台南市山上區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3頁

生管助理面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪33000~36000元
工作內容懂數據，更懂讓生產順起來｜製造現場的關鍵支援角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？您可能已經接觸過生管、行政或製造現場，也許還不是負責決策的人，但您知道— 生產會亂，不只是排程問題，而是資訊沒對齊、流程沒接順、細節沒顧好。我們正在找的，是一位能把「資料 × 排程 × 現場」串起來的生管助理。 ________________________________________ 關於立峰井立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化，目標是讓生管、倉儲與出貨，從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位這不是單純打資料或被動支援的行政角色。您會站在「生產管理的第一線」，負責： ✔ 協助生產排程與工單運作 ✔ 串接現場進度與系統資訊 ✔ 成為主管與產線之間的重要橋樑讓生產不是靠感覺，而是有節奏、有依據地推進。 ________________________________________ 工作內容 1.協助生產排程與工單資料整理與維護 2.協助確認人力、設備、原物料需求狀況 3.跟催生產進度，回報異常並協助調整 4.整理與分析生產報表（產能、進度、出貨） 5.協助出貨安排與相關數據統計 6.協助製程與產能資料建檔（工時、流程等） 7.跨部門溝通（生產／倉儲／品保／採購） 8.支援主管進行流程優化與改善事項 9.執行主管交辦任務 ________________________________________ 這個角色會接觸到的能力 ✔ 生產排程邏輯與現場運作 ✔ 庫存與出貨管理概念 ✔ 製程資料與產能分析 ✔ ERP / 系統操作與資料整合 ✔ 跨部門溝通與協調能力這是一個從支援角色，逐步走向生管核心人才的起點。 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 對製造業或生產管理有興趣（有經驗佳） ✔ 基本Excel能力（報表整理、資料分析） ✔ 細心、有責任感，能掌握細節 ✔ 具良好溝通能力，能與不同單位協作 ✔ 願意學習系統操作與流程邏輯 ________________________________________ 加分條件 ✔ 有生管／製造業／行政相關經驗 ✔ 曾使用 ERP 系統（鼎新／SAP／其他） ✔ 熟悉排程、庫存或出貨流程 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 ✔ 從基礎參與「生產運作核心」的實戰經驗 ✔ 不只是做事，而是學會「怎麼讓事情順」 ✔ 能看懂整體製造流程，而不是單點作業 ✔ 未來可往：生管管理師／生管主管發展 ________________________________________ 薪資與福利薪資：33000元~36000元(依經驗核定) 另有：年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您想找的不只是行政工作，而是能學到製造核心、看懂營運邏輯的角色，這個職位，會是很好的起點。

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品檢員 / 品檢技術員面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪32000~35000元
工作內容品質的第一道守門人｜讓每一件產品都被確認 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？在製造現場中，品質的第一關，不是主管，也不是工程師，而是站在第一線的您。您負責的不是複雜的分析，而是更關鍵的一件事：確保每一件產品，在流出之前都是正確的。如果您：做事細心、願意負責、不希望錯誤從自己手中流出，那這個品檢員的角色，會是品質體系中非常重要的一環。 ________________________________________ 公司簡介立峰井企業深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料製造。產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場我們持續建立穩定的品質管理制度，讓品質不只是檢驗結果，而是透過流程與管理被確保。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？您會是品質檢驗的第一線執行者。透過各種檢測工具與標準流程，確保產品在不同階段都符合品質要求。您會接觸並執行完整的品質流程： IQC（進料） / IPQC（製程） / FQC（成品） / OQC（出貨）確保每一個環節的品質都被把關。 ________________________________________ 您的核心任務 1.執行產品品質檢驗（進料／製程／成品／出貨） 2.操作檢測儀器（如顯微鏡、電子秤、硬度計等） 3.記錄檢驗數據與品質報表 4.回報品質異常與不良狀況 5.協助監控品質標準與檢驗流程 6.協助處理進料與產品品質問題 7.參與品質檢驗流程優化與改善 8.協助內部品質稽核與品質評估 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 具基本品質檢驗或製造現場經驗尤佳 ✔ 了解基本品質概念（如 ISO9001） ✔ 具基本數據紀錄與判讀能力 ✔ 細心、耐心，對品質有責任感 ✔ 具基本溝通能力，能與現場配合 ________________________________________ 加分條件（不是必要，但會加分） ✔ 了解 SPC / FMEA 等品質工具 ✔ 有使用檢測儀器經驗 ✔ 有參與品質改善或異常處理經驗 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 喜歡有標準、有流程的工作 ✔ 做事細心，不喜歡出錯 ✔ 希望從基礎開始學習品質管理 ✔ 想往品保工程師或品質管理職發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 學習完整的品質檢驗流程（IQC / IPQC / FQC / OQC） ✔ 累積品質實務經驗 ✔ 接觸品質工具與品質系統 ✔ 未來可發展為品保工程師或品質管理人員 ________________________________________ 薪資與福利薪資：32000元~35000元(依經驗核定) 另有：年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信：品質，是從每一次確認開始建立的。歡迎加入我們，一起把品質守好。

