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  • 配管人員(請電洽)

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 萬昌企業社
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 本工作以技術層面為主，使用高精密自動焊接機台，於科學園區各大廠區施作,誠心徵求願意學習,對自己未來有期許之人才，無經驗可 南部地區(依工作業務地區)之配管人員 請有意加入工作伙伴者 請電洽0975-080 105 高先生聯絡!
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    • 萬昌企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 夜班職業大貨車司機（台南所）
  • 企業名 順華交通股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 -具職業大貨車駕照，並有一年以上駕駛經驗 -依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、退貨、回收載具。 -配送冷藏品、冷凍品等。 -客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) -定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 -需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 -長途運輸/南北轉運 【工作地點】依調度安排路線不同，區域分工配送。 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 【其 他】 公司附有宿舍，歡迎洽詢 歡迎有心工作，肯做、服從度高、穩定性高，有工作信念及有責任感的人加入我們
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  • 企業安全事務管理師_南科 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 安全管理、安全專案業務及反恐規劃 1.客戶要求之反恐怖活動安全相關業務規劃及管理(外圍防闖、出入口管制設備、CCTV監控、刷卡管制、全員異常反應機制、治安機關支援連繫協調、安全管理機制、自聘外包人力運用、狀況通報機制...等) 2.安全相關專案業務規劃 3.外包保全綜合業務督導管理 4.門禁系統、識別證件代理業務 5.安全管理、督導、稽核工作
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  • 廠務工程師_南科 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善,提供穩定供應量及品質給客戶 2.廠務系統輪值,品質/供應量穩定供應. 3.教育訓練及經驗承接 4.設備維護保養 5.廠務日常管理要項執行 6.工程規劃與改善 【氣化工程師】 1. 化學供應系統操作保養維護工作 2. 氣體供應系統操作保養維護工作 3. 槽車充填系統操作保養維護工作 4.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【水處理工程師】 1. 超純水製造系統操作保養維護工作 2. 廢水處理系統操作保養維護工作 3. 製程冷卻水系統操作保養維護工作 4.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【空調工程師】 1. 冰機,鍋爐系統操作保養維護工作 2. 製程管路,排氣系統操作保養維護工作 3. 空調,消防系統操作保養維護工作 4.無塵室系統之操作保養維護工作 5.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【電氣工程師】 1. 電氣(高低壓)系統操作保養維護工作 2. 不斷電(UPS)系統操作保養維護工作 3. 發電機系統操作保養維護工作 4.CCTV廣播等弱電系統操作保養維護工作 5.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行
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  • 南科客服工程師

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 遠新科技有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 需值班，值班薪資優渥，歡迎挑戰高薪！ 須配合國內外出差，客戶群涵蓋台積電、聯電、旺宏、世界先進等半導體大廠。 客服/維修工程師 】我們在找一位具備熱情與技術實力的你！ 還在追求能夠讓技術一展長才的工作機會嗎？現正需求2~3位技術好手，期待你的加入！ 加入我們 1. 進行半導體自動化設備的安裝、調試與維修，確保設備穩定運行 2. 定期計畫設備維護，執行保養並防患未然 3. 確保零件完美運作，準備進無塵室排除設備的各種「疑難雜症」 4. 提供技術支援及教育訓練，協助其他人掌握正確操作方法 5. 完整記錄維修與保養歷程，撰寫報告並確保資訊歸檔無誤 6. 分析運行數據，帶來成效提升與良率優化的解決方案 7. 隨時準備為國內外客戶協助技術服務與支援，創造最佳客戶體驗 8. 嚴守操作規範，熟悉靜電防護與無塵室操作，讓工作安全零煩惱！ 你將成為團隊中重要的一環，與半導體產業中的頂尖夥伴共事， 讓職涯更加耀眼！ 立刻應徵，我們準備好熱烈歡迎你的加入！ 內部晉升路線 資深客服工程師：累積豐富經驗後，可成為特定產品或技術領域的「主題專家」（Subject Matter Expert），負責解決更複雜、更具挑戰性的技術問題。 客服主管/經理：在累積管理經驗後，可晉升為客服部門的主管或經理，負責管理團隊、制定服務流程、提升服務品質與客戶滿意度。 技術專案經理：利用對產品技術和客戶需求的深入理解，帶領團隊處理專案，例如大型客戶的導入或客製化需求。 轉型至客戶或業務相關職位 客服工程師每天與客戶互動，最了解客戶痛點和產品需求，這項優勢可為轉型提供助力： 客戶成功經理（Customer Success Manager）：從被動解決問題轉為主動協助客戶發揮產品最大價值，並建立長期的客戶關係。 業務支援或售後業務：憑藉對產品的技術熟悉度，支援業務團隊，或直接負責售後服務的銷售工作。 產品經理：將客戶回饋的寶貴資訊用於產品改善和規劃，成為公司的產品經理。 如何實現職涯發展 要達到上述發展願景，可以透過以下方式增強自身實力： 強化技術能力：持續進修相關的技術認證，例如雲端服務（AWS, Azure）、程式語言（Python）、系統管理等，以深化專業知識。 培養軟實力：除了技術，客服工程師的溝通、解決問題和時間管理能力是核心優勢，應持續精進。此外，建立人脈和品牌，多與跨部門團隊合作，也有助於拓展機會。 轉換產業：不同產業的客服工程師需求和職涯路徑有所不同。例如，半導體設備的客服工程師與SaaS（軟體即服務）公司的客服工程師，其發展方向和所需技能都有顯著差異。 主動爭取機會：主動在公司內爭取跨部門合作、新專案或帶領新人，展現潛力，讓管理階層看見你的價值。
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