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  • 部門助理 面試心得
  • 企業名 立峰井企業有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 跨部門溝通與流程推進角色 內勤為主 × 跨部門協作 × 製造現場資訊串接 在製造業裡,真正讓流程順暢的人,不一定是主管,而是「知道該找誰、資訊怎麼對齊」的關鍵角色。 我們正在找的,是這樣一個能讓公司運作更順的人。 ________________________________________ 這份工作不只是行政,而是「流程推進者」 如果您做過行政、總務或助理工作,您可能有過這種感覺: • 資料都有做,但流程還是卡住 • 訊息很多,但沒有人整合 • 各部門都有做事,但事情沒有串起來 在這個職位裡,您做的不是被動交辦,而是: ✔ 讓資訊被整理 ✔ 讓流程能往前走 ✔ 讓跨部門溝通不再斷線 您會是辦公室與產線之間,真正的「連結點」。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 我們不要求您一開始就很資深,但希望您具備: ✔ 願意學習、不侷限在單一職務 ✔ 喜歡理解事情「為什麼這樣運作」 ✔ 願意跨部門溝通,不只待在座位上 ✔ 能主動整理資訊,而不是等指令 ✔ 對未來職涯有成長與發展想法 如果您是「願意越做越懂,而不是只做固定工作」的人,這個職位會很適合您。 ________________________________________ 關於工作環境 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們的特點是:制度清楚、流程實際、跨部門協作密集。 因此,我們需要的不是單一功能助理,而是能讓資訊流動順暢的人。 ________________________________________ 您會實際做的事情 ✔ 行政與營運資料整理與建檔 ✔ 跨部門資訊彙整與進度追蹤 ✔ 與辦公室/產線人員進行事項確認與溝通 ✔ 必要時至現場確認資訊或聯繫對象(非作業支援) ✔ 協助各部門日常行政與流程協調 ✔ 文件管理、報表整理與主管交辦事項 您的價值,不是做完一件事,而是讓事情「順利往下走」。 ________________________________________ 您會得到的成長 這不是只學單一技能的工作,而是: ✔ 看懂製造業整體運作邏輯 ✔ 建立跨部門溝通與整合能力 ✔ 累積行政 × 流程 × 營運支援的實戰經驗 ✔ 從「執行」逐步走向「理解與優化」 • 公司也會依個人學習狀況與特質,提供不同職務接觸機會,讓您有機會累積更完整的職涯能力。 ________________________________________ 我們特別期待這樣的您 ✔ 不排斥跨部門溝通與走動 ✔ 喜歡把複雜事情整理清楚 ✔ 對流程與制度有興趣 ✔ 願意學習不同部門的工作邏輯 ✔ 希望自己不只是做例行工作,而是持續成長 ________________________________________ 薪資與制度 月薪 32,000 ~ 34,000 元(依經驗與能力) 年終獎金+完整公司福利制度 ________________________________________ 最後我們想說 我們在找的不是「固定做行政的人」,而是: 能讓事情被看懂、被串起來、被完成的人 如果您希望自己的工作不只是執行,而是逐步理解整個製造業運作,甚至未來能往更完整的營運角色發展,這裡會是一個很好的開始。
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  • 倉儲組長(待遇優/需具堆高機駕照及倉庫規畫管理經驗佳) 面試心得
  • 企業名 立峰井企業有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 立峰井集團成立於 1970 年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長,加入我們的台南團隊! ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照(有效期內) • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統(WMS) • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務,快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強,對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班(月 5-10 小時) ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區(室內倉庫 1,200 坪) • 環境:通風設備、工業風扇 • 設施:安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間:08:00-17:00(中午休息 1 小時)、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪:依經驗與能力調整 • 加班費:依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間:平均 1-3 年 • 晉升職位:倉儲主管 • 薪資增幅:10-15% • 發展方向:專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定(成立 50 年)、人員流動率低 • 加班合理(全年平均月 5 小時) • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣,能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣,需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q:加班是強制性的嗎? A:旺季加班是必要的,但合理安排。淡季基本不需加班。 Q:薪資如何決定? A:根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q:有晉升機會嗎? A:有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管,薪資增幅 10-15%。 ________________________________________
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  • 早班護理師
  • 企業名 林俞志皮膚科診所
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1. 協助醫生診間內或診所櫃檯工作(掛號、批價等)。 2. 需配合週六白班 3. 需長期且固定工作,短期打工及經常需要請假者勿試。 4.上班時間: 週一至週五,早上9:00-12:00 週六,早上09:00-16:00 5、應徵者請務必提供近照及自傳內容。 6、年後上班可。
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  • 【跳脫制式社工框架,發揮影響力陪伴每個家庭】日照社工人員|台南市安南區|海南日照|青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪36010~45010元
  • 工作內容 ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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  • 【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|臺南安南|海南日照 |青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪36010~45010元
  • 工作內容 ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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