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品保工程師面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪35000~40000元
工作內容品質問題的分析者｜讓品質改善真正發生 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？在製造業做品質工作一段時間後，您一定知道：很多品質問題其實不是檢驗沒做好，而是問題沒有被真正找出原因。有些問題被記錄了，但過一段時間又再次發生。如果您希望做的品質工作是：找出品質問題的真正原因透過分析與改善讓問題不再重複發生，而不是只做例行檢驗或文件作業，那麼這個品保工程師的角色，會是您能發揮專業的舞台。 ________________________________________ 公司簡介立峰井企業深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料製造。產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、工業設備我們持續推動製造現場品質管理與製程改善，希望品質不只是檢驗結果，而是透過分析與改善持續提升。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？您會是品質問題分析與品質改善的重要角色。透過品質數據、檢驗結果與現場觀察，找出品質問題的原因，並協助推動改善。在日常工作中，您會接觸並管理，IQC / IPQC / FQC / OQC 等品質流程，確保從原料 → 製程 → 成品 → 出貨的品質都能被有效管控。 ________________________________________ 您的核心任務 1.負責產品品質檢驗與品質異常分析 2.分析客戶抱怨（客訴）問題並追蹤改善進度 3.建立與優化產品檢驗標準 4.執行原料與產品品質管制監控 5.協助新產品品質驗證與檢驗流程建立 6.處理進料品質問題與供應商品質異常 7.協助維持 ISO品質系統文件與儀器校正管理 8.運用品質數據與統計分析方法（SPC）進行品質分析 9.協助管理與改善 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質檢驗流程 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 具製造業品質相關工作經驗 ✔ 熟悉 ISO品質管理系統 ✔了解 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質流程 ✔ 具基本統計分析能力（SPC） ✔ 具品質問題分析與改善能力 ✔ 具基本儀器與品質數據判讀能力 ✔ 能與生產與相關部門合作改善品質問題 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果你： ✔ 喜歡分析品質問題 ✔ 希望透過數據與分析改善產品品質 ✔ 不想只做檢驗，而是想找出問題原因 ✔ 希望在品質領域持續累積專業能力 ✔ 未來想往品保主管或品質管理角色發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 累積品質分析與品質改善經驗 ✔ 參與品質流程與品質制度優化 ✔ 在穩定製造企業中發展品質專業 ✔ 未來有機會往品保主管或品質管理職發展 ________________________________________ 薪資與福利薪資：月薪35,000元 ~ 40,000元（依經驗與能力）另有：年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信：品質不是檢驗出來的，而是透過分析與改善建立的。歡迎加入我們，一起讓品質持續進步。

