高雄市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1185頁

設備工程師
供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶
企業名隆順綠能科技股份有限公司
工作地點高雄市大寮區
薪資月薪35000~45000元
工作內容 1.設備安裝與測試 2.設備維護與保養 3.設備改進與升級 4.設備故障排除 5.安全管理與培訓 6.成本控制與預算管理

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Eunice SPA-店長(高雄建國館)
企業名創聯生醫國際股份有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪34200~100000元
工作內容 Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$34,200元以上，每月有機會達到薪資$100,000以上，依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」：勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

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談件主管(固休六日)
企業名熊好貸數位有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪32000~100000元
工作內容 ※ 須具備3年以上電銷融資承辦能力及房貸信貸經辦管理經驗與能力 ※ 依實際資經歷跟專業能力調整薪資, ※ 團隊獎金及個人獎金 10～30％抽成+達成獎金 ※ 週休六日、純內勤、無須跑外務，保障底薪有團隊獎金個人獎金達成獎金 1. 組員目標管理，案件處理，報表管理。 2. 了解銀行授信流程及風險管理協助客戶辦理銀行貸款的行政經驗 3. 具備溝通技巧，教育訓練，團隊激勵的能力及團隊目標達成的實力。 4. 公司提供既有客戶名單，經驗豐富的行政團隊做後勤的支援。 5. 主管交辦事項

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【高雄店】和牛賀_冷台師傅起薪4.7萬
員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐
企業名和牛賀日本和牛炭火燒肉專賣店
工作地點高雄市鼓山區
薪資月薪47000~50000元
工作內容 ▼【高雄店】高雄市鼓山區美術北一街86號 (07-555-3456) ▼公司理念 1.引進整頭日本和牛，讓您體驗不用飛日本就可以享用美食及饗宴! 2.提供完整日本和牛知識教育訓練，不僅讓您學得到還吃得到! ▼加入我們 1.優渥薪資，以團隊互助合作之工作模式! 3.各式福利(營業額獎金)等你領取! 【薪資及休假】 1.薪資：47,000~50,000元 2.工作時間：9H 3.上班時間：10:30~14:30、17:00~22:00 4.月休：8天(每月另依公告國定假日天數補休假。例：當月如有公告國定假日一天，則月休變為九天，當月如有公告國定假日兩天，則月休變為十天，依此類推） 5.勞保、健保、6％勞退 6.公司替每人另加保三商美邦保險公司的團體保險及職災保險。 7.正職人員滿半年享三天特休/滿一年加至七天特休。【工作內容】 1.進行肉品處理，包括分切、保鮮保存作業，具有原塊肉切修能力。 2.執行備材準備工作，確保每日新鮮、食材供應。 3.維護工作區域衛生及刀具等廚房器具之清潔與保養。 4.掌握基本刀工技巧，切割不同種類肉品。 5. 餐點製作及擺盤。【特殊福利】 1.(春節/端午/中秋)三節禮金/禮品/禮券(會輪替發放)。 2.員工店內用餐折扣。 3.年底尾牙聚餐/國內外員工旅遊。 4.員工店內購物優惠。 5.提供夥伴介紹獎金。(經錄取) ▼誠摯邀請對於餐飲熱忱的你一起加入我們! 陳小姐 0989113456、07-5553456

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TOYOTA銷售顧問-右昌營業所(右昌、左營、楠梓)
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
企業名 (TOYOTA&LEXUS)高都汽車股份有限公司
工作地點高雄市楠梓區
薪資月薪28590~30000元
工作內容零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用二、提供協助提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。四、獎金福利：底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

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倉儲儲備幹部
員購優惠員工聚餐
企業名宇田貿易企業有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪31000~36000元
工作內容 1.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 2.將進貨紀錄在帳冊或卡片 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.貨品的輸送與成品包裝 ====需三年以上倉儲相關經驗====

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三商家購-美廉社【高雄市左營區】直營門市人員◆LINE:＠341aunbt 面試心得
年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
企業名三商家購股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪30000~0元
工作內容三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

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外勞仲介行政人員
企業名伯樂國際人力資源有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪30000~38000元
工作內容 1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

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業務開發人員
企業名伯樂國際人力資源有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪30000~38000元
工作內容歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊，開啟您斜槓事業第2春開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工

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技術總監/高階主管 Technical Director
企業名資旅軟體開發有限公司
工作地點高雄市前金區
薪資月薪30000~38000元
工作內容【職位描述】擔任 GLSoft 技術總監，負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 10-15 名中階主管，間接管理約50名同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統，並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統，以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作，理解公司的戰略方向，並將其轉化為技術舉措 4. 與 PM 和團隊領導合作，確保項目在預算內按時交付，同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術，並在適當的地方尋求融入，以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作，並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄【資格】 1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷 2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗 3. 具有多種軟體語言經驗，專注於 Java、Angular、react、Flutter和 .NET core 加分 4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗 5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗 8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力 9. 強大的領導力和組織能力 10. 優秀的書面和口頭溝通能力 11. 對項目管理原則的深入理解 12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力在GLSoft，我們相信投資我們的員工，提倡尊重文化，並提供一個能夠促進您職業生涯成長的激勵環境。如果您是一位經驗豐富的技術總監，並準備接受新的挑戰，我們希望收到您的履歷。【JOB DESCRIPTION】 We are looking for a highly capable Technical Director to guide and lead our team of developers at GLSoft. This is an opportunity for a forward-thinking and experienced leader with a solid technical background in a wide range of tech stacks to excel in a dynamic environment. The successful candidate will be responsible for directly managing around 15 team leaders for developing performance appraisal systems. Meanwhile, the candidate is expected to indirectly lead the 50 developers, and ensure our technical operations run smoothly and efficiently. 【KEY RESPONSIBILITIES】 1. Oversee and guide a large team of developers, utilizing a diverse set of technologies 2. Develop, implement, and evaluate performance appraisal systems that motivate team members and ensure high-quality work. 3. Work closely with stakeholders to understand the strategic direction of the company and translate this into technical initiatives. 4. Work with Project Managers and Team Leads to ensure projects are delivered on time and within budget while meeting quality standards. 5. Keep abreast of the latest trends and technologies in the industry and seek to incorporate them where appropriate to ensure competitive advantage. 6. Facilitate collaboration among the development teams and ensure synergy in software development efforts. 7. Promote and enforce best practices in coding, software design, testing, debugging, and documentation. 【QUALIFICATION】 1. Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or a related field. 2. A minimum of 5 years of leadership experience in a technical role. 3. Significant experience in a wide range of software language, preferably with a focus on Java, Angular, react, flutter and .NET core. 4. Experience working in agile/scrum development processes. 5. Familiarity with Atlassian JIRA project management platform. 6. Willingness to learn SAP Spartacus, SAP Hybris, and ImpEx. 7. Proven experience in managing a large team of developers. 8. Demonstrated ability to design and implement effective performance appraisal systems. 9. Strong leadership and organizational skills. 10. Excellent communication skills, both written and verbal. 11. Solid understanding of project management principles. 12. Strong decision-making capabilities and the ability to solve problems quickly and efficiently. At GLSoft, we believe in investing in our people, promoting a culture of respect, and providing a stimulating environment where you can grow your career. We would love to hear from you if you‘re an experienced Technical Director ready to take on a new challenge.

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