轉職找工作推薦

  • 抓斗車司機

  • 企業名 群運環保股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.駕駛大貨車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障修理、保養 ※ 休息日需配合加班 ※ 有經驗者薪資可面議
  • 群運環保股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務助理
  • 企業名 陽鏵實業有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1 .收發MAIL,列印資料及歸檔。 2. 開立制令單、報價單。 3. 追蹤制程狀況並回報主管。 4.需接洽客戶,並解決客戶的問題。
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  • 英文老師儲備幹部-無經驗可 薪資中位數40000起(安慶分校)

    員工旅遊外語進修尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂獅英語海東分校
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 培養一群了不起的人,再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人! 別再為自己設限,成為與你想像中不一樣的英文老師! 如果你是 1. A Team Worker 2. 喜歡講話、喜歡分享 3. 重視個人成長進而帶動團隊成長 4. 對自己的未來抱有期待 5. 想在社會上發揮影響力 6. 想要團隊歸屬感 7. 在未來也想建立起自己的團隊 8. 愛教育、愛教學,想要回饋社會 9.正向積極,想要給自己不一樣的未來 【樂獅的團隊】 1.坦誠對待彼此、工作/團隊氛圍歡樂,但處理每件事情我們都很謹慎喔! 2.有問題大家一起解決,只怕你不問! 3.有經驗很好,沒經驗也不用擔心,完整的師資培訓,絕對讓你變成人人都愛的Teacher! 【身為樂獅人有哪些員工福利?】 1. 勞健保、勞退 2.三節禮金、績效獎金 季獎金 出國旅遊補助 3.定期教育訓練、讀書會,能力持續up up! 4.專業職、主管職不同的規劃,提供你多元的舞台及發展方向 歡迎加入樂獅,成為我們團隊的一員!
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  • 英文老師儲備幹部-無經驗可 薪資中位數40000起(海東分校)

    員工旅遊外語進修尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂獅英語海東分校
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 培養一群了不起的人,再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人! 別再為自己設限,成為與你想像中不一樣的英文老師! 如果你是 1. A Team Worker 2. 喜歡講話、喜歡分享 3. 重視個人成長進而帶動團隊成長 4. 對自己的未來抱有期待 5. 想在社會上發揮影響力 6. 想要團隊歸屬感 7. 在未來也想建立起自己的團隊 8. 愛教育、愛教學,想要回饋社會 9.正向積極,想要給自己不一樣的未來 【樂獅的團隊】 1.坦誠對待彼此、工作/團隊氛圍歡樂,但處理每件事情我們都很謹慎喔! 2.有問題大家一起解決,只怕你不問! 3.有經驗很好,沒經驗也不用擔心,完整的師資培訓,絕對讓你變成人人都愛的Teacher! 【身為樂獅人有哪些員工福利?】 1. 勞健保、勞退 2.三節禮金、績效獎金 季獎金 出國旅遊補助 3.定期教育訓練、讀書會,能力持續up up! 4.專業職、主管職不同的規劃,提供你多元的舞台及發展方向 歡迎加入樂獅,成為我們團隊的一員!
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  • 品管人員

    員工旅遊尾牙或春酒

  • 企業名 春毅精密股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪28590~39999元
  • 工作內容 1. 執行製造過程中的製程巡檢,確保原物料、半成品及成品的品質符合標準。 2. 制定並實施品質管控計畫,掌握生產過程中的品質變異狀況,分析數據並提出改善方案。 3. 進行製程管制,解決製造過程中的品質問題,確保產品品質水準穩定。 4. 執行不合格品的原因追查與分析,製作完整報告並提出具體處理建議。 5. 製作品管圖表及標準樣本,維持精準的品質管理紀錄。 6. 參與檢測儀器的操作與校準,確保檢驗設備維持最佳狀態。 7. 培訓作業人員有關品質觀念與品管技術,以提升團隊整體的專業能力。 8. 主動與其他團隊合作,調整作業流程,達到更高效率與品質標準。
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  • 人力資源人員
  • 企業名 和達機電工業有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪29000~33000元
  • 工作內容 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留計畫,達成企業的策略目標。 2.人事規章及各項制度推動與落實。 3.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4.執行與規劃教育訓練制度,建立人才發展體制,強化企業人才資本。 5.調解勞資爭議等特殊人力資源相關議題。 6.處理員工請假、缺席、獎懲及其他異動資料 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 8.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明
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