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產線班長/領班面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪35000~40000元
工作內容產線第一線管理者｜帶好一條線，而不是只做一個人 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？您可能已經在製造現場工作一段時間了。熟悉機台、了解生產節奏，也知道產線每天會遇到什麼狀況。您不只是想把工作做好，也開始思考：「如果由我來帶一條線，現場是不是可以更順？」如果您希望從技術人員走向現場管理者，學會帶人、控產線、解決現場問題，那麼這個產線班長／領班的位置，會是您很好的下一步。 ________________________________________ 公司簡介立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料製造，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。我們持續推動製造現場制度化、標準化與效率改善，希望讓產線運作不再只靠經驗，而是靠制度與團隊合作。在這裡，產線主管不是只盯產量，而是能夠真正帶好一條產線的人。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？您會是產線的第一線管理者。每天與作業員一起在現場，確保生產順利、品質穩定、設備正常運作。同時逐步學習人員管理、產線調度與現場改善，為未來往生產主管發展累積經驗。 ________________________________________ 您的主要工作 1.負責產線機台設備調配管理 2.確保產線作業員生產、檢驗與包裝出貨無虞，為產能及品質負責 3.協調人力與作業流程，確保生產順利進行 4.即時回報並處理產線異常狀況 5.填寫生產報表，掌握生產進度 6.觀察設備運作狀況，發現異常並協助處理 7.落實現場作業規範與安全管理 8.協助維持產線5S與工作秩序 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 具製造業或產線相關工作經驗 ✔ 熟悉現場作業流程與機台操作 ✔ 具基本帶人或協助管理經驗尤佳 ✔ 具責任感，能即時處理現場問題 ✔ 願意在現場與團隊一起完成生產任務 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 想從技術人員成長為現場主管 ✔ 希望未來能往生產管理職發展 ✔ 願意學習人員管理與產線調度 ✔ 希望自己的努力能被看見 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 學習產線管理與現場領導能力 ✔ 累積帶班與人員管理經驗 ✔ 穩定的製造業發展平台 ✔ 未來有機會晉升生產課級主管 ________________________________________ 薪資與福利月薪 35,000 ~ 40,000 元（依經驗調整）另有：年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 工作資訊工作性質：全職需求人數：1~2人 ________________________________________ 如果您希望從現場技術走向管理角色，也希望未來能帶領一條產線，歡迎加入我們，一起把製造現場做得更好。

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品保課級主管 / 品質管理主管面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪35000~40000元
工作內容我們在找怎樣的您？在製造業待久了，您一定知道一件事：品質問題，很少只是檢驗的問題。很多時候，是制度沒有建立、流程沒有落實，或是問題被解決了，但沒有被真正「避免再發生」。如果您在品質領域已經累積多年經驗，也開始思考：「品質管理，能不能做得更前面一點？」不是等問題發生才處理，而是透過制度與管理，讓問題不要再發生。那麼這個品保課級主管的角色，會是一個能讓您真正發揮品質專業的舞台。 ________________________________________ 公司簡介立峰井企業深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料製造。產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場我們持續推動製造現場制度化、標準化與品質提升，希望讓產品品質不只是依靠經驗，而是建立長期穩定的品質管理系統。在這裡，品質部門不只是支援角色，而是企業品質競爭力的重要核心。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？您會是公司品質管理的核心推動者。不只是確保產品符合品質要求，更重要的是透過制度與流程，讓品質管理能長期穩定運作。您的角色會同時涵蓋： ✔ 品質制度建立 ✔ 品質問題分析與改善 ✔ 跨部門品質協調 ✔ 供應商品質管理 ✔ 讓品質從檢驗導向 → 預防導向。 ________________________________________ 您的核心任務 1.建立並監控生產品質標準，確保產品品質穩定 2.審查產品樣品與品質測試結果 3.推動與維持 ISO9000 / ISO品質管理系統 4.分析生產、品管與相關數據，找出品質問題來源 5.執行產品可靠度測試與品質分析 6.與產品開發或製程單位合作，協助新產品導入 7.建立品質問題與改善經驗的知識庫 8.持續提升產品可靠度與整體品質管理能力 9.管理 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質檢驗流程 10.管理供應商品質與品質改善機制 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 製造業品質管理或品保主管經驗 ✔ 熟悉 ISO9001 / 品質管理系統運作 ✔ 了解 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質流程 ✔ 具品質問題分析與改善能力 ✔ 能跨部門溝通並推動品質改善 ✔ 具責任感，能承擔品質管理角色 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 希望品質管理能真正影響產品與製程 ✔ 不想只處理品質異常，而是想建立品質制度 ✔ 想在企業中建立品質管理專業價值 ✔ 希望未來能往品質部門更高階主管發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 能主導品質制度與品質改善 ✔ 能真正影響產品品質與製程品質 ✔ 有空間建立品質管理方法與制度 ✔ 在穩定製造企業中長期發展 ________________________________________ 薪資與福利薪資：面議（依經驗與能力）另有：年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信：品質不是檢驗出來的，而是管理出來的。歡迎加入我們，一起把品質管理做得更扎實，也更有價值。

