轉職找工作推薦

  • 【雅居廚櫃】業務人員(新營) 面試心得
  • 企業名 雅居廚櫃有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪32000~80000元
  • 工作內容 【雅居廚櫃】業務人員(新營) 1. 與客戶討論廚具設備材質設計,優化配置並完成銷售,還有售後服務教學。 2. 根據客戶需求與預算,規劃設計、報價、確保簽約細節完美。 3. 文件建檔追蹤,迅速回覆客戶來信,細心又有效率。 4. 手繪設計草圖,審核施工圖,讓細節完美落實。 5. 進行現場工地測量、打版與丈量,每一步皆精準計算。 6. 監督施工現場,確保品質,驗收細節不放過。 7. 支援主管交辦任務,發揮團隊價值。 8.需自備業務車,會補貼油錢。 【我們對你的期待】 1. 熟悉基本Excel操作,電腦文書不是問題。 2. 擁有良好的溝通協調能力,能從容處理客戶需求。 3. 對空間規劃與美感有概念,細心又有責任心。 4. 樂於學習新知識,願意接受完整的教育訓練。 薪資待遇:底薪+超誘人的業績獎金 (依職稱而異,想知道更多?快來面試了解!)
  • 雅居廚櫃有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 長照機構業務負責人
  • 企業名 聿聖有限公司附設臺南市私立聿聖居家長照機構
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.綜理居家服務各項業務(指導居督執行個案服務業務、居服員召募、督導與管理、追蹤居服員服務品質、居家服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務費及收費。 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議,參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。
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  • 照顧服務員/照服員【新營區】

    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 宏澤健康企業有限公司附設臺南市私立宏澤居家長照機構
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 論件計酬250~300元
  • 工作內容 以提供長照2.0照顧服務項目為主,如 : 協助打理基本生活所需,提供居家照顧、家務整理等專業服務。 *************徵求 已取得照顧服務員資格************ 其應具有下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、照顧服務員單一級。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 四、完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程,並取得修業證書。
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  • 照顧服務員/照服員【鹽水區】

    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 宏澤健康企業有限公司附設臺南市私立宏澤居家長照機構
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 論件計酬250~300元
  • 工作內容 以提供長照2.0照顧服務項目為主,如 : 協助打理基本生活所需,提供居家照顧、家務整理等專業服務。 *************徵求 已取得照顧服務員資格************ 其應具有下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、照顧服務員單一級。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 四、完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程,並取得修業證書。
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  • 照顧服務員/照服員/居服員【後壁區】

    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 宏澤健康企業有限公司附設臺南市私立宏澤居家長照機構
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 論件計酬250~300元
  • 工作內容 以提供長照2.0照顧服務項目為主,如 : 協助打理基本生活所需,提供居家照顧、家務整理等專業服務。 *************徵求 已取得照顧服務員資格************ 其應具有下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、照顧服務員單一級。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 四、完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程,並取得修業證書。
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  • 居督/居家督導員/居家服務督導員

    交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 宏澤健康企業有限公司附設臺南市私立宏澤居家長照機構
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1.負責居家服務個案管理,制定與執行照護計劃 2.整合社會資源並協助專案執行及追蹤 3.熟悉政府社會福利政策及相關法規 4.主持團隊會議,進行服務問題討論與解決 5.規劃並執行居家服務人員教育訓練 6.撰寫營運報告與分析,提升服務品質 7.運用電腦及辦公軟體,完成文書及報表作業
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