台南市善化區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第55頁

【L‘arc Hotel】餐飲部廚務組-虹橋港式飲茶(點心)｜一/二級廚師 (南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪42000~48000元
工作內容 1.點心製作與生產：　(1)負責手工港式點心製作，包含各類包類（如：叉燒包、流沙包）、餃類（如：蝦餃、燒賣）、腸粉及煎炸類點心。　(2)精準掌握各類麵糰（老麵、澄粉、油酥皮）的搓揉、包製與熟成時間。　(3)負責餡料的調製、切配與加工，確保口味一致性。 2.品質控管：　(1)維持點心出餐品質，確保每一份點心的外觀、口感與溫度符合餐廳標準。　(2)每日檢查食材新鮮度，落實先進先出（FIFO）原則，管控食材耗損。 3.廚房營運管理：　(1)維持負責區域的環境衛生（5S管理）與設備保養。　(2)協助研發季節性新品或創意點心，提升菜單多樣性。　(3)協助管理庫存，定期進行盤點並預估食材採購量。 4.團隊協作：　(1)指導學徒或助理進行基礎作業，傳承技術。　(2)與外場團隊溝通出餐進度，配合高峰時段之調度。

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善化區6小時素食品銷售員（三、六、日）
企業名主饗企業社
工作地點台南市善化區
薪資時薪250~0元
工作內容《有豐富銷售經驗者，薪資可談》誠徵長期每週固定週三、週六、週日 6:00-12:00 工作如下： 1.顧客服務、商品銷售 2.包裝、清點商品 3.維護店舖及商品清潔 4.當日銷售業績結算工作內容單純不難，需要有責任心跟學習心，其他條件不拘。無經驗可，都有資深人員教導。

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技術支援工程師/助理工程師
員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
企業名捷暘科技股份有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪36000~40000元
工作內容 1. 配合完成主管安排的任務，確保專案進程依計劃順利執行，達成既定目標。 2. 針對客戶端軟硬體及網路設備出現的問題進行深入分析與排解，提供專業的技術建議與即時支援。 3. 根據技術規範，負責執行公司產品設備或系統的安裝、測試及驗證，確保萬無一失後交付使用。 4. 為客戶現場提供硬體組裝、軟體安裝、設備配置及定期升級，維持整體系統的可靠性與穩定性。 5. 主動檢測設備故障，快速定位問題並執行修復，以縮減可能的運作中斷。 6. 協助導入新產品或系統，提供使用者操作培訓與技術支援，增強客戶自主操作能力。 7. 須配合現場施工或工程監督，確保安裝或工程符合預期的品質與進度。 8. 對公司產品進行組裝、測試及功能驗證，協助改善產品性能。

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現場技術人員-日薪$1700~$2500(穩定工作/可預支)
企業名臺灣邁斯盾科技有限公司
工作地點台南市善化區
薪資日薪1700~2500元
工作內容【加入邁斯盾，讓您有後盾】｜防火填塞工程｜目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域學一技之長，工程穩定、發展性高公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵｜【日薪制】工程學徒 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 排班制：一週最少配合五天【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 ※ 需自備六小時、體檢表【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$1700 元 / 日(有經驗另外敘薪) 📈 派工地點非台南地區，每日+ $150~$500元支援津貼 ❤️ 當月工作滿 20日，工時獎勵金+$2000元/月【福利制度】勞保、健保、勞退6％、團保 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐

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【L‘arc Hotel】管理部資訊組｜專員(南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪32000~38000元
工作內容 1. 資訊系統日常維運：負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報：執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查，發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理：協助工程師進行新系統的功能測試，以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學：協助各部門同仁安裝新工具，編寫操作手冊，解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。

