛在客戶，培養電商銷售技能由總公司提供商品資源及售後您只需要媒合客戶及商品基礎介紹成交即可抽成團隊或個人執行，我們都歡迎【您將培養及獲得提升】 1.行業知識 2.溝通技巧 3.客戶服務技能 4.銷售技能 5.電商技能 6.解決問題能力 7.團隊合作【具備此技能尤佳】 FB/IG 經營操作經驗網購平台操作(蝦皮/露天/FB)

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業務人員(衛浴設備，無經驗可)
企業名聚灃企業有限公司
工作地點台南市仁德區
薪資月薪45000~0元
工作內容衛浴設備業務接洽、接單、開發等歡迎有企圖心、願意挑戰業務工作者主動應徵底薪+獎金 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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