轉職找工作推薦

  • 居家服務員(北區)

  • 企業名 台南市私立安馨居家長照機構
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市
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    • 台南市私立安馨居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 托育人員(臺南市私立成醫托嬰中心)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪35000~36000元
  • 工作內容 負責初生滿一月至未滿二歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
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  • 居家督導員 //另享業績獎金//★★擴大徵才中★★
  • 企業名 有限責任臺南市府城照顧服務勞動合作社附設臺南市私立府城居家長照機構
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪36000~55000元
  • 工作內容 ✔️ 有督導證優先錄取 ✔️ 另享業績獎金 ✔️ 專業的入職培訓 ✪工作內容✪ 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 10.其他交辦事項。
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  • 早班門市人員(東都門市)

  • 企業名 統一超商東都加盟店(州宏實業社)
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 5.負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
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  • 盤點人員 - 台南北區 ( 全家便利商店百分百投資企業 ) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 日翊文化行銷股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪30025~0元
  • 工作內容 日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。 4.工作地點為台南北區，需支援週邊區域。
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  • 【學顧-嘉南】學習顧問師
  • 企業名 台灣知識庫股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪34800~40000元
  • 工作內容 1.規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.針對顧客需求，諮詢並依顧問師之經驗，給予適當之規劃與建議。 3.輔導高中職生大學及科大甄選書面資料製作。 4.管理顧問服務，找出學生之問題點，提出除去原因之改善方案。 5.產品行銷、課程介紹、對外之校園宣傳及企劃。 6.主管交辦事項。 ※月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 ※薪資待遇：34800元至40000元(含福利金)。 ※公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展，如果您喜歡挑戰性高的工作、抗壓性好、配合度高，歡迎您加入我們的行列。
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  • 【擴大招募】通訊門市菁英 / 資深專員/門市人員/門市業務 (具同業經驗佳・底薪+高獎金)

    年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 馬尼行動通訊
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 【馬尼通訊】門市銷售精英 （薪資 4 萬起 + 穩定營運分紅） 【薪資待遇與排班】 月薪區間： 40,000 元 ~ 80,000 元 （依過往資歷、專業能力與排班模式彈性核定，優於業界的起薪基準） 獎金制度： 1. 即戰力業績獎金： 達成激勵另計，挑戰收入無上限。 2. ⭐ 獨家「營運分紅」計畫： 我們重視「穩定」的價值。任職滿半年起，只要守住基本營運防禦線（不需逼迫極限業績），即可享有依年資遞增的專屬季度分紅。年資越長，領得越多，讓您的穩定與經驗實質變現！ 排班制： 月休 8 ~ 10 天，提供彈性生活空間，讓您在衝刺業績之餘也能兼顧生活品質。 即戰力優待： 具備完整通訊同業（大型連鎖門市）經驗者，到職即享專屬薪資評估，縮短試用期，快速對接高額獎金。 【核心工作內容】 專業諮詢： 提供各大電信資費精準建議（申辦、續約、攜碼）。 產品銷售： 手機、平板及熱門 3C 周邊配件推廣與操作解說。 門市經營： 參與店務運作、商品陳列及庫存管理。 客情經營： 深耕售後服務，建立長期且深厚的顧客信任關係。 【我們在尋找這樣的你】 馬尼通訊正處於品牌快速成長期，我們深知人才的「穩定度」與「經驗」是公司最珍貴的資產。 如果您在同業已累積一身好本領，卻在尋找一個**「底薪更有感、制度更溫暖、且願意與資深員工共享利潤」**的舞台，馬尼就是您的首選。 （備註：歡迎想跳脫現狀、追求更高穩定收入與業績回饋的同業高手加入我們，一起成為馬尼的營運夥伴！）
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