高雄市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1084頁

人事經理
企業名方福國際管理顧問有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪45000~60000元
工作內容缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道；公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判

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高階主管秘書
企業名方福國際管理顧問有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪35000~45000元
工作內容你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。你需要極強的執行力及抗壓能力因為公司的步調很快，董事長的步調更快你需要極強的溝通能力因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通你需要超強的學習力因為這份工作可能跟你想像的不一樣

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早班櫃台人員(兼職可)
企業名富豪豬腳
工作地點高雄市鳳山區
薪資時薪190~0元
工作內容 1.熟悉點餐系統操作，快速準確處理顧客訂單 2.掌握餐飲衛生知識，確保食品安全與服務品質 3.進行食材準備及保存，維持庫存管理與品質 4.協助清潔維護，執行垃圾分類與廚餘處理 5.負責收銀作業與結帳流程，熟練數學計算能力 6.提供良好顧客服務，保持專業態度與熱情互動工作都不輕鬆,更不是讓你來退休的,我們可以對你很好,但也要你有相同的工作熱情早班主要站櫃台前台之工作,包含準備前置作業,點餐,倉庫貨品管理,以及維持整潔收拾. 我們歡迎任何人,可以載完小孩上課再到店裡工作,上班時間可以依照每個人狀況做些微調整沒問題(但最晚希望不要超過9點後來,偶爾9:30沒關係.) 只要你工作也讓我看到你的熱忱,也願意學習3C的使用以及其他新的事物,與客人的反應速度夠快就沒問題!, 如果還能幫上廚房事務的忙更能加薪! 排班制,所以排班屬於比較彈性化(當然要以正職員工的假為優先考量) 後續想轉正職也都是有機會的!

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教育訓練官
企業名方福國際管理顧問有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪38000~50000元
工作內容一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖，規劃不同職位（督導／客服／行政中控等）之培訓內容 • 制定標準訓練流程（封閉式課程＋開放式引導＋任務實作＋驗收評量） • 執行新進同仁各階段訓練（基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法） • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者，協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務

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儲備營運經理
企業名方福國際管理顧問有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪35000~80000元
工作內容從業務高手，成為長照品牌打造者我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才，帶領區域居家服務團隊，打造更好的客戶長照體驗，實踐有溫度的長照服務。這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作，不僅要推動業績目標，更重要的是—— 用制度、核心價值與行動，照顧每一位需要的家屬。團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊，制定並達成業務目標（新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率） • 管理區域內營運指標（KPI追蹤、營運數據分析、成效管理）業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭，成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力，創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度，洞察客戶需求與市場趨勢人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題，強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值，成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者（家屬）與珍惜第一線長照工作者

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長照營運經理｜業務負責人
企業名方福國際管理顧問有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪50000~100000元
工作內容一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

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菲韻明華店-美睫師
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名晶采暢貨有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪30000~0元
工作內容菲韻美學在高雄已有15年的營業時間，兩家分店 (左營明華旗艦店)&(前金區六合總店) 美甲/美睫是菲韻最紮實且經驗最豐富的主要營業項目，歡迎對美業有熱誠擁有美睫服務經驗的你一起來加入這個大家庭。我們不吝嗇指導你最專業的技術（但需要有基本美睫嫁接的服務能力）只要你肯學習、有熱誠以下條件是妳想要的！歡迎你來加入我們 💫不綁約 💫保障底薪+業績抽成 💫享公司投保勞健保 💫完整技術培訓 💫舒適工作環境 💫績效獎金 💫年終獎金 💫國外員工旅遊

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菲韻六合店-美甲師
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名晶采暢貨有限公司
工作地點高雄市前金區
薪資月薪50000~0元
工作內容菲韻美學在高雄已有15年的營業時間，兩家分店 (左營明華旗艦店)&(前金區六合總店) 美甲/美睫是菲韻最紮實且經驗最豐富的主要營業項目，我們有完整的教育系統以及最專業的美甲、美睫師養成計劃，歡迎對美業有熱誠的你一起來加入這個大家庭。經過多年的面試經驗發現很多美甲師不是能力不好而是沒有選對方式，如果你有這些問題你可以試試找到一個可以讓你突破成長的環境： 1. 美業做了幾年技術水平卻遲遲未提升，找不到方式提升自己，沒有團隊奮鬥、沒有成長環境 2.一直在外上課卻永遠做不出老師程度的精緻 3.努力經營客人依然不見業績成長 4.做了一段時間還在領3、4萬的薪資我們不吝嗇指導你最專業的技術，只要你肯學習、有熱誠以下條件是妳想要的！歡迎你來加入我們 💫不綁約、高獎金高抽成 💫挑戰月收入8萬以上 💫約聘制度、上班時間自己決定彈性工作 💫完整技術培訓 💫舒適工作環境 💫不需擔心客源公司相關福利： 💫享勞健保 💫年終獎金 💫國外員工旅遊 💫績效獎金

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菲韻明華店-美甲師
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名晶采暢貨有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪50000~0元
工作內容菲韻美學在高雄已有15年的營業時間，兩家分店 (左營明華旗艦店)&(前金區六合總店) 美甲/美睫是菲韻最紮實且經驗最豐富的主要營業項目，我們有完整的教育系統以及最專業的美甲、美睫師養成計劃，歡迎對美業有熱誠的你一起來加入這個大家庭。經過多年的面試經驗發現很多美甲師不是能力不好而是沒有選對方式，如果你有這些問題你可以試試找到一個可以讓你突破成長的環境： 1. 美業做了幾年技術水平卻遲遲未提升，找不到方式提升自己，沒有團隊奮鬥、沒有成長環境 2.一直在外上課卻永遠做不出老師程度的精緻 3.努力經營客人依然不見業績成長 4.做了一段時間還在領3、4萬的薪資我們不吝嗇指導你最專業的技術，只要你肯學習、有熱誠以下條件是妳想要的！歡迎你來加入我們 💫不綁約、高獎金高抽成 💫挑戰月收入8萬以上 💫約聘制度、上班時間自己決定彈性工作 💫完整技術培訓 💫舒適工作環境 💫不需擔心客源公司相關福利： 💫享勞健保 💫年終獎金 💫國外員工旅遊 💫績效獎金

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員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
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工作地點高雄市前金區
薪資月薪30000~0元
工作內容菲韻美學在高雄已有15年的營業時間，兩家分店 (左營明華旗艦店)&(前金區六合總店) 美甲/美睫是菲韻最紮實且經驗最豐富的主要營業項目，歡迎對美業有熱誠擁有美睫服務經驗的你一起來加入這個大家庭。我們不吝嗇指導你最專業的技術（但需要有基本的美睫嫁接服務能力）只要你肯學習、有熱誠以下條件是妳想要的！歡迎你來加入我們 💫不綁約 💫保障底薪+業績抽成 💫享公司投保勞健保 💫完整技術培訓 💫舒適工作環境 💫績效獎金 💫年終獎金 💫國外員工旅遊

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