轉職找工作推薦

  • 機械手臂操作員▲中班▲新市樂事餅乾廠/月領$33K起/績效獎金/免費住宿/可週領/無經驗可/證照加成SZ1

  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪32250~42000元
  • 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬▬【✦心動報名✦】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔️ 真心不抽成 ✔️ 免服務費 ✔️ 專員服務安心面試 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE詢問職缺，ID帳號：@hopehr160(+@)或撥0917-005-130 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ★工作內容： 1.儲區整理 2.機械手臂操作 (無經驗可，簡單工作) 2.其他主管交辦事宜 ☛✤工作時間： 中班 15:00-23:00 短期至113/6/30 -薪資福利＆休假制度- 薪約$32250-$42000 (含全勤獎金、績效獎金：目前統計近3個月獎金，平均每月可領$2200不等) 週休六日見紅休 ✅體檢補助$1500 ❤️職缺好康報報 ⫸餐費補助 (每日供應中餐、晚餐) ⫸員工禮品、三節禮金或禮卷 ⫸體檢補助$1500 ⫸勞健保、團保、退休金提撥6％ ⫸週休二日、見紅就放、彈性加班(加班費另計) ⫸提供免費住宿(包水電) ⫸可週領可領現
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  • (徵才)常日班週休二日/免輪班/薪資福利優/長期穩定-WY
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪36960~50000元
  • 工作內容 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✅✅快速應徵找Hanna諮詢職缺✅✅ ➡️ +LINE截圖詢問 ：@hopehr108 電話：0968-617-830 ♥️加入後請務必記得傳貼圖或截圖職缺詢問+留言【姓名+電話】♥️ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【工作內容】組裝、包裝、測試產品 【休假制度】週休二日見紅休 【上班時間】早班 8:00-17:00，高時薪日班210元，夜班260元 【重點介紹】 ✔冷氣房環境舒適、免穿無塵衣 ✔錄取率高、固定班免輪班、工作穩定 ✔用餐補助、體檢全額補助 ✅冷氣房環境舒適、免穿無塵衣 ✅錄取率高、固定班免輪班、工作穩定 ✅用餐補助、體檢全額補助 ✅勞、健保、團險、勞退6％ ✅星旺-三節【禮金、禮品、禮卷】 ✅福委會-結婚禮金、生育補助、子女獎助學金、…等
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  • 【35000～42000元起】五鮮級台南新市店－實習正職人員
  • 企業名 五鮮級國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。
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  • 晚班櫃台客務專員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 宇田商旅股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 6.傾聽並處理客訴。 7.文件表單的歸檔及保存。 8.具日文溝通能力者佳。 ※排休制，依上班天數另有補貼餐費+夜班津貼
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  • 會計及人事專員
  • 企業名 宇田商旅股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1.每日帳務、營運報表審查及稽核。 2.負責應收應付帳款、帳務處理。 3.零用金管理作業( 審核、入帳、發放 ) 。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳。 5.相關財務報表與資料之準備、各項憑證審核、傳票和相關報表編製。 6.人員招募作業。 7.新進、離職人員勞健保處理及理賠申請。 8.人員出勤及薪資計算。 9.熟悉會計及人事相關法令，流程制定、檢討及修訂管理作業。 ※具會計及人事實務經驗者佳 ※經歷豐富者 薪資另議
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