轉職找工作推薦

  • 直營店儲備幹部(台南市山上區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 國內業務主管(副理級) 面試心得
  • 企業名 立峰井企業有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 您是否已累積多年業務實戰經驗，現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台？ 立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。 我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶，更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。 如果您希望在穩健經營超過50年的企業中，打造更具高度與長遠性的職涯發展，我們誠摯邀請您加入立峰井集團。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 1.具5年以上國內業務經驗（製造業尤佳） 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力，能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係，具良好商務談判能力 如果您不只想完成業績，而是希望帶領團隊創造更大的市場價值，我們很期待認識您！ ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的重要供應夥伴。 我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶長期合作，持續提供高品質材料與專業解決方案。 我們的核心理念 • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，建立長期夥伴關係 • 創新：持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁及環境共同成長 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上，您將： 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係，建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化 ________________________________________ 薪資與福利 薪資待遇 • 薪資：面議（依經驗與管理能力核定） • 另有績效獎金制度 • 年終獎金（依公司營運狀況與績效表現）  ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業長期合作： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統：大型建築與系統工程客戶 • 其他產業：造船、電子等領域 客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95％以上 •客戶遍及全球多國市場 您將有機會與高層級客戶合作，建立更具價值的商務經驗與產業影響力。 ________________________________________ 職涯發展機會 業務副理／主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部 未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管 我們提供穩定的平台，讓優秀人才持續成長並發揮影響力。 ________________________________________ 工作挑戰與公司支持 工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力 我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化 ________________________________________ 這份工作適合誰？ 如果您： ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕 那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年，制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行，更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續 ________________________________________ 立峰井集團｜與您共好，永續前進 我們相信，優秀的業務主管不只是帶來業績，更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。 如果您期待更高層級的舞台，歡迎加入立峰井集團，與我們一起創造下一階段的成長與突破。
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  • 生產線人員

    年終獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 非石實業股份有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪31000~37000元
  • 工作內容 ➽工作內容: 1.產品清潔擦拭 2.箱體產品組裝裝箱 3.產品外觀判定與自主檢查 4.操作生產線上的簡易機台設備 5.鈑金件拉絲 6.主管交辦事項 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ ღ 免經驗 ღ 免無塵衣 ღ 免輪班 ღ 見紅休 ღ 工作環境安全
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  • 技術員

    年終獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 非石實業股份有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪31000~38000元
  • 工作內容 ➽工作內容: 1.半成品成型 2.刀模具判別更換 3.產品外觀判定與自主檢查 4.操作生產線上的簡易機台設備 5.主管交辦事項 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ ღ 免經驗 ღ 免無塵衣 ღ 免輪班 ღ 見紅休 ღ 可彈性加班
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  • 倉庫管理主管
  • 企業名 崎貿實業股份有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 倉庫管理主管 🎉【我們需要一位倉庫管理高手！】 想要加入一個活力滿滿的團隊，發揮你的管理才能嗎？這裡就是你的舞台！ 🛠️ 加入我們，你將會： 1. 協助整理成品進出貨，確保每一筆物流都清晰流暢 2. 偶爾在司機休假時協助送貨，體驗把貨物安全送達的成就感 3. 兼任倉庫主管，帶領團隊以高效、安全的方式完成作業 💡 如果你擁有以下，還可享有證照津貼唷： - 堆高機操作證照 - 固定式起重機操作證照 - 大貨車駕駛執照 🌟 無論你是新人或是管理好手，只要有責任心，熱愛挑戰，這份工作就是為你量身打造！ 快來加入我們的行列吧，我們期待你的到來！
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  • 廠務助理

