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  • 護士/護理師(具證照)

    年終獎金住宿福利

  • 企業名 臺南市私立康慈老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 台南市大內區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.提供基本的住民基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態,如:體溫、血壓、脈搏和呼吸。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況.。 4.觀察、記錄住民醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.視住民身體狀況排診就醫。 6.鄰近善化,開車約10-15分鐘
  • 臺南市私立康慈老人長期照顧中心(養護型)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 職能/物理治療師
  • 企業名 高雄市私立育身居家長照機構
  • 工作地點 台南市大內區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、為負責失智者認知促進課程或活動規劃、資料管理、連結服務對象及家屬所需相關服務,提供相關諮詢,至社區中宣導及篩檢失智長輩,建置失智照護服務管理系統資料,扮演對內向各專業、對外向失智症家庭之窗口。 1. 失智症者個案開/收案。 2. 辦理延緩失智課程/家屬相關照顧課程。 3. 據點宣導。 4. 關懷訪視。 5. 評估失智個案狀況。 6. 線上系統資料登錄。 7. 服務指標收集及統計。 8. 定期發布據點活動訊息。 9. 維護據點空間環境。 10. 出席相關會議。 11. 設備設施盤點。 12. 協助失智症者確診及取得診斷證明。 二、台南市長照2.0 專業服務 「CA07、CA08、CB02、CB03、CB04」,服務內容參照衛福部長照專業服務手冊指引。
  • 高雄市私立育身居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [太陽能光電]台南市大內區兼職掃街開發專員
  • 企業名 黃金屋太陽能發電股份有限公司
  • 工作地點 台南市大內區
  • 薪資 時薪200~800元
  • 工作內容 加入黃金屋綠能,一起打造綠能未來! 黃金屋綠能自2017年創立以來,致力於推動「綠能家園」理念,專注於太陽能屋頂建設,與台電合作發展再生能源,並協助屋主將閒置屋頂轉為被動收入來源。 目前已成功打造百餘件「黃金屋」,我們擁有專業團隊、完整流程,讓每一位合作夥伴都能輕鬆上手、穩定獲利。 屋主不僅能享有免費安裝,更可同時獲得以下好處: 防曬降溫|防水保固|被動收入|屋頂升級改造 ________________________________________ 工作內容: 1. 開發客戶:透過在所居住的鄉鎮區挨家挨戶拜訪及發送DM,藉以開發有意願之客戶並協助成交專員成交案件。 2. 彈性工時:自由安排工作時間(每周約15小時,每月上限60小時,時薪200元)。  加計獎金,每月收入有機會達3~4萬元以上 3. 在居住地工作、每週只需進辦公室一次。  台南辦公室:中西區、新營區、善化區。 4. 台南市各行政區職缺名額:每區僅各一人。 5. 第一個月為試用期,論件計酬,仍享勞健保。 ________________________________________ 一起成為綠能推手! 加入黃金屋,用最簡單的方式讓屋主受益、自己獲利,打造雙贏未來! 馬上聯絡我們,了解更多合作細節!
  • 黃金屋太陽能發電股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【臺南市大內區居家服務】照顧服務員(可申請缺工獎勵)

  • 企業名 財團法人台南市私立萬安社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 台南市大內區
  • 薪資 論件計酬200~350元
  • 工作內容 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務,內容包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※AA另計 ※可申請缺工獎勵 ※可採月薪制,保障前期,不受前期案量少影響。
  • 財團法人台南市私立萬安社會福利慈善事業基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台南A★大內區社區服務員(含社工服務及活動企劃) 面試心得
  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 台南市大內區
  • 薪資 月薪35000~47400元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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