台南市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第829頁

挑戰最高單價，突破千萬高年薪面試心得
員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
企業名台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
工作地點台南市永康區
薪資無底薪0~0元
工作內容 1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈，增長資源。 6.提升房地產知識，以及實務經驗。

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土地開發銷售專案人員 (高抽成，高獎金) 面試心得
員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
企業名台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
工作地點台南市永康區
薪資無底薪0~0元
工作內容 1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈，增長資源。 6.提升房地產知識，以及實務經驗。

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房地產菁英(高獎金，日進斗金) 面試心得
員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
企業名台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
工作地點台南市永康區
薪資無底薪0~0元
工作內容 1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈，增長資源。 6.提升房地產知識，以及實務經驗。

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房地產商務菁英(高獎金，日進斗金) 面試心得
員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
企業名台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
工作地點台南市永康區
薪資無底薪0~0元
工作內容 1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈，增長資源。 6.提升房地產知識，以及實務經驗。

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有野心~挑戰店長儲備幹部(挑戰自己、千萬經紀人) 面試心得
工作獎金
企業名台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
工作地點台南市永康區
薪資無底薪0~0元
工作內容 1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

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土地開發銷售千萬菁英面試心得
工作獎金
企業名台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
工作地點台南市永康區
薪資論件計酬100000~5000000元
工作內容 1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

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銷售業務/不動產經紀人/營業員面試心得
員工旅遊交通補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
工作地點台南市永康區
薪資論件計酬500000~10000000元
工作內容 1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

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【臺南市永康區居家服務】照顧服務員(可申請缺工獎勵)
企業名財團法人台南市私立萬安社會福利慈善事業基金會
工作地點台南市永康區
薪資論件計酬28000~45000元
工作內容照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※AA另計 ※可申請缺工獎勵 ※可採月薪制，不受前期案量少影響。

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髮型設計師(HAPPYHAIR台南南紡店) 面試心得
企業名 HAPPYHAIR快樂髮型
工作地點台南市東區
薪資月薪28590~0元
工作內容 1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

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不動產房屋仲介主管(歡迎詳談)
員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名名成不動產有限公司
工作地點台南市東區
薪資論件計酬2000~0元
工作內容 1.擬定不動產買賣策略，實現銷售目標 2.分析房地產市場趨勢，提供投資建議 3.管理房地產交易流程，保障契約合法性 4.建立並維繫客戶關係，促進長期合作 5.培訓和指導團隊成員，提升業務績效 6.運用房地產數據庫與專業軟體進行評估 7.持續掌握不動產相關法規與市場資訊

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