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  • 中華電信特約門市計時人員(台南市_東區) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
  • 神腦國際企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【台南東區怡東】直營門市人員(週休二日)

    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 莊敬生活百貨
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪30300~0元
  • 工作內容 ▲莊敬生活百貨 - 誠摯邀請您加入南台灣團購領導品牌的行列! 成為南台灣團購龍頭的一份子, 您是否渴望在一個充滿活力與成長機會的環境中工作? 莊敬生活百貨正積極尋找對服務充滿熱忱的人才,與我們一同改寫團購產業的未來! ★為什麼選擇莊敬生活百貨? ①無需經驗,我們重視您的熱忱! ②沒有年齡、學歷或工作經驗的限制。 ★★只要您擁有「一顆樂於服務的心」,我們都歡迎您的加入。★★ 因為我們擁有: ①完善的職涯發展體系 ②提供完整的薪資制度 ③透明的升遷管道 ④優渥的福利待遇 ⑤全面的教育培訓 助您在職涯中不斷成長與進步。 我們目標在2025年成為南台灣第一的團購品牌,並邁向成為首家團購業上市公司。 加入我們,您將有機會參與這段旅程,並分享成功的果實。 ▲工作與生活平衡: 我們實行週休二日制度,且杜絕加班。讓您在工作之餘也能享受充實的個人生活。 ▲工作地點:台南市東區怡東路109號 (怡東店)▲ ※因營運需求,需具備 可調店支援 的彈性安排。 ★★加入我們,您只需要具備:一顆以服務為本的熱誠之心!★★ 如果您準備好接受挑戰,並在一個充滿活力的團隊中實現自我價值,請立即加入我們! 莊敬生活百貨,期待與您攜手共創團購新紀元! 我們期待您的加入!
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  • 麻古茶坊-南區營運督導(台南地區)
  • 企業名 麻古茶坊股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.總公司品牌政策傳達與執行 4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.加盟店與總部的溝通與聯繫。 8.需在高雄門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。
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  • CONI美容顧問【南紡購物中心】專櫃
  • 企業名 康倪國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪32000~300000元
  • 工作內容 斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容: 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時),需配合百貨時間輪班,月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
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  • 【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管|台南東區|青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪40280~76150元
  • 工作內容 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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