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再利用廠作業員
企業名高創環能有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪29500~35000元
工作內容 🌍 玩真的，和我們一起守護地球吧！你會喜歡每天都能為環境保護做出點不一樣的貢獻嗎？加入我們的行列，一起把環保精神發揮得淋漓盡致！ 🍃 我們需要你來處理這些重要任務： 1. 打理環境清潔、垃圾分類，讓每一個角落都閃耀乾淨的光芒！ 2. 扎實完成資源回收工作，幫助減少浪費，帶動環保意識！ 3. 穩健操作清潔設備，兼顧效率與安全，把專業放到最大值！ 4. 像環保達人一樣，處理廢塑膠廢棄物，還地球一片健康淨土！ 5. 熟悉並執行安全操作規範，讓作業變得可靠又放心！ 💪 翹首以待我們的環保英雄！加入我們，你會與充滿熱血的一群夥伴並肩作戰，全力以赴向改善環境邁進！一起迎接每天的挑戰，創造讓人引以為傲的綠色未來！準備好行動了嗎？我們等著你讓世界變得更美好！ 🌈

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市場行銷專員面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪29500~35000元
工作內容公司簡介立峰井企業有限公司成立於 1970 年，專注於防火、隔熱、消音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築、家電與國際工程市場，並長期服務國內外大型客戶。近年來，公司正積極從「材料供應商」轉型為「解決方案型企業」，佈局北美、東南亞、印度與歐洲市場，並導入新材料與新應用（如氣凝膠、建築降噪系統）。我們正在尋找一位具備一定行銷經驗，能獨立思考、願意與業務與技術單位並肩作戰的市場行銷專員。 ________________________________________ 這個職位的角色定位這不是只負責曝光或行政支援的行銷角色。你會站在市場 × 產品 × 業務的交會點，參與公司對外市場溝通方式的制定。在這個角色中，你不只是執行行銷，而是能對市場切入點、產品表達方式與應用說法提出判斷與建議，並與內部團隊共同推動落地。 ________________________________________ 你會實際參與的工作 • 研究並整理 B2B 市場、產業趨勢、應用場景與競品資訊 • 參與產品應用與解決方案的市場包裝與說法制定 • 與國內外業務共同規劃市場切入與客戶溝通素材 • 製作與優化業務簡報、產品介紹、行銷與提案資料 • 維護與更新官網、LinkedIn 等對外行銷內容 • 支援新品推廣、展覽與市場開發相關專案 • 與業務、研發、技術單位合作，把複雜內容轉化為市場能理解的語言 ________________________________________ 我們希望你具備 • 具備行銷、品牌、市場分析相關實務經驗（B2B 或產業行銷尤佳） • 能獨立整理資訊、提出觀點，而不只是等待交辦 • 願意理解產品、應用與產業背景（不需要工程背景） • 具備良好的文字與簡報表達能力 • 能與不同部門溝通、協作並推動事情前進加分條件（非必要） • 英文閱讀或撰寫能力（國際市場會用到） • 曾參與 B2B 行銷、產業品牌、國際展覽或市場研究專案 • 熟悉 Canva / Illustrator / PowerPoint 排版 • 有與業務或技術團隊協作經驗 ________________________________________ 適合這個職位的人 • 已具備一定行銷經驗，不想只做執行 • 希望行銷能實際影響業務與市場決策 • 對國際市場、產業升級與公司轉型有興趣 • 想成為「懂市場、懂產品的行銷人才」如果你已具備一定經驗，這個角色將給你更大的自主空間，讓你不只把事情做好，也能一起決定「該做什麼」。 ________________________________________ 我們能提供 • 實際參與國際市場與 B2B 產業的行銷與轉型專案 • 與業務、技術、研發單位直接合作的工作模式 • 可累積產業型行銷與策略思維的成長環境 • 穩定制度與清楚分工，不走臨時補洞文化 • 薪資面議（依經驗與能力調整）

