轉職找工作推薦

  • 設計品質保證(DQA)工程師

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠定期調薪

  • 企業名 利錄科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 Work content : 1. 測試與檢驗： • 規劃產品可靠度項目及執行。 • 確保系統的功能性和品質符合要求。 • 白盒/黑盒項目測試。 • 定位並報告問題，並追蹤問題解決的進度。 2. 自動化測試(佳)： • 提高測試效率和覆蓋率。 • 創建加壓測試。 3. 問題追蹤與報告： • 與開發團隊合作，確保問題被準確記錄和解決。 • 跟進問題的解決情況，確保問題得到及時處理。 Function: 1. 創建品質測項與驗證報告。 2. 檢驗品質要求與產品規格的一致性。 3. 建議品質改善計畫和測試報告。 4. 新品首件檢測與良率控制分析。 5. 協助工程製造問題解決及改善。 6. 主管交辦事項。
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  • 開發業務專員(日文)
  • 企業名 元冊科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 ※依經驗能力敘薪 1. 負責日本區新客戶開發、經銷洽談，以達成業績目標。 2. 搜集市場情報及潛在客戶需求，制定市場開發策略。 3. 業務接洽、訂單及客訴處理。 4. 日本客戶來訪接待與短期出差(含參展)。 5. 專案推進與管控 6. 執行主管交辦事項。
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  • 工務助理(經驗不拘)
  • 企業名 常詠營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.協助處理工程相關作業，例如：資料繕寫核對。 2.負責營造工程各項行政庶務(繕打會議紀錄、收發文、文件資料彙整建檔與歸檔、請款與物料管理盤點紀錄等等)。 3. 熟悉電腦文書作業操作(熟Auto CAD尤佳)，協助核對工程書圖資料。 4.電話聯繫與事項回報。 5.主管交辦事項。
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  • 行政助理
  • 企業名 育佑企業有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 文件與資料管理：負責整理、歸檔及保管各類文件及資料，確保其準確度與誤差。 會議安排與記錄：協助安排會議時間、地點，並準備相關資料；會議期間負責記錄會議紀錄。 行政事務處理：處理日常信件、郵件及電話，並進行必要的回覆和轉達；負責辦公室物資的採購與管理。 日常溝通協調：作為公司內部各部門及外部聯絡人的橋樑，協助解決各類行政問題，促進公司內部外部溝通。 行程安排：協助主管安排出差行程，預約機票、飯店等，並準備相關資料。 活動準備：協助籌備各類會議及活動，準備統計報表、書面報告及簡報等資料。 零用金管理：負責平日零用金的管理。 設備與環境維護：維護辦公室環境與設備的整潔。 其他事項：協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。
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  • 【樂活集團】安南日照-專任社工
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.具社工相關工作、方案設計及辦理活動的能力 2.協助住民適應及配合護理之家日常生活活動設計安排。 3.具愛心、耐心、細心及親和力的特質。 4.社會福利服務資源之發掘、整合、運用及轉介。 5.完成機構督考及評鑑行政事務。 6.其他主管交辦事項。
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  • 內裝設計工程師(台南)

    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利貸款補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 洋基工程股份有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 施工圖面繪製 2. 材料數量計算清點 3. 協助專案設計主辦相關業務 4. 主管交辦任務 ※ 具經驗者佳 ※ 無經驗可，需進行公司內部教育訓練，視情況調派專案
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  • 【樂活集團】新營日照-專任社工
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.具社工相關工作、方案設計及辦理活動的能力 2.協助住民適應及配合護理之家日常生活活動設計安排。 3.具愛心、耐心、細心及親和力的特質。 4.社會福利服務資源之發掘、整合、運用及轉介。 5.完成機構督考及評鑑行政事務。 6.其他主管交辦事項。
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  • 【樂活集團】社團法人(新營區）-日班護理人員

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間8:00-17:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。
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