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  • 行政助理
  • 企業名 育佑企業有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 文件與資料管理:負責整理、歸檔及保管各類文件及資料,確保其準確度與誤差。 會議安排與記錄:協助安排會議時間、地點,並準備相關資料;會議期間負責記錄會議紀錄。 行政事務處理:處理日常信件、郵件及電話,並進行必要的回覆和轉達;負責辦公室物資的採購與管理。 日常溝通協調:作為公司內部各部門及外部聯絡人的橋樑,協助解決各類行政問題,促進公司內部外部溝通。 行程安排:協助主管安排出差行程,預約機票、飯店等,並準備相關資料。 活動準備:協助籌備各類會議及活動,準備統計報表、書面報告及簡報等資料。 零用金管理:負責平日零用金的管理。 設備與環境維護:維護辦公室環境與設備的整潔。 其他事項:協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。
  • 育佑企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【樂活集團】安南日照-專任社工
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.具社工相關工作、方案設計及辦理活動的能力 2.協助住民適應及配合護理之家日常生活活動設計安排。 3.具愛心、耐心、細心及親和力的特質。 4.社會福利服務資源之發掘、整合、運用及轉介。 5.完成機構督考及評鑑行政事務。 6.其他主管交辦事項。
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  • 內裝設計工程師(台南)

    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利貸款補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 洋基工程股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 施工圖面繪製 2. 材料數量計算清點 3. 協助專案設計主辦相關業務 4. 主管交辦任務 ※ 具經驗者佳 ※ 無經驗可,需進行公司內部教育訓練,視情況調派專案
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  • 【樂活集團】新營日照-專任社工
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.具社工相關工作、方案設計及辦理活動的能力 2.協助住民適應及配合護理之家日常生活活動設計安排。 3.具愛心、耐心、細心及親和力的特質。 4.社會福利服務資源之發掘、整合、運用及轉介。 5.完成機構督考及評鑑行政事務。 6.其他主管交辦事項。
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  • 【樂活集團】社團法人(新營區)-日班護理人員

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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  • 【樂活集團】社團法人(新營區)-小夜班護理人員

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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  • 【樂活集團】社團法人(新營區)-護理長

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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