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生管課級主管面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪29500~35000元
工作內容懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統），但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化，目標是讓生管、倉儲與出貨，從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位這不是只排工單的生管職位。您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合讓生產與倉儲在同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為模組化派單與生產邏輯 • 統籌倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」加分條件 • 曾使用鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往生管經理／製造系統負責人發展的機會薪資：面議（依經驗與能力）另有年終獎金、績效獎金與公司福利。

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會計／成本會計專員面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
薪資月薪33000~35000元
工作內容公司簡介立峰井企業有限公司成立於 1970 年，深耕防火、隔熱、消音材料超過 50 年，產品應用於汽機車、工業保溫、建築、家電與國際工程市場，並長期服務國內外重要客戶。近年公司持續進行數位化與管理升級，導入 Odoo ERP 系統，並強化成本與營運數據的應用，培養能支援經營決策的財務人才。 ________________________________________ 為什麼這個職位不一樣？如果您不想只做： • 重複入帳 • 每個月被月結追著跑 • 永遠只當帳務支援那您可以看看這個職位。我們希望培養的是→ 懂帳、懂成本，能讓數字真正被用上的會計／財務專業者。 ________________________________________ 工作內容 • 日常帳務處理、憑證審核與月結作業 • 產品成本資料維護與毛利分析 • 使用 Odoo ERP 進行會計與成本管理 • 製作內部財務與管理報表，支援營運判斷 • 協助營業稅、營所稅資料整理與會計師查核 • 與製造、業務單位溝通，讓成本與數字更透明 ________________________________________ 我們在找這樣的您 • 具 2–3 年以上會計或成本相關實務經驗 • 曾使用 ERP 系統（Odoo、鼎新、SAP 皆可） • 對數字敏感、做事細心 • 願意學習製造業成本與系統流程 • 不排斥跨部門溝通，想往財務專業成長 ________________________________________ 加分條件（非必要） • 製造業或成本會計經驗 • Odoo ERP 使用經驗 • Excel 公式或樞紐分析能力 ________________________________________ 您能得到什麼？ • ✔ 製造業成本會計的實戰經驗 • ✔ 依能力與階段，逐步參與 Odoo ERP 導入與流程優化 • ✔ 帳務、成本與專案工作分工清楚，不會一次集中在一人身上 • ✔ 清楚的成長路徑（專員 → 資深 → 主管）薪資33000元~35000元（依經驗與能力調整）另有年終獎金、績效獎金與完整培訓制度。

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製造課級主管面試心得
企業名立峰井企業有限公司
工作地點台南市山上區
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工作內容製造現場經營者｜不是救火，是把現場帶好 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？您可能已經有製造現場或產線管理經驗，也習慣扛責任、撐現場。但您心裡可能也想過一件事：「我是不是只能一直救火？還是有機會把現場真的帶好、留下制度？」如果您想要的不是頭銜，而是把一個現場經營起來的成就感，這個位置，會是你的舞台。 ________________________________________ 公司簡介立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路，而是持續把製造現場制度化、標準化、可複製化，讓現場可以長期穩定運轉，也讓主管能真正發揮管理價值。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？這不是只顧產量的角色。您會是生產現場的第一線經營者，對交期、品質、安全、人員與改善成果負責。我們期待您能做的，不只是把今天撐過去，而是一步一步把現場從：「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」 ________________________________________ 您的核心任務 • 管理生產現場日常運作，確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作，解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員，培育多能工 • 落實 5S 與作業安全，避免事故發生 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線，而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度，而不是靠自己撐 • 願意承擔責任，也希望被賦予舞台 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： • 已經會帶人，但不想一輩子救火 • 希望做出「看得見的改善成果」 • 想往製造主管／製造部經理發展 • 希望工作帶來成就感，而不只是穩定 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ • 一個能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善，而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果，而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會薪資：面議（依經驗與能力）另有年終獎金、績效獎金與公司福利。 ________________________________________ 補充說明我們不期待您一來就把所有問題解決，但期待您願意把現場一天一天帶得更好。在這裡，您的成就不是加班時數，而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。

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