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 晏欣科技有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 協助生產計畫的執行，包括生產排程安排以及人力和資源分配。 2. 負責工廠日常環境的維護與安全衛生管理，確保生產環境符合標準。 3. 進行生產設備的基本操作與協助日常維護，協助檢查及記錄維修狀況。 4. 協助庫存管理，參與物料的接收、分類及盤點，並準備出貨工作。 5. 撰寫生產相關報表及文件、產能分析等。
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  • 市場行銷專員 面試心得
  • 企業名 立峰井企業有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 公司簡介 立峰井企業有限公司成立於 1970 年，專注於 防火、隔熱、消音材料，產品應用於 汽機車、工業保溫、建築、家電與國際工程市場，並長期服務國內外大型客戶。 近年來，公司正積極從「材料供應商」轉型為「解決方案型企業」，佈局 北美、東南亞、印度與歐洲市場，並導入新材料與新應用（如氣凝膠、建築降噪系統）。 我們正在尋找一位 具備一定行銷經驗，能獨立思考、願意與業務與技術單位並肩作戰的市場行銷專員。 ________________________________________ 這個職位的角色定位 這不是只負責曝光或行政支援的行銷角色。 你會站在 市場 × 產品 × 業務的交會點，參與公司對外市場溝通方式的制定。 在這個角色中，你不只是執行行銷，而是能 對市場切入點、產品表達方式與應用說法提出判斷與建議，並與內部團隊共同推動落地。 ________________________________________ 你會實際參與的工作 • 研究並整理 B2B 市場、產業趨勢、應用場景與競品資訊 • 參與 產品應用與解決方案的市場包裝與說法制定 • 與國內外業務 共同規劃市場切入與客戶溝通素材 • 製作與優化 業務簡報、產品介紹、行銷與提案資料 • 維護與更新 官網、LinkedIn 等對外行銷內容 • 支援 新品推廣、展覽與市場開發相關專案 • 與業務、研發、技術單位合作，把複雜內容轉化為市場能理解的語言 ________________________________________ 我們希望你具備 • 具備 行銷、品牌、市場分析相關實務經驗（B2B 或產業行銷尤佳） • 能獨立整理資訊、提出觀點，而不只是等待交辦 • 願意理解產品、應用與產業背景（不需要工程背景） • 具備良好的文字與簡報表達能力 • 能與不同部門溝通、協作並推動事情前進 加分條件（非必要） • 英文閱讀或撰寫能力（國際市場會用到） • 曾參與 B2B 行銷、產業品牌、國際展覽或市場研究專案 • 熟悉 Canva / Illustrator / PowerPoint 排版 • 有與業務或技術團隊協作經驗 ________________________________________ 適合這個職位的人 • 已具備一定行銷經驗，不想只做執行 • 希望 行銷能實際影響業務與市場決策 • 對國際市場、產業升級與公司轉型有興趣 • 想成為「懂市場、懂產品的行銷人才」 如果你已具備一定經驗， 這個角色將給你 更大的自主空間， 讓你不只把事情做好，也能一起決定「該做什麼」。 ________________________________________ 我們能提供 • 實際參與 國際市場與 B2B 產業 的行銷與轉型專案 • 與業務、技術、研發單位直接合作的工作模式 • 可累積 產業型行銷與策略思維 的成長環境 • 穩定制度與清楚分工，不走臨時補洞文化 • 薪資面議（依經驗與能力調整）
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  • 製造課級主管 面試心得
  • 企業名 立峰井企業有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 製造現場經營者｜不是救火，是把現場帶好 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 您可能已經有製造現場或產線管理經驗，也習慣扛責任、撐現場。 但您心裡可能也想過一件事： 「我是不是只能一直救火？還是有機會把現場真的帶好、留下制度？」 如果您想要的不是頭銜，而是 把一個現場經營起來的成就感，這個位置，會是你的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路， 而是持續把製造現場 制度化、標準化、可複製化， 讓現場可以長期穩定運轉，也讓主管能真正發揮管理價值。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 這不是只顧產量的角色。 您會是 生產現場的第一線經營者，對 交期、品質、安全、人員與改善成果 負責。 我們期待您能做的，不只是把今天撐過去，而是一步一步把現場從： 「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」 ________________________________________ 您的核心任務 • 管理生產現場日常運作，確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作，解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員，培育多能工 • 落實 5S 與作業安全，避免事故發生 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具 製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線，而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度，而不是靠自己撐 • 願意承擔責任，也希望被賦予舞台 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： • 已經會帶人，但不想一輩子救火 • 希望做出 「看得見的改善成果」 • 想往 製造主管／製造部經理 發展 • 希望工作帶來成就感，而不只是穩定 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ • 一個 能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善，而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果，而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。 ________________________________________ 補充說明 我們不期待您一來就把所有問題解決， 但期待您願意把現場 一天一天帶得更好。 在這裡，您的成就不是加班時數， 而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。
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台南市山上區轉職工作職缺結果

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