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【L‘arc Hotel】管理部人資組｜人資主任 (南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪38000~45000元
工作內容【我們在找這樣的你】如果你不只是做人事行政，而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力，歡迎加入我們的人資團隊。【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系（新人／在職／回訓） 2. 執行與優化績效考核制度，追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度，確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度，不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-宴會廳｜主任(南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪43000~48000元
工作內容一、職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力，負責特定區域（如外場、劃單區）的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準，並在經副理不在場時，能獨立維持現場營運穩定。二、核心職責 1. 現場作業督導：負責開場準備檢核，確保各工作站（收銀、帶位、傳菜）的備品與清潔符合規範，並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管：密切關注劃單與點菜系統，協調出餐順序，避免顧客久候，確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行：在餐期高峰主動巡場，識別顧客需求（如：補茶水、換碟），帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT：負責新進同仁與兼職人員（PT）的實務教學，將專業技術以淺顯易懂的方式傳授，確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理：即時處理現場的一般顧客抱怨，若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領：負責每日消耗品（茶葉、紙巾、清潔用品）的盤點，確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制：主動發現現場問題（如設備損壞、動線阻塞），不推諉、不等待，直接採取行動解決或回報。三、應徵條件與特質 1. 工作經驗：具備 1-2 年餐飲業經驗，具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能：熟悉港式飲茶服務流程，具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質：具備高度執行力，溝通直白且有效率，能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項：具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質，能靈活支援不同工作站。

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-虹橋港式飲茶｜經/副理 (南科贊美酒店)
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪43000~48000元
工作內容一、職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明：　(1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立　(2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。二、核心職責 1. 營運現場指揮：掌控餐廳每日開場與收場流程，維持高峰餐期的排隊動線與入座效率，確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管：設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點，確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求，提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓：執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令，確保新人能快速上手，減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度：考量排班特性，靈活配置人力以精簡人事成本，並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理：監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本，並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化：配合公司方針，落實數位化管理與 AI 工具應用，簡化瑣碎報表作業，將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理：主動承擔現場客訴與突發事件，帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。三、應徵條件與評估重點 1. 經理職級：具備 3 年以上餐飲管理經驗，具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力，能獨立負責整店營運。 2. 副理職級：具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗，具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質：具備「看到、擁有、解決」的精神，對港式餐飲服務有熱忱，且能適應快速變動的工作節奏。

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組－宴會廳｜領班(南科贊美酒店)
企業名南科贊美酒店有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪39000~43000元
工作內容一、現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮，確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置，包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏，協調廚房與外場的溝通，確保出菜品質與速度。二、團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員（PT）的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示，確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙，提升整體服務效率。三、顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻（如進場、慶生），帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見，並即時回饋與解決問題。四、行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產（餐具、備品、酒水）。 2. 配合公司方針，利用數位工具簡化報表工作，落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。

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企業名南科贊美酒店有限公司
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薪資月薪42000~48000元
工作內容 1. 菜餚烹調與生產：　(1) 熱菜烹飪：負責港式熱炒、燒臘或蒸檯作業。精準掌控火候、油溫與勾芡技巧，確保菜餚符合經典港式風味。　(2) 食材處理：負責肉品、海鮮及蔬果的精細切配（砧板作業），精準掌控食材規格，以利後續烹調作業。　(3) 調味控管：負責各類醬汁、滷水與醃料的調製與加工，確保口味的一致性與鮮度。 2. 品質控管：　(1) 出餐標準：維持菜餚出餐品質，確保每一份餐點的外觀、份量、口感與溫度符合餐廳標準。　(2) 食安管理：每日檢查食材新鮮度，落實先進先出（FIFO）原則，並嚴格控管食材成本與損耗。 3. 廚房營運管理：　(1) 環境衛生：維護負責區域的環境衛生（5S管理）與設備（如砲爐、冰箱）保養，確保作業環境安全。　(2) 研發協助：協助行政主廚研發季節性菜單、桌菜專案或創意熱菜，提升產品多樣性。　(3) 庫存盤點：協助管理庫存，定期進行物料盤點並精確預估每日食材採購量。 4. 團隊協作：　(1) 技術指導：指導學徒或助理進行基礎作業（如：備料、跑單），落實技術傳承與作業安全。　(2) 跨部協調：與外場團隊溝通出餐進度，靈活配合高峰時段與大型宴席之調度。

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