台南市善化區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第45頁

美語全職老師
外語進修
企業名台南市私立水牛城文理短期補習班
工作地點台南市善化區
薪資月薪35000~50000元
工作內容 1. 此職務為國小美語全職老師。 2. 工作和外師合作所以工作內容輕鬆。 3. 表現優良(學生續讀率/學生成績表現優異)會加發績效獎金! 4. 負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5. 享勞健保及勞退。 6. 節日禮品或獎金

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採購助理
供餐福利年終獎金員工聚餐
企業名已久工業股份有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪29500~32320元
工作內容 1. 協助處理採購、進貨、入庫、電腦系統作業。 2. 協助處理負責採購公司所需各項事務性設備。 3. 協助處理與廠商進行溝通協調、議價、比價。

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會計助理
供餐福利
企業名僑太工業有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪32000~0元
工作內容 1.協助進出貨KEY單 2.協助會計相關事務

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【L‘arc Hotel】管理部資訊組｜專員(南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪32000~38000元
工作內容 1. 資訊系統日常維運：負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報：執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查，發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理：協助工程師進行新系統的功能測試，以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學：協助各部門同仁安裝新工具，編寫操作手冊，解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。

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【L‘arc Hotel】管理部人資組｜人資主任 (南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪38000~45000元
工作內容【我們在找這樣的你】如果你不只是做人事行政，而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力，歡迎加入我們的人資團隊。【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系（新人／在職／回訓） 2. 執行與優化績效考核制度，追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度，確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度，不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-宴會廳｜主任(南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪43000~48000元
工作內容一、職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力，負責特定區域（如外場、劃單區）的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準，並在經副理不在場時，能獨立維持現場營運穩定。二、核心職責 1. 現場作業督導：負責開場準備檢核，確保各工作站（收銀、帶位、傳菜）的備品與清潔符合規範，並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管：密切關注劃單與點菜系統，協調出餐順序，避免顧客久候，確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行：在餐期高峰主動巡場，識別顧客需求（如：補茶水、換碟），帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT：負責新進同仁與兼職人員（PT）的實務教學，將專業技術以淺顯易懂的方式傳授，確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理：即時處理現場的一般顧客抱怨，若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領：負責每日消耗品（茶葉、紙巾、清潔用品）的盤點，確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制：主動發現現場問題（如設備損壞、動線阻塞），不推諉、不等待，直接採取行動解決或回報。三、應徵條件與特質 1. 工作經驗：具備 1-2 年餐飲業經驗，具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能：熟悉港式飲茶服務流程，具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質：具備高度執行力，溝通直白且有效率，能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項：具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質，能靈活支援不同工作站。

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-虹橋港式飲茶｜經/副理 (南科贊美酒店)
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪43000~48000元
工作內容一、職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明：　(1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立　(2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。二、核心職責 1. 營運現場指揮：掌控餐廳每日開場與收場流程，維持高峰餐期的排隊動線與入座效率，確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管：設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點，確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求，提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓：執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令，確保新人能快速上手，減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度：考量排班特性，靈活配置人力以精簡人事成本，並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理：監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本，並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化：配合公司方針，落實數位化管理與 AI 工具應用，簡化瑣碎報表作業，將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理：主動承擔現場客訴與突發事件，帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。三、應徵條件與評估重點 1. 經理職級：具備 3 年以上餐飲管理經驗，具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力，能獨立負責整店營運。 2. 副理職級：具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗，具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質：具備「看到、擁有、解決」的精神，對港式餐飲服務有熱忱，且能適應快速變動的工作節奏。

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組－宴會廳｜領班(南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪39000~43000元
工作內容一、現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮，確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置，包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏，協調廚房與外場的溝通，確保出菜品質與速度。二、團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員（PT）的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示，確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙，提升整體服務效率。三、顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻（如進場、慶生），帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見，並即時回饋與解決問題。四、行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產（餐具、備品、酒水）。 2. 配合公司方針，利用數位工具簡化報表工作，落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。

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空調技術管理工程師(中南區)
企業名華氣社股份有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪33000~60000元
工作內容 1. 需可配合派調出差至各地區的工地現場勤務 2. 無塵室建造工程，內裝，排水，電力，空調，弱電系統的施工品質管理。 3. 負責分包商現場施工之監督及分項工程現場指揮。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質，協調工程事務與勞務。 6. 執行分項工程施工注意及安全衛生自主檢查。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料、請款驗收作業。 8. 其他主管交辦現場工務事項。

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門市時薪人員-台南市(善化區)-05 面試心得
企業名萊爾富國際股份有限公司
工作地點台南市善化區
薪資時薪196~238元
工作內容工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項排班制，各班時段：早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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