轉職找工作推薦

  • 易上手/短期家電目檢員 -J10
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 時薪210元
  • 工作內容 【短期職缺 過年前結束】 📢【易上手/短期家電目檢員 -J10】我們找的就是你！ 想要短期打工賺點年節金嗎？這個工作的氛圍輕鬆簡單，上手又快速，絕對是你的好選擇！ ✨你的任務清單 1. 完成家電零件的外觀檢查工作 2. 動手進行零件拆解，如螺絲拆解 3. 配合主管安排的其他事項 📍位置：台南市官田區 - 時薪：$210 - 上班時間：週一至週五 09:00~17:00 - 不需要加班，無法每日上工也接受排班~！
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    • 精英人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 主管助理(日文或英文流利)
  • 企業名 希世比能源科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 **依實務專業能力及相關工作資歷調整職等與敍薪** 1.各據點資料收集、分析、彙整 2.各據點單位報告資料、文件翻譯及相關會議口譯/資料準備 3.生產總部各項待辦事項進度追踨與資料彙整 4.製造現場翻譯，並配合出差各據點 5.製成品質改善專案執行與資料彙整 6.行程安排、聯繫等 7.預算編列與費用核銷管控 8.其他交辦事項 **公司提供上下班交通車(隆田火車站接送)**
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  • 成型加工技術人員
  • 企業名 威致鋼鐵工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1. 按照工程師指示，完成金屬結構與建築組件的設計、製造及安裝作業。 2. 操作並維護金屬加工設備，確保設備運行高效穩定。 3. 執行故障診斷及修復金屬加工設備，確保製造流程不中斷。 4. 閱讀與熟悉工程圖紙與技術規範，準確執行所需工作。 5. 分析和改善製造流程及成本，提高生產效益與資源利用率。 6. 進行例行性設備保養、清潔及執行品質控制檢查，確保產品符合標準。 7. 遵守安全規範與程序，確保製造流程中的全員安全。 歡迎對金屬加工技術有興趣並樂於精進的您加入我們的專業團隊！立即投遞履歷，期待與您合作！
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  • 生產技術員
  • 企業名 天泰銲材工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 「具相關證照（如天車、堆高機）及傳產經驗者，薪資核薪達 NT$35,000以上」 「無經驗者起薪NT$32,000，提供完善培訓」 1.生產獎金、加班費另計。 2.從事產線的產品生產作業。 3.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4.現場異常處理及回報，產量確認及入庫作業。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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  • 生產技術員＜官田廠/固定中班＞
  • 企業名 天泰銲材工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 「具相關證照（如天車、堆高機）及傳產經驗者，薪資核薪達 NT$35,000以上」 「無經驗者起薪NT$32,000，提供完善培訓」 1.生產獎金、中夜班津貼、加班費另計。 2.從事產線的產品生產作業。 3.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4.現場異常處理及回報，產量確認及入庫作業。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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  • 蝦皮店到店{官田文化 - 智取店}固定早班兼職/晚班兼職/工讀人員/謝絕短期
  • 企業名 冠緣管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 時薪204元
  • 工作內容 工作內容 1.負責包裹搬運、理貨等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.更換機台熱感應紙 4.需配合調店、門市支援 5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能 【提供完整教育訓練及店面實習】 【依照門市營運狀況調整上班時數】 【按照實際出勤時數給予薪資】 【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 工作時段： **一週配合排班3~5天至少1天假日** **包裹量大須可以配合延長2小時** **需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km** 早班 - 07:00~13:30 晚班 - 17:30~23:30 早班排班時段:0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 早班彈性排班07:00~08:30間可到班2-5小時 晚班彈性排班17:30~18:30間可到班2-6小時 會依門市貨量及人力評估來安排時數，因此沒有保證時數 因智取店晚班近期加班較為常態，視門市營運狀況會有半小時至1小時的加班需求
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  • 人資專員
  • 企業名 台暉鋁業股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 5. 主管交辦事項。
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台南市官田區轉職工作職